企业通用员工绩效考核表员工测评表.xlsx

企业通用员工绩效考核表/员工测评表考核日期：所属部门：员工编号：员工姓名：岗位：序号维度指标分值考核标准自评得分考核得分（总监/部门经理）1工作成绩任务达成10考核期内的工作计划和工作任务完成情况成本控制10考核期内工作中所使用的费用、物资、时间成本工作计划10对下阶段工作的内容及进度的计划岗位意识10本职工作整体认知及考核期内的达成效果岗位规划10对岗位的长远发展规划及本考核期内的执行情况2工作态度积极主动5对本职工作及协助工作表现出积极、主动与热情认真细致5工作认真仔细，工作完成没有因不细致造成的差异责任意识5完成本职工作的持续性和责任性相互协作5与上级、同事、下级及相关部门在工作上的配合度出勤情况5满勤，无事假、病假、迟到、旷工、早退等情况3职业素养工作意识3优秀的工作意识与态度，忠于本职，充满热情团队意识3主动团结合作，积极配合协作，关心公司及他人学习意识3钻研业务，勤奋好学，要求上进服务意识3对内对外具有较强的服务态度和良好的服务礼仪同理意识3能够理解他人，能够站在他人的角度思考问题4综合素质安全防火2工作中具有较强的安全责任和防火意识环境卫生2能够爱护公共环境及个人工作区域，保持整洁低碳节俭2节约水电，节约纸张和办公用品公共资产2爱护公共资产，合理操作公用设备个人物品2爱护个人用品，如电脑、计算器、办公桌椅等5加减分项加分项10工作表现突出、行为态度优秀、成长进步较快；在工作中做出突出贡献或提出合理化建议，并被公司或部门采纳。减分项10因个人失误影响部门工作开展或造成不良影响；因个人业务违规等被审计监察部通报或约谈经公司管理层通报的重大违规或影响事件等。总绩效分数12000