欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    没有劳动合同几天可以辞职.docx

    • 资源ID:97279610       资源大小:13.71KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    没有劳动合同几天可以辞职.docx

    没有劳动合同几天可以辞职辞职协议书1. 引言本辞职协议书(以下简称“本协议”)由双方于_年_月_日签订。甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):2. 辞职条件2.1 辞职通知期限除非双方另有约定,员工应提前向公司提交书面的辞职申请,通知期限为_天。2.2 试用期若员工处于试用期内,员工应提前至少_天向公司提交书面的辞职申请。3. 辞职生效员工的辞职自公司收到辞职申请之日起生效。4. 经济补偿4.1 补偿计算员工应根据其在公司的工作年限,每满一年获得相当于一个月工资的经济补偿(不满一年的按比例计算)。4.2 补偿支付公司应在员工办理完毕工作交接手续后_天内支付经济补偿。5. 保密协议员工同意在辞职后继续遵守公司规定的竞业禁止条款,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。6. 社会保险和公积金员工应自行承担因辞职而产生的社会保险和公积金转移或接续的相关费用。7. 劳动关系的终止本协议生效后,员工与公司的劳动关系即行终止。8. 争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9. 其他条款9.1 修改和补充本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。对本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。9.2 法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10. 签字盖章本协议一式两份,甲乙双方各执一份。签订日期:_年_月_日请注意,以上内容仅为示例,具体的辞职协议书应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何正式文件之前,请务必咨询专业的法律顾问。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导1. 引言本辞职协议书(以下简称“本协议”)由甲乙双方及第三方于_年_月_日签订。甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):丙方(以下简称“第三方”):2. 辞职条件2.1 辞职通知期限除非双方另有约定,员工应提前向公司提交书面的辞职申请,通知期限为_天。2.2 试用期若员工处于试用期内,员工应提前至少_天向公司提交书面的辞职申请。3. 辞职生效员工的辞职自公司收到辞职申请之日起生效。4. 第三方责权利4.1 第三方职责第三方作为中介服务机构,应确保员工的辞职过程顺利进行,包括但不限于协助员工办理离职手续、提供必要的咨询和支持。4.2 第三方权益第三方有权根据服务协议的约定收取甲方支付的服务费用。4.3 第三方违约限制若第三方未能履行其职责或违反本协议的任何条款,第三方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。5. 甲方权益保障5.1 辞职补偿员工应根据其在公司的工作年限,每满一年获得相当于一个月工资的经济补偿(不满一年的按比例计算)。5.2 保密协议员工同意在辞职后继续遵守公司规定的竞业禁止条款,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。5.3 社会保险和公积金员工应自行承担因辞职而产生的社会保险和公积金转移或接续的相关费用。5.4 优先就业权若第三方在一定期限内提供与甲方同等条件或更优的就业机会给员工,甲方有权享有优先就业权。6. 乙方违约及限制6.1 违约责任员工如未经甲方同意提前辞职或违反保密协议,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。6.2 限制条款员工在辞职后_年内不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。7. 第三方介入的意义和目的第三方的介入旨在为员工提供专业的辞职指导和服务,确保辞职过程的顺利进行,同时为甲方提供保障,确保公司的利益不受损害。8. 甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保其在员工辞职过程中的权益得到充分保障,通过与第三方合作,实现员工顺利离职,同时维护公司的稳定运营和商业秘密。9. 签字盖章本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。第三方盖章:签订日期:_年_月_日以上内容为基于甲方权益主导的第三方主体辞职协议书示例。请注意,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何正式文件之前,请务必咨询专业的法律顾问。 10. 补充条款10.1 服务满意度甲方对第三方的服务有满意度的评价权,若甲方对第三方服务不满意,有权终止服务协议。10.2 额外赔偿若第三方未能按照约定协助甲方收回因员工违约产生的损失,甲方有权向第三方追偿。10.3 甲方指定任务第三方应全力协助甲方完成甲方指定的与员工辞职相关的任务,包括但不限于背景调查、合同解除等。11. 争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,应提交甲方指定的仲裁机构进行仲裁,仲裁不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12. 法律适用和管辖本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由甲方所在地的人民法院管辖。13. 其他条款13.1 协议的修订本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方及第三方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。13.2 完整协议本协议为甲乙双方及第三方之间的完整协议,取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。14. 通知和送达任何本协议项下的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址,该等通知或其他通信一经送达即视为已收到。15. 终止条款本协议自签字盖章之日起生效,有效期为_年。除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约。第三方盖章:签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导即在此结束。本示例中,甲方作为主导方,其权益得到了全面的保障和优先考虑。通过与第三方合作,甲方不仅能够确保员工的辞职过程顺利进行,同时也能有效维护自身的商业秘密和利益。第三方的介入,为甲方提供了专业的服务和支持,确保了甲方在辞职过程中的权益得到充分保障。

    注意事项

    本文(没有劳动合同几天可以辞职.docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开