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    财险公司车商渠道工作总结(3篇).docx

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    财险公司车商渠道工作总结(3篇).docx

    财险公司车商渠道工作总结(3篇)财险公司车商渠道工作总结(精选3篇)财险公司车商渠道工作总结篇1我是20年12月30日任省公司车险部与车商渠道部总经 理,至今已有一年时间,主要负责车险部与车商渠道部全面工作, 并兼顾车商渠道外联工作。下面我将一年来的主要工作情况向各位领导、各位同仁进行 述职,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。20_年是公司实施新的五年发展规划的开局之年,是推进公 司转型升级的攻坚之年,也是我从基层到分公司机关工作的第一 年。一年来,在总经理室领导的关怀与正确指导下,在全系统员 工的大力配合下,在车险部全体同仁的支持下,车辆保险部/车 商渠道部紧紧围绕双超的总体目标要求,以永不懈怠,开拓进取 的精神风貌,在创新中谋发展,全面督导车险优质、健康的发展。 截止12月15日,车险保费收入#亿元,同比增加#亿元,同比 增速为17.51%,超额完成总公司年初下达计划指标,并有望本周 完成总公司追加后和省公司自定的#亿元的计划任务。一、注重理论的学习,不断提升自身综合素质20年12月30日,我由一名基层老员工变成省机关的一名 新员工,工作岗位的改变,给我带来了新的挑战。新的岗位,每 天面对的都是新问题,自己不懂就问,虚心向同志们请教,我非 常感谢金垒、利霞、巧娟给我工作上的帮助和建议,使自己很快 的完成了角色的转变,适应了新的管理岗位工作。在日常的工作中,我始终坚持理论的学习,不断提升自身素 质,尽快成为一名合格的机关员工,同时运用自己在基层多年的 工作经验,有针对性的分析形势,进而找到制约公司业务发展的 潜在因素,积极采取应对措施,确保车险业务稳步增长;另一方面, 结合工作实际情况,认真学习、深刻领会总、分公司全保会会议 精神,把思想认识和实际行动统一到公司的决策部署上来,紧紧 围绕双超的总体目标来安排部署工作,最终取得了良好的效果。二、20年主要工作(一)优化配置政策资源,引导机构转变发展方式(二)大力推进车商渠道建设,助推渠道业务快速发展(三)突出效益,理性经营,促进业务品质提升(四)加强优质业务续保的管理,优质客户稳定性得到保障(五)狠抓业务督导,促进均衡发展(六)强力推进统计分析研究,完善分析评级体系(七)强化基础管理,提高风险管控能力三、工作中存在的问题及下一步工作方向回顾一年来的工作,付出了很多心血,也做了大量的工作, 虽然取得了一定的成绩,但是还是存在一些不足,主要表现在以 下几个方面:一是因工作职责的转变,对某些机关工作并不是十 分熟练,需要进一步的加强;二是由于精力有限,部分工作不能亲 自主抓,沟通还不到位;三是队伍建设有待进一步加强,由于部门 人员不足,部分管理思路和措施,不能及时跟踪落实,一些工作 做得还不够细化。这些不足,有待于在下一步工作中加以改正和 克服。在新的一年里,我将从本职工作入手,内建制度,外抓发展, 重点在五个方面着力:一是继续坚持差异化的承保政策,坚持效 益优先;二是继续实施有效的业务推动方案,特别是要加大对车险 价值业务发展的推动力度;三是以重点市场、重点机构、重点业务 为抓手,把价值业务做大做强,提高车险盈利能力;四是把握费用 的控制力度,对效益业务改善品质,效益好的加大投放;五是着眼 优质业务续保率,要认识到续保率在可持续发展中的重要程度。 我坚信在分公司党委、总经理室的正确领导下,与部门全部员工 一起,继续以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志,乘势而上、奋 勇开拓,为实现公司双超的目标努力奋斗!财险公司车商渠道工作总结篇220年是人保车商改革的关键一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。这一年是我在人保车商工作的第四个 年头,在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。 下面结合我的具体工作,给09年的工作做一下小结在工作思想方面,积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系 列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,紧紧围 绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进 一步转变观念、改革创新。积极认真参加公司组织的各项学习, 并且细心领会,化为自己的思想武器。作为一名展业人员,自己 的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质 水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做 到尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。