交警大队党支部先进基层党组织事迹材料.docx

交警大队党支部先进基层党组织事迹材料 交警大队党支部先进基层党组织事迹材料 xx县公安局交警大队党支部现有党员xx名，下设x个党小组。一年来，在旗局党委的领导下，大队党支部以“两学一做”学习教化常态化为契机，主动实行“十九大精神”，以加强支部建设为核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以预防道路交通事故为中心，与时俱进，创新工作思路，加强事故预防工作，为经济建设服务，为优化环境出力，在建设平安xx目标的征途中取得了新的进步。xx年交警大队党支部不负众望，被旗局评为“优秀党支部”。 一、以支部建设为核心，实现组织建设的规范化。 一是加强班子建设。大队党支部始终把班子建设放在首位，支委一班人从大局动身，坚持在支部领导下，团结在支部四周，留意自身建设，注意发挥表率作用，维护支部的形象，树立支部威信。大队党支部常常召开会议，通过支委会、民主生活会等形式，加强沟通，促进了解，消退分歧，增进理解，增加团结，实行民主议事、民主决策，体现集体领导，发挥大队支部班子战斗堡垒作用，成为支部党员的主心骨。 二是加强作风建设。从17年起先，交警大队党支部以“两学一做”学习教化为契机，主动开展“忠诚、干净、担当”学习整顿活动，大队支部按旗局党委党组的部署要求，立足自身岗位，坚持以贯彻“十九大”重要精神为主线，结合公安机关的特点和实际，把“立党为公，执政为民”的基本要求落实在执法活动中，广阔党员民警中以开展“立警为公，执法为民”的大探讨活动为契机，支部和党小组根据“四统一”“五规范”的要求，把“人要精神，物要整齐，说话和气，办事公道”四句话落实在实际工作中，努力转变机关作风、执法意识和执法形象，在路面执勤、事故处理、车管服务等窗口，坚持做到以人为本，努力为群众供应便利快捷的服务，真正把人民群众利益放在第一位，满意人民群众和社会需求。大队支部加强对各党小组的指导，大队支委领导常常深化一线中队、党小组开展调研、督察、检查，确保创建活动得到落实和深化。在春运管理中，大队领导驻点一线，和一线民警同甘共苦，转变作风，推动了公安交警队伍建设和交通管理工作。 三是加强制度建设。以党要管党、从严治党为原则，大队支部仔细贯彻上级党组织要求，落实党内生活各项制度，坚决执行上级党组织的确定和要求。以八项制度为基本内容，大队支部定期召开支委会、民主生活会、党小组会议、支部大会，落实组织、生活、监督等制度要求，推行三级监督、三级管理措施，确保组织生活正常化、制度化。同时，将支部建设、党务工作列入大队目标管理之中，对党费收缴、组织生活、党员教化、制度管理进行细化量化，达到制度建设形式与效果的有机统一。 四是加强组织建设。支部建设支委联系党小组制度，把组织发展工作作为组织建设的重要内容，留意在工作中发觉和培育主动分子，指导各党小组加强培育对象教化，从而保证发展质量，为组织发展供应牢靠保证。 五是加强党风建设。以贯彻中共共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为中心，大队支部仔细组织开展了两个条例的学习活动，大队支委刚好组织各党小组开展学习探讨，并要求广阔党员民警比照条例要求，自觉接受监督，强化监督意识。今年以来，大队支部又根据上级公安机关的部署要求，全面开展了“忠诚、干净、担当”系列教化活动。广阔党员民警坚持做到廉洁从警，公正文明执法，杜绝以权谋私，循私枉法的意识和倾象，做到不循私情，真正把人民群众的利益放在第一位，把人民群众的须要作为工作动身点，支部和党员的宗旨观念和宗旨意识进一步增加，实现了党风建设的好转和进步。 二、以党员教化为重点，实现党员教化的常常化。 一是落实安排。