私营单位劳动合同范本.docx

私营单位劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。（二）根据生产（工作）需要，乙方应遵守甲方规定的加班制度。甲方应依法支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元。其中试用期间工资为 元。五、社会保险和福利第五条 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第六条 甲方提供以下福利待遇：1. 乙方享受国家法定节假日休息待遇。2. 乙方享受带薪年休假待遇。3. 乙方享受婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期待遇。4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第七条 甲方应遵守国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。第八条 甲方应保证乙方的人身安全和健康，严格执行劳动保护措施。七、劳动纪律第九条 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方合法权益。第十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。八、合同的变更、解除和终止第十一条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。第十二条 甲乙双方提前解除、终止劳动合同的，应当按照国家有关规定办理。第十三条 本合同期满，双方不再续签。九、违约责任第十十四条 甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。十、争议解决第十十五条 甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。十一、其他约定第十十六条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期： 年 月 日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、第三方主体角色及责权利第一条 丙方作为第三方主体，承担以下责任和义务：1. 负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导。2. 确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护。3. 在乙方出现违约行为时，协助甲方进行违约处理。4. 协助甲方管理乙方的工作表现，提供绩效评估报告。5. 按照约定向甲方支付服务费用。二、甲方权益主导第二条 甲方作为合同主体，享有以下权利：1. 按照合同约定，支付乙方劳动报酬。2. 要求丙方提供乙方的工作表现评估报告。3. 在乙方出现违约行为时，要求丙方协助处理。4. 在丙方未按照约定履行合同义务时，要求丙方承担违约责任。第三条 甲方承担以下义务：1. 按照合同约定，向丙方支付服务费用。2. 提供一个安全、健康的工作环境给乙方。3. 按时足额支付乙方工资和加班费。4. 为乙方缴纳社会保险费用。三、乙方违约及限制条款第四条 乙方违反本合同的，应当承担违约责任。包括但不限于：1. 乙方未按照甲方和丙方的要求完成工作任务的，应当承担相应的经济责任。2. 乙方违反劳动纪律和公司规章制度的，甲方有权依据公司规定给予处理。3. 乙方在合同期间内提前解除合同的，应按照甲方规定的提前通知期限履行通知义务，并承担因此给甲方造成的损失。四、合同的变更、解除和终止第五条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。第六条 甲乙双方提前解除、终止劳动合同的，应当按照国家有关规定办理。五、争议解决第七条 甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。六、其他约定第八条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：签订日期： 年 月 日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务，确保合同的顺利履行。丙方作为第三方主体，可以为乙方提供职业技能培训和职业发展指导，确保乙方在工作中的人身安全和健康，同时协助甲方管理乙方的工作表现。丙方还可以在乙方出现违约行为时，协助甲方进行违约处理。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主体，主导合同的签订和履行，确保乙方的权益得到保障，同时通过丙方的介入，提高合同的履行效率和质量。甲方可以要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，以及在乙方出现违约行为时，要求丙方协助处理。甲方还可以在丙方未按照约定履行合同义务时，要求丙方承担违约责任。通过这种方式，甲方可以更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为专业的人力资源服务提供商，双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：一、第三方主体角色及责权利第一条 丙方作为第三方主体，承担以下责任和义务：1. 丙方负责为乙方提供职业技能培训和职业发展指导，以提升乙方的工作能力和职业素养。2. 丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。3. 丙方在乙方出现违约行为时，应协助甲方进行违约处理，确保甲方利益不受损害。4. 丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供定期的绩效评估报告。5. 丙方应按照约定向甲方支付服务费用，确保甲方成本控制的合理性。二、甲方权益主导第二条 甲方作为合同主体，享有以下权利：1. 甲方有权按照合同约定，支付乙方劳动报酬，并享有调整报酬的权利。2. 甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，以便甲方更好地管理乙方。3. 甲方在乙方出现违约行为时，有权要求丙方协助处理，并有权要求丙方承担相应责任。4. 甲方在丙方未按照约定履行合同义务时，有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第三条 甲方承担以下义务：1. 甲方应按照合同约定，向丙方支付服务费用，并确保费用的合理性和及时性。2. 甲方应提供一个安全、健康的工作环境给乙方，保障乙方的合法权益。3. 甲方应按时足额支付乙方工资和加班费，不得拖欠或克扣。4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保障权益。三、乙方违约及限制条款第四条 乙方违反本合同的，应当承担违约责任。包括但不限于：1. 乙方未按照甲方和丙方的要求完成工作任务的，应当承担相应的经济责任。2. 乙方违反劳动纪律和公司规章制度的，甲方有权依据公司规定给予处理。3. 乙方在合同期间内提前解除合同的，应按照甲方规定的提前通知期限履行通知义务，并承担因此给甲方造成的损失。四、合同的变更、解除和终止第五条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。第六条 甲乙双方提前解除、终止劳动合同的，应当按照国家有关规定办理。五、争议解决第七条 甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。六、其他约定第八条 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：签订日期： 年 月 日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务，确保合同的顺利履行。丙方作为第三方主体，可以为乙方提供职业技能培训和职业发展指导，确保乙方在工作中的人身安全和健康，同时协助甲方管理乙方的工作表现。丙方还可以在乙方出现违约行为时，协助甲方进行违约处理。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主体，主导合同的签订和履行，确保乙方的权益得到保障，同时通过丙方的介入，提高合同的履行效率和质量。甲方可以要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，以及在乙方出现违约行为时，要求丙方协助处理。甲方还可以在丙方未按照约定履行合同义务时，要求丙方承担违约责任。通过这种方式，甲方可以更好地管理和服务乙方，提高工作效率和质量。