企业HR人事人力资源管理06-财务经理面试题.doc

财务经理面试题考察内容：财务综合能力1. 谈谈你之前工作中有关成本管理措施及财务报表方面的内容。 2. 谈谈企业财务运转程序和你的工作思路。3. 简述企业资金池的作用。考察内容：风险控制1. 财务的风险如何控制？2. 哪些税别可以合理避税？员工工资如何合理避税？考察内容：成本意识1. 你怎样核算营销成本和营销效益？2. 企业收入与成本不成比例怎么处理？考察内容：预期能力1. 公司的开支预算如何推行？开支标准或成本标准如何确定？2. 企业上市有什么利与弊？3. 公司筹划上市，财务因做哪些准备工作？有无融资的经验？考察内容：制度及规划1. 你有起草建立公司财务管理制度的经验吗？2. 如何制定财务规划，并监督实施？考察内容：领导能力1. 从财务管理的角度，如何加强对分、子公司或者事业部财务的管理？2. 到新的单位，作为财务经理如何领导下属开展全面工作？3. 你的部门下属工作状况不够理想，如何处理？考察内容：保密及应对能力1. 你的同学在其他公司做财务，急切向你借用公司的财务相关流程、文件和报表之类的做参考，而这直接影响他能否顺利转正，你会怎么处理？2. 你怎样应对上级税务部门的突击检查？税务机关要检查我们的电脑怎么办？考察内容：职业操守及责任心 1. 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？有哪些？2. 你如何看待竞业保密？考察内容：工作方式与部门沟通合作1. 你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？2. 与人力资源部合作推行过薪酬体系、绩效考核吗？3. 你怎样协调财务部门与经营部门的关系？