2022公司企业防疫应对防控保障工作应急预案.docx
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2022公司企业防疫应对防控保障工作应急预案.docx
2022公司企业防疫应对防控保障工作应急预案 为实行市政府、市交通委、市总工会、集团公司和公司等上级主管部门关于做好新型冠状病毒疫情防控工作的部署及要求,切实做好我公司传染病疫情防控工作,刚好妥当处理有关突发事务,保障员工身体健康、维护公司平安稳定,确保疫情防控工作有序开展,特制定本应急预案。 一、指导思想依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事务应急条例等有关法律法规,根据“高度重视、依法防控、主动应对、科学处置”的原则,进一步提高专项应急处置实力,全力降低和限制疫情的传播及扩散,科学、规范、有序的做好集团公司疫情应对及防控工作。 二、组织领导一成立工作领导小组成立公司疫情应对防控应急保障工作领导小组以下简称“领导小组”担当。 组长xxx党委书记,总经理副组长xxx纪委书记、副总经理成员xx部门;各单位党政负责人;领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心主任由指挥中心负责人监兼任,副主任为公司疫情应对防控应急保障联系人。 二领导小组职责公司疫情应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位开展疫情防控工作,并对疫情防控全局工作进行统筹协调、对疫情防控重点工作进行探讨决策、对疫情防控工作落实成效进行监督指导。 三领导小组办公室职责根据工作领导小组统一部署,探讨制定公司疫情应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联络,刚好传达上级指示精神。负责公司疫情应对防控工作的详细实施,刚好协调沟通领导小组各成员,确保本预案中各项疫情防控工作有效落实。负责公司对外疫情应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作,同时负责支配疫情应对防控期间信息上报人员的值守事宜。 四各部门、各单位职责根据工作领导小组统一部署,负责刚好接收、传达落实上级有关指示精神。并根据责任与业务分工,做好各部门、各单位针对本次疫情应对、处置、信息报送及监督指导工作。 三、疫情防控应急保障措施在疫情未发生大范围扩散前,公司疫情防控工作实行重点防控响应。如发生疫情大范围扩散,由应急预案编制部门根据上级单位指示精神刚好调整预案相关内容后,马上下发并通知有关部门和单位启动相应应急保障工作机制。 一完善防控机制各单位要加强对疫情应对防控工作的相识,结合实际状况,有针对性的制定本单位疫情应对防控保障预案。“一把手”要负总责,切实加强领导、明确分工、压实责任,做到任务到岗,责任到人,确保疫情应对防控工作落到实处。 二加强疫情监测监测是疫情预防和限制工作中极为重要的一环,是早期发觉病情,公司内部员工。实行有效防控措施的基础,各单位要刚好配备体温监测设备,每日岗前、岗后,对一线基层人员体温状况进行监测记录,如有异样,严禁上岗,并按要求实行必要的隔离手段,视察体温改变状况。务必留存好过程资料,备查。 三强化防范措施1、各单位要仔细落实消毒措施,结合本单位实际,定期对人员比较集中和密度较大的办公区域、员工宿舍、食堂等场所,运用防控机构举荐的消毒剂和消毒方法进行消毒,消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位,并做好相关记录。同时,要加强室内通风透气,禁止组织和参与集会活动。 2、刚好为员工选购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等平安防护物资,要充分考虑一线基层岗位的工作特点,有针对性的配备药品和为无洗手条件岗位选购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物资,全力、全面的做好员工平安防护保障工作。 3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异样状况时,需马上到医院就医,严禁带病上岗。要亲密关注病情改变,对疑似流感病例,需第一时间上报,并附具体说明材料。同时需马上对接触人群进行体温监测,必要时进行隔离视察,对活动区域进行彻底消毒。 4、要加强重点区域、重点环节的监管,特殊是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上,做好垃圾收集和消杀等相关工作。 5、各单位食堂在进行物资选购时,应做好人员防护,并避开进入活禽宰杀区域。同时,食堂内近期严禁进行活禽选购及宰杀,要尽量削减禽类食材的食用。烹饪禽类食品时,应确保食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后,加热烹熟食用。 6、结合目前疫情防控高压态势,合理支配、适时延后施工组织安排,并将安排报主管部室和公司领导审议。针对劳务入围单位的人员出行状况,具体建立台账,针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要参照公司预案,严格要求,督促落实,加强检查,留存过程记录。 7、各单位要依据本单位状况,细化落实方案,以发觉疑似病例为主题,仔细组织开展应急演练,进一步查缺补漏,完善应急保障机制,不断提高突发事务处置实力。 8、充分发挥宣扬栏、公众号作用,加强对疫情防护学问的宣扬科普,主动教化员工加强体育熬炼,平衡膳食,不断提高自身免疫力和反抗力。提示员工尽禁止到人员密集场所或参与各种活动。引导员工关注权威机构疫情信息报道,做到不传谣、不信谣,切实做好员工心理疏导,避开引起恐慌心情,确保集团各单位员工队伍的平安稳定。 9、仔细实行防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。 四落实疫情报告制度1、公司实行每日信息报告和“零”报告制度,信息报送以单位为主体进行报送。各单位需指定专人负责信息报送工作,信息报送联系人手机须保证24小时开通。 2、各单位接到疫情防控应急响应启动的通知后,须马上启动本单位应急预案。即日起至疫情结束应在每日5时前如报送时间调整,按通知后的上报时间为准各单位设专人将附件1报送至公司疫情防控微信工作群;同时各部门设专人将附件2报送至公司疫情防控微信工作群;分公司等,目前xx单位仍在为项目部作业或保障备勤的,每日将附件3报送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隐瞒、缓报、慌报,如遇突发状况可先口头上报,再以文字形式报送事务具体状况。由于上级单位对疫情防控信息统计上报的内容和要求会不定期更新,附件1、附件2、附件3如有调整,由领导小组办公室调整完后,按更新后的模板进行上报。 领导小组办公室应对各单位上报的疫情防控信息进行汇总后,经公司领导小组办公室疫情应对防控联系人审核确认后,按要求在指定时间内报送至相关上级单位。 四、预案管理一各单位依据本预案,要抓紧制定符合本单位实际状况的应急保障预案。 二如遇政策修改完善、上级单位指示或要求更新、机构调整或疫情发生较大改变,本预案将刚好进行修订。 三本预案自发布之日起正式实施。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页