在业务发展方面,我主要负责车商业务,这需要与各个4s店 保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。无论是年初的 车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变 动还是理赔系统平台的正常运行,工作上的每一点点变化,系统 上的每一步更新,我都认真参与,尝试,全力以赴。近几年保险 市场竞争非常激烈,比如平安的电话营销,在价格上我们可能没 有那么优势,但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户 满意。同时,大力优化车险业务结构,严格控制高风险、高赔付 的业务,从承保源头抓起,增强盈利,使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方 面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工 作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的 一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工 作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。财险公司车商渠道工作总结篇3我是20_年12月30日任省公司车险部与车商渠道部总经 理,至今已有一年时间,主要负责车险部与车商渠道部全面工作, 并兼顾车商渠道外联工作。下面我将一年来的主要工作情况向各位领导、各位同仁进行 述职,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。20_年是公司实施新的五年发展规划的开局之年,是推进公 司转型升级的攻坚之年,也是我从基层到分公司机关工作的第一 年。一年来,在总经理室领导的关怀与正确指导下,在全系统员 工的大力配合下,在车险部全体同仁的支持下,车辆保险部/车商 渠道部紧紧围绕“双超”的总体目标要求,以永不懈怠,开拓进 取的精神风貌,在创新中谋发展,全面督导车险优质、健康的发 展。截止12月15日,车险保费收入亿元,同比增加亿元,同比 增速为17.51%,超额完成总公司年初下达计划指标,并有望本周完成总公司追加后和省公司自定的亿元的计划任务。一、注重理论的学习,不断提升自身综合素质20_年12月30日,我由一名基层老员工变成省机关的一名 新员工,工作岗位的改变,给我带来了新的.挑战。新的岗位,每 天面对的都是新问题,自己不懂就问,虚心向同志们请教,我非 常感谢金垒、利霞、巧娟给我工作上的帮助和建议,使自己很快 的完成了角色的转变,适应了新的管理岗位工作。在日常的工作中,我始终坚持理论的学习,不断提升自身素 质,尽快成为一名合格的机关员工,同时运用自己在基层多年的 工作经验,有针对性的分析形势,进而找到制约公司业务发展的 潜在因素,积极采取应对措施,确保车险业务稳步增长;另一方 面,结合工作实际情况,认真学习、深刻领会总、分公司全保会 会议精神,把思想认识和实际行动统一到公司的决策部署上来, 紧紧围绕“双超”的总体目标来安排部署工作,最终取得了良好 的效果。二、20_年主要工作(一)优化配置政策资源,引导机构转变发展方式(二)大力推进车商渠道建设,助推渠道业务快速发展(三)突出效益,理性经营,促进业务品质提升(四)加强优质业务续保的管理,优质客户稳定性得到保障(五)狠抓业务督导,促进均衡发展(六)强力推进统计分析研究,完善分析评级体系(七)强化基础管理,提高风险管控能力三、工作中存在的问题及下一步工作方向回顾一年来的工作,付出了很多心血,也做了大量的工作, 虽然取得了一定的成绩,但是还是存在一些不足,主要表现在以 下几个方面:一是因工作职责的转变,对某些机关工作并不是十 分熟练,需要进一步的加强;二是由于精力有限,部分工作不能 亲自主抓,沟通还不到位;三是队伍建设有待进一步加强,由于 部门人员不足,部分管理思路和措施,不能及时跟踪落实,一些 工作做得还不够细化。这些不足,有待于在下一步工作中加以改 正和克服。在新的一年里,我将从本职工作入手,内建制度,外抓发展, 重点在五个方面着力:一是继续坚持差异化的承保政策,坚持效 益优先;二是继续实施有效的业务推动方案,特别是要加大对车 险价值业务发展的推动力度;三是以重点市场、重点机构、重点 业务为抓手,把价值业务做大做强,提高车险盈利能力;四是把 握费用的控制力度,对效益业务改善品质,效益好的加大投放; 五是着眼优质业务续保率,要认识到续保率在可持续发展中的重 要程度。我坚信在分公司党委、总经理室的正确领导下,与部门全部员工一起,继续以饱满的工作热情和昂扬的工作斗志,乘势 而上、奋勇开拓,为实现公司“双超”的目标努力奋斗!

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