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    有关工作态度的自我评价(17篇).docx

    • 资源ID:97139581       资源大小:14.87KB        全文页数:10页
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    有关工作态度的自我评价(17篇).docx

    有关工作态度的自我评价(17篇)本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负 责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的 组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工 作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团 队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心 强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作 中,我将以充沛的.精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提 高自己的工作能力,与企业同步发展。有关工作态度的自我评价篇6到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成 功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位 同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3 个月来的工作做一个自我评定。1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第 一,预防为主,综合治理为己要。2,积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。3,时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。4,认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在 自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事 们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只 有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”. 我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着 同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。我一个坚持原则,做事一丝不苟,几年如一日的工作态度, 没有休息日,没有自己的业余生活,执行力最强,也是最让领导 放心的财务管家,做事情有条不紊,中规中矩,认真负责,追求 完美,聪明智慧。在几年的工作中,我将公司每年客户欠款从50 多万直到现在客户欠款为零,打造了公司有史以来最健康良性的 财务状况,让一个企业最重要的资金得到了最良性的循环,所以 公司“最佳理财高手”的荣誉称号。有关工作态度的自我评价篇7本人办事认真、职责心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重 认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、e_celo性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人。有很强的交流沟通潜力,善于表达 自我,口才好。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的 不足。基本知识扎实,善于领导和管理。有关工作态度的自我评价篇8到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成 功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位 同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3 个月来的工作做一个自我评定。1、对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第 一,预防为主,综合治理为己要。2、积极主动不放过可以学习的任何机会,对自己当前的严格 可以使在工作中安全生产为首要。3、时刻使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于 不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。4、认真仔细是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在 自己的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。以上只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事 们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。 我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着 同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。有关工作态度的自我评价篇9我对工作持用心认真的态度,职责心强,为人诚恳、细心、 乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在 实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我是一个用心、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。不想 落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切机会。学习也是必不可 少的,没有知识是很难成功的;同时,为自己争取更多的机会的实 践、去成功!有关工作态度的自我评价篇10在我进入公司的三个月时光里,在引导和同事们的悉心关心 和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也 熟习了公司的工作流程,此刻基础能完成各项分配到的工作;同时 让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结 向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历, 也给我留下了出色而美妙的回想。虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及 对自身一些不足的处所得到了改良与晋升,促进了对公司文化的更深懂得,看到公司的发展,我深深地觉得自豪和骄傲,也更加 急切的盼望以一名正式员工的身份在那里工作。由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得 并完不完美,在此,我要特地感激公司引导和同事对我的入职指 引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今 后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作 做得更好,不断进步充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做 出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗 争目的,体现自己的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱 做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一齐展望美妙的未 来!有关工作态度的自我评价篇n我为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有 优良的团队精神,强烈的职责心,良好的沟通协调潜力。在职责 心、事业心、亲和力、决策潜力、计划潜力、谈判潜力强,具备良 好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。有关工作态度的自我评价篇12本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健, 能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式,对事情认真负责,能吃苦受累,有很强的职责心和团队意识;自信、乐观,具有必须的创新意识。有关工作态度的自我评价篇13岁月的年轮在飞一般地转动,20年呼啦一下子又过去了, 回顾过往的一年,现将工作上各方面作一评价。首先,非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断地磨 练,慢慢地提升自己的素质与才能。过往的一年在领导和同事们 的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作基础上增长 了很多技术知识而且吸取了很多工作经验,但仍存在了诸多不足。在过去的一年中,我还是有许多的不足之处需要在今年的工 作中加以改善,比如:对本工作岗位的知识技能还有待进一步的 提高;对处理一些紧急的情况还缺乏经验;俗话说马有失蹄人有 失足,工作中还会犯一些不必要的错误等等。针对去年出现的种 种问题,我想我应该在今年的工作中逐渐避免,做到在工作中还 会多思、多想、多学、多问,在存有的基础知识上增加自己多方 面能力,在工作的各方面发挥出自己的才能。具体来说就是做到 以下这几点:1、工作是工作,要靠自己来完成,不能依靠任何人;2、每件事情都要独立完成,不能让任何人辅助自己;3、做每一件事都要喜欢动脑子,而且要会动脑,不能事事往自己身上揽;4、遇到不明白的,无论别人持有什么态度,都要打破砂锅问到底,直到自己弄明白为止;5、交接工作不可大意,必须自己一笔一笔的对上,否则后果 不堪设想;6、在自己能力范围内,尽最大的力量帮助别人,鼓励别人;7、只要内心无愧,你就是做的最好的,相信自己比相信任何 人重要;8、做任何事情都要认真仔细对待。这丫才能在今年把工作做 得更好。在今后的日子里,我将继续保持我的优良作风,发挥能动性, 弥补不足,奋力前进。有关工作态度的自我评价篇14积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强 的团队,合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格 开朗、做事 果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力, 具有较好的学习,能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识, 注意细节,有很好的心理。有关工作态度的自我评价篇15本人用心进取、工作态度认真、塌实肯干、职责心强、并有 很强的团队合作精神与合作潜力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达潜力, 具有较好的学习潜力和理解新鲜事物的潜力,富有开拓意识,注 意细节,有很好的心理承受潜力。在工作上,本人吃苦耐劳,有必须的社会实践工作经验。职 责心强、适应潜力强、态度热忱、做事细心,会很努力的完成领 导安排的任务工作。在学业上,有着扎实的会计知识,熟悉一般的账务处理,熟 悉税法制度。会操作word、e_cel. PPT办公软件以及U8用友财 务软件。有关工作态度的自我评价篇16本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工 作脚踏实地,有较强的职责心,具有团队合作精神,又具有较强 的独立工作潜力,思维活跃。能熟练运用WindowsOfficeWord、E_cel等应用软件,能根 据需求,完成面工作,具备良好的意识,极强的沟通潜力与谈判 潜力;我在中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方 案推荐,跟进解决问题;具备团队协作精神,有职责心、人品好、 思想端正;具备必须的文件管理潜力。有关工作态度的自我评价篇17本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,工作技术熟练, 服务态度好,受到医护患的一致好评.特别是在代理护士长期间, 能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医 疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务.在春节期 间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作 任务,保证了节日期间护理工作的安全.护士长命令下达后,很快 适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科工作秩序、服 务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到 了 100%.在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴 每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提高了护理队伍的 向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使小作科护理工作蒸蒸 日上.

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