2022建筑单位优秀员工事迹材料参考.docx

2022建筑单位优秀员工事迹材料参考 建筑单位优秀员工事迹材料参考 坚持主子翁的责任感和团结协作、主动奋进的优良传统,下面是小编为大家整理的,希望可以帮助到有须要的挚友! 范文一 工程部在公司领导和部门经理的带领下,充分发挥职工在企业经营管理工作主力军的作用,激发员工酷爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热忱和创建力,以优质服务为宗旨,始终把确保大厦正常运转、安排保养、应急修理、更新改造、节能降耗、平安生产作为工作的目标和任务,为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。 一、强化培训工作、增加全员素养、供应优质服务,工程部近年来,始终注意加强员工的思想作风和业务素养建设,强化员工的服务意识,注意培育员工具有良好的职业道德和较高的技术水平,为大厦正常运营做好后勤保障。工程部的员工们深知,公司经营的胜利来自于优质服务,而优质服务来源于公司各部门的亲密合作,工程部作为二线部门,心工作就是确保大厦全部设施设备的正常运行。 近年来,工程部人员流淌频繁,补充的新员工对工程部的工作不熟识、不适应,修理技术水平参差不齐,修理保养质量难以保证。为了提高他们的操作技能和业务素养,确 保工程质量,工程部在常规的培训过程,特地制定了新员工不同岗位的培训安排和内容,并结合修理案例对他们进行强化培训,工作实行 老员工传帮带等方法,在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。各岗位对员工进行修理技术的演练培训,强化修理技能;并对修理工作的服务技巧、修理案例进行了培训,使部门全员的修理保养技术得到提高。在加强新员工培训的同时,工程部还依据各类设备设施特点和要求,对员工有针对性地进行强化培训,重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电平安、劳动防护、空调整能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训,让全部员工都能娴熟运用,规范操作;在强化动手实力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时,重点对消防三会三化、四个实力建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电平安、劳动防护等平安学问按季度进行了反复培训,保证了工作平安;并依据公司服务规范化的要求,突出优质服务的重要性,使员工的服务意识得到了提高。并根据国家法律法规要求持证上岗,1人次参与锅炉操作培训,3人次参与电工操作培训,1人次参与电梯操作培训,1人次参与消防操作培训,均取得合格证书。 由于培训工作抓得实、抓得细,工程部员工的操作技能和业务水平得到了很大的提高,为创一流的服务打下坚实 的基础。 二、坚固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩工程部自公司开业以来,始终坚持主子翁的责任感和团结协作、主动奋进的优良传 统。全体员工一心扑在工作上,想公司所想,急公司所急,想方设法通过自身的努力为大厦节能降耗、降本增效献计献策,加强资源节约和环境爱护,为建设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。 1.自己动手,精打细算,节约更新改造资金,为解决公司三个停车场车位划线,花园鱼池清运淤泥,二号门照明系统改造,大厦生活水池清洗,在没有升降梯同时对大堂庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗,工程部全员员工身体力行,克服种种困难、仔细执行每项任务,主要依靠自己的力气,带领员工奋战在施工第一线。 2.提高技术创新实力、抓好节能降耗通过多年来的节能工作,基本上将水电气能耗降低到较低的数值,要想接着降低能耗或保持低能耗水平具有肯定的难度,这就须要将节能工作常抓不懈。在日常的工作,随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。在能源限制方面,坚持每月对水电气进行能耗分析,驾驭能耗状况,做到科学节约用水用电和用气。 三、强化保障意识、确保大厦正常运转、供应一流服务为确保大厦健康运营,必需确保大厦设备设施完好与有效,工程部具体制定了维护保养年度安排和月度安排,按专 业层层分解落实,按周、月、季度、年度详细实施,各专业人员跟踪检查安排执行状况和维护保养质量,坚决杜绝走过场现象发生。针对酒店设备现状和存在问题,组织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消防联动自动水系统限制、客房部分空调、卫生间排风系统进行整改。 在加强安排保养的同时,对事关大厦经营的关键设备,如供电、供气、供水运载设备等赐予高度关注,以上设备发生故障,工程部均能在第一时间处理修复,今年工程部接到书面报修540次,电话报修4200次,除特别客观条件不允许状况外,报修项目均能得到刚好解决。 四、有一支主动进取、奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍工程部之所以能够取得进步和成果,这与该部门骨干队伍的建设紧密相连,部门经理、领班全部来自于一线员工,他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋,对大厦有着深厚的感情。