试用期劳动合同范本（标准版）.docx

试用期劳动合同范本（标准版）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为 个月，自 年月日 日至 年月日 日止。二、工作内容和工作地点2.1 工作内容根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。2.2 工作地点乙方的工作地点为 工作地点。三、劳务报酬及支付方式3.1 劳务报酬甲方聘用乙方的月薪为 元（含养老、医疗、住房公积金）。3.2 支付方式甲方向乙方支付劳务报酬的方式为 支付方式。四、工作时间与休息休假4.1 工作时间乙方的每日工作时间为 小时，每周工作时间为 小时。4.2 休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。五、双方的基本权利与义务5.1 甲方的权利与义务1. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2. 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；3. 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；4. 为乙方提供必要的工作条件；5. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。5.2 乙方的权利与义务1. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；3. 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；4. 遵守国家法律和公司各项规章制度；5. 认真履行工作职责，完成甲方交给的任务；6. 尊重甲方领导，团结同事，遵守职业道德，保守公司商业秘密。六、违约责任一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、纠纷处理方式双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期： 年 月 日以上为一份详细的复杂的试用期劳动合同范本（标准版），供您参考。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导鉴于甲方为拓展业务范围，引进第三方主体以增强公司实力，经甲乙双方平等协商，就乙方在试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用合同期限试用期为 个月，自 年月日 日至 年月日 日止。二、第三方主体引入及职责2.1 第三方主体引入甲方为提升业务领域竞争力，特引入具备相关专业技能和经验的第三方主体，与乙方协同工作。2.2 第三方主体职责第三方主体需按照甲方的要求，提供相应的技术支持和服务，协助乙方完成工作任务。三、劳务报酬及支付方式3.1 劳务报酬甲方聘用乙方的月薪为 元（含养老、医疗、住房公积金）。3.2 支付方式甲方向乙方支付劳务报酬的方式为 支付方式。四、工作时间与休息休假4.1 工作时间乙方的每日工作时间为 小时，每周工作时间为 小时。4.2 休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。五、甲方权益保障5.1 甲方权利1. 有权要求乙方及第三方主体遵守国家法律和公司各项规章制度；2. 在试用期间，乙方及第三方主体如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；3. 试用期间，乙方及第三方主体由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；4. 为乙方及第三方主体提供必要的工作条件；5. 负责对乙方及第三方主体进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。5.2 甲方利益保障1. 甲方对乙方及第三方主体的工作成果拥有完全的使用权和知识产权；2. 第三方主体在提供技术支持和服务过程中，如需使用甲方提供的技术和信息，应签订保密协议，确保甲方的商业秘密不受泄露；3. 甲方有权对乙方及第三方主体的业务执行情况进行监督和评估，以确保合同的顺利履行。六、乙方的违约及限制条款6.1 乙方的违约行为1. 乙方在试用期间不得以任何理由离职，否则将视为违约，需支付违约金 元；2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术资料；3. 乙方在试用期间必须服从甲方的管理和调度，不得有任何违反甲方利益的行为。七、纠纷处理方式双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体的责任与义务8.1 第三方主体的责任第三方主体需按照甲方的要求，提供合格的劳务服务，确保乙方的试用效果。8.2 第三方主体的义务第三方主体需遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，不得侵犯甲方的合法权益。九、第三方主体介入的意义和目的引入第三方主体，旨在通过其专业技能和经验，提升甲方的业务竞争力，促进甲方的发展壮大。第三方主体的介入，可以使乙方在试用期间得到更好的指导和帮助，提高乙方的业务水平和工作效率。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的是通过与乙方的合作，引入第三方主体的专业资源，提升自身的业务能力和市场竞争力。同时，甲方也希望通过本合同的履行，建立起与乙方及第三方主体的长期合作关系，实现互利共赢。以上为以甲方权益为主导，引入第三方主体的试用期劳动合同范本。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益得到充分保障。第三方主体的引入，旨在提升甲方的业务竞争力，实现互利共赢。十一、合同的变更和终止1. 本合同的任何变更或终止，均应由甲方提出，并经乙方和第三方主体书面同意。2. 在试用期间，如乙方或第三方主体严重违反合同条款，甲方有权单方面终止合同。3. 合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理相关手续。十二、保密条款1. 乙方和第三方主体应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2. 保密期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。十三、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十四、附加条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本合同的任何附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。通过以上条款，甲方在试用期间获得了对乙方和第三方主体的严格约束力，确保了甲方的利益得到优先保障。同时，乙方和第三方主体也明确了各自的权利和义务，为合同的顺利履行提供了法律依据。本合同的签订，标志着甲方在业务发展道路上又迈出了坚实的一步。在甲方的主导下，通过与乙方和第三方主体的紧密合作，必将推动甲方业务的快速发展，实现甲方的长远目标。