年初大队支部结合实际，制定党务工作安排，做到年初有安排，阶段有检查，年终有总评。日常工作中，不管中心有多少，任务有多重，党支部坚持党员教化不放松。常常开展警务督察，大队支部每月都要开展以党组织活动为内容的督察活动，查学习、查活动、查记录、查效果，对组织生活不能正常开展的实行督察整改，确保各党小组根据支部统一要求，过好组织生活，开展组织活动。 二是落实教化。去年以来，大队党支部狠抓了十九大精神学习教化活动，在学习活动中，大队支部以集中学、辅导学、自己学等形式，组织支部党员系统学习了十九大精神，为巩固学习成果，支部还先后组织开展写心得、座谈会，提高学习质量，巩固学习效果，并结合工作实际，探讨交管工作的新思路、新举措，做到党员教化与业务工作相结合。 三是落实评议。一是实行等级化管理，建立量化管理考核方法，在日常工作中实行考核考评奖惩机制。二是以一年一度党员民主评议为契机，刚好部署开展了民主评议党员工作。在评议活动中，大队制定方案和标准，严格程序和步骤，确保评议质量，达到了纯净组织、增加党性、凝合党心的目的，50名党员达到合格以上档次，16名党员被评为优秀档次。 三、党支部充分发挥层级示范引领作用助推精准扶贫攻坚力。 一是层级示范引领村工作。xx交警大队引领xx东哈达英格嘎查，东哈达英格嘎查地处xx北部，辖东哈达英格、喇嘛苏庙2个艾里，常住户130户，369口人。嘎查总面积28800亩，草牧场面积19300亩，耕地面积4600亩（其中膜下滴灌1200亩），人工种植优质牧草面积1500亩。全嘎查精准识别的建档立卡贫困户26户65人,其中已脱贫7户19人，未脱贫18户43人，因病返贫1户3人。 二是领导高度重视，确保了驻村工作的顺当开展。大队党支部对驻村工作高度重视和大力支持，为驻村工作创建了良好的工作和生活环境，确保了驻村工作的顺当开展。大队特地成立了交警大队驻村工作领导小组，xx年，大队长王群深化东哈达英格嘎查驻村开展工作41天，与嘎查党支部探讨工作10次，大队班子成员到东哈达英格嘎查驻村开展工作32天。根据县委组织部要求，大队选派一名民警脱产驻村开展层级示范引领工作，并负责协调大队与引领村协调沟通有关工作，大队还为驻村干部解决了工作和生活用品，为驻村干部进驻农村牧区开展工作做好充分的打算。xx党委、政府及有关部门的领导也高度重视和关切、支持驻村干部的工作和生活。通过驻村干部两年的努力工作，得到了当地农牧民的认可与支持，驻村工作取得了较好的成果。 三是加强管理，严格要求，不断提高驻村干部的战斗力。 为了加强驻村干部的管理，大队成立了驻村工作队，由大队长王群担当工作队长，其他班子成员担当工作队员，选派大队宣扬中队长黄振中脱产驻村开展相关工作。驻村工作队坚持每个月至少召开一次会议，通报状况，沟通阅历，探讨解决工作和生活中遇到的问题。大队选派的驻村干部在一年来的驻村工作中，严格执行驻村工作的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格要求自己，以大局为重，以驻地为家，坚固树立群众观念和服务意识，努力克服各种困难，虚心学习，安心工作，还刚好、主动地向当地党委、政府汇报工作，主动进行驻村工作队之间的联系，沟通阅历，取长补短，树立了人民警察的良好形象，深受当地干部群众的欢迎。在全面建设和谐xx的征途中，交警大队党支部坚持继往开来、与时俱进，以组织建设促业务发展，各项工作走在全市交警系统前列，道路交通管理工作实现了新的历史性的跨越。 在全面建设和谐xx的征途中，交警大队党支部坚持继往开来、与时俱进，以组织建设促业务发展，各项工作走在全市交警系统前列，道路交通管理工作实现了新的历史性的跨越。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页