工程部的全体员工有着良好的工作看法,只要是大厦经营须要不管份内份外都能听从大局,主动协作,他们没有太多的语言表达,有的只是踏踏实实、静默无闻的工作,他们的朴实无华,得到了全公司干部员工的好评和赞许。 五、落实平安责任制,属地责任管理制度,增加全员平安节能意识,平安生产始终是工程部的工作重点,依据谁主管谁负责的原则,部门严格执行平安责任制,每天值班人员每班次对各区域平安巡检不少于2次,重点检查电房、机 房、泵房、等重点区域,各工种人员每天2次以上对设备、设施运行状况进行检查,发觉隐患马上报告并刚好处理,对消防设施定期检测,确保设备始终处于正常运行状态,严格执行动火制度,杜绝习惯性违章操作,确保施工平安。为确保大厦供电设备平安,仔细学习、刻苦钻研,在配电柜不停电的状况下,利用红外测温仪对电柜线排进行检测,做好 防护工作,为电力设备的平安运行作了有力的保障。近年来工程部在修理施工未发生平安事故,大厦设备设施运行正常,平安稳定、年检合格,从未发生过重大设备事故。 工程部的全体员工将一如既往发扬成果、完善自我、努力工作,进一步加大技术创新力度,在节能减排、降本增效工作取得新的业绩,为公司的经营发展作出新的更大的贡献。 范文二 我部经过了去年底到今年3月份的近四个月的冬休期,工程进度严峻滞后,该同志自担当我部的工程部部长以来,为了弥补延误的施工工期,充分发挥其在施工技术治理上的业务水平,为我部管段工程刚好复工,并快速进入和掀起大干的施工高潮奠定了坚实的基础。其主要事迹表现为: 一、超前支配,合理组织施工: 该同志领导技术工作与施工生产紧密结合,事先做好施工的贯穿测量工作,并结合我部施工现场的实际状况,编 制了切实可行的综合性施组、年度和季度施工安排及每月的施工支配。对重点和要害限制工期的工程也编制了合理的专项施组和作业指导书。将单位工程细化为每道工序,逐一进行详细的施工支配和技术交底,并落实到人头,真正做到了技术指导、服务施工的目的,为我部的重点及要害限制工程的工期实现供应了强有利的保障,为超额完成局工 指下达的二季度施工生产任务奠定了坚实的基础。我部在五月份局工指的综合考评劳动竞赛荣获了其次名。 二、常常深化施工现场,服务于一线,指导施工: 在我部大干二季度的施工高峰期,该同志常常深化施工现场,指导施工技术工作,并刚好做好原始资料的积累和总结工作。在矩形涵节预制及框架涵的模板加固及砼浇筑施工,优化施工方案,克服了质量通病。 三、刚好做好变更设计、验工计价及调概索赔工作: 该同志今年共办理变更设计六项,办理台风灾难损失二项,为我部创建了可观的经济效益。 四、仔细组织学习和科技攻关: 依据xx线科技含量高,技术标准高及所面临的工艺、方法、机具及检测方法新的特点,该同志仔细学习并组织职工学习暂规、细则等施工规范,组织成立了三个QC 小组并主动开展科技攻关,通过科技攻关,节约了成本,创建了可观的经济效益,积累了新的施工工艺和工法,执笔编 写了袋装砂井、挤密砂桩、涵洞无拉杆模板、旋喷桩等新工艺的施工工法,编写了路基本体填筑施工工艺和路桥涵过渡段级配碎石施工工艺。 五、铸造精品的质量意识: 该同志严把工程质量关,强化职工们的高标准、严要求、铸造精品工程的质量意识,为我部平安质量标准化工地的创建做出了较大的贡献。我部的工程质量在局工指二季度的质量评比皆位于前三名。 六、规范了我部的技术治理工作,使其标准化、制度化: 该同志建立健全并规范了我部的各项技术治理制度和网络体系。做到设计文件审核刚好、台帐清晰;技术交底详细,有针对性;工艺、施组及施工安排的编制合理、刚好,有针对性和可行性;工程变更及调概索赔刚好、规范;材料安排刚好、精确;竣工文件编制刚好、规范;施工测量和检查复核制度化。在局工指二季度的施工技术评比,我部连续两次获得前三名,其四月份获得了第一名。施工技术治理工作在工指范围内始终处于领先地位。 范文三 xxx同志是秦沈四经部党委书记、经理。20xx年,他在书记、经理的岗位上,依据集团公司、xx工指党工委、公司党委和行政的部署和要求,紧密结合施工生产,提高效益 为心开展工作,坚持围绕项目抓党建,抓好党建促项目,不断强化全员工期、平安、质量、效益意识,为干好、管好、收好秦沈工程,实现两个文明建设双丰收作出了贡献。 一、科学组织施工,努力完成任务 20xx年是秦沈线的决胜年,今年元月份开工后,xxx 同志针对经理部剩余工程的特点,突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段全部工程的验交工作。在实际工作,李朝阳同志从细化目标入手,合理支配施工。一是主动组织施工队伍,对冬季冻裂的部分水沟进行修复,对现浇标段的桥面系进行修理,以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点,落实施工队伍,截止6月底,完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务,为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱,且资金短缺的实际状况,xxx同志从节约支出、降低成本的角度动身,将种植爬山虎的任务承揽下来,他同大家一道头顶烈日,起早贪黑,刚好给20xx余棵爬山虎进行浇水,确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标记上的反光材料, xxx同志同大家一个一个的安装,使现场整齐、美观、文明,为顺当验交打下了良好的基础。 为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专 线,在施工过程,主动响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开,他同经理部同志一道,迎难而上,克服了在施工过程来自不同方面的干扰,在防护栅栏工程施工时,xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题,组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间,xxx 同志和大家共同商议解决方法,经过数十此做工作,得到了县、镇政府支持和帮助,从而保证防护栅栏顺当完成。 20xx年,在李朝阳的带领下,确保了沈阳局提前介入对口检查专业复查点验验交等各个环节的检查验收。截止三季度,完成产值450多万元,四季度路基土方价格将有较大数量的调整,将会获得比较好的经济效益。 在日常工作,xxx同志注意在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控,A17标我部管段工程的合格率为100,优良率。在铁道部秦沈总指的多次检查评比工程质量总评优良,先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程。G8-2现浇梁标段工程的合格率为100,优良率100,20xx年9月在铁道部工程治理心组织的竣工交验工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工期间,xxx同志把变更设计工作作为大事来抓,对工程技术人员提要求,主动主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系,加深了解,增进友情,以求得他们的认可。今年办理变更8项,已批复的约100万元。 二、强化思想教化,保持队伍稳定 今年以来,xxx同志把抓好员工的形势任务教化做为大事来抓,已工指工作会议和公司两会精神为契机,为干好剩余工程,夺取秦沈工程全面成功,在秦沈线上树形创誉,不断加强对员工的形势任务的宣扬,提高大家的思想熟识,增加了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。 xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段,剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏,其两项工程均为专业队伍施工。针对这种状况,如何做好员工的疏导说明工作,为员工排忧解难,摆在了李朝阳的面前,他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场状况,以得到员工的理解和支持。另一方面想方设法筹集资金,为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费,对一时想不通的员工刚好写信或打电话,做好耐性细致的说明工作。与此同时,主动与公司领导和公司主管部门协商, xxx先后多次请示公司领导,恳请员工分流,得到了领导同意,先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务心,以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定,未发生人员上访的事务。20xx年是秦沈工程的最终一年,如何管好、收好秦沈工程至关重要,大家常说,干工程就怕收尾。在实际工作,xxx同志一方面主动组织干好剩余工程,确保验交,另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平常注意了路地共建,建立了融洽关系,各方面工作做在前头, 较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出,未发生任何纠纷,没有给工指及公司领导带来任何麻烦。 三、抓党建和工会工作,促进两个文明建设 今年,由于工作须要,党委班子成员xxx、xxx、xxx、xxx接连调离秦沈四经部,奔赴新的工作岗位,作为xxx同志身上担子加重了,在日常 的工作,虽然经理部班子人员削减,但是,严格按制度办事,仔细贯彻民主集制原则,对奖金安排、外包队伍的选择运用、民工款的支付、大额资金的运用、经营款待费的运用、人员调动都坚持集体探讨、共同决策。不断完善项管会的工作,坚持共同会签制度的落实。在实际工作,广泛开展党内活动,主动开展向党的十七大献礼,不断深化创岗建区工作,把学习531讲话和贯彻十七大精神作为工作动身点。主动引导党员在急、难、重的任务,打头阵,当先锋,做贡献,较好地发挥了带头作用。xxx同志在抓好党员行政工作的同时,结合施工生产,主动做好工会工作,努力实现党建、行政、工会工作各有侧重,共同发展。仔细抓好民主治理工作,不断推动部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓,广泛开展送凉爽和送温煦活动,加强文化建设,努力丰富员工生活。在xxx带领下,实现了干好、管好、收好秦沈工程的目标。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页