法律文件模板劳动合同会计岗位.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事会计岗位工作，负责完成甲方规定的会计业务及相关的辅助工作。2.乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，保证会计信息的真实、完整、准确。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2.乙方工资发放时间为每月_日前，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税等费用。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方依法保障乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。五、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。2.合同期内，乙方如遇患病、伤残等特殊情况，需提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。3.合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。4.合同期满，如双方未提出异议，视为自动续约。六、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方财务管理制度等相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的服务提供商，应确保乙方具备从事会计岗位所需的专业技能和资格。2.第三方负责对乙方进行定期的业务培训和考核，确保乙方能够满足甲方对会计岗位的工作要求。3.第三方应承担乙方在履行劳动合同过程中因过错导致的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。二、甲方权益优先1.甲方有权根据公司经营需要，对乙方的工作内容、工作时间等进行调整。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。三、乙方违约及限制条款1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和第三方提供的服务规范。2.乙方如遇患病、伤残等特殊情况，需提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。3.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除劳动合同。四、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业服务提供商，能够为甲方提供专业的人才选拔和培训服务，确保乙方具备从事会计岗位所需的专业能力。2.第三方承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和经济损失。3.第三方作为独立的第三方主体，能够客观公正地评估乙方的绩效，确保乙方的薪酬待遇与绩效相匹配。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作时间等进行调整，以适应公司经营需要。2.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作绩效进行评估，确保乙方的薪酬待遇与绩效相匹配。3.甲方作为用人单位，有权在合同期内解除劳动合同，以维护公司的合法权益。六、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方财务管理制度等相关文件5.第三方服务提供商的相关资质证明文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方（专业培训提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事会计岗位工作事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为专业的培训提供商，应负责对乙方进行会计岗位所需的培训，确保乙方具备专业技能。2.第三方应定期对乙方进行考核，提升乙方的工作能力，以满足甲方对会计岗位的工作要求。3.第三方应承担由于其原因导致的乙方损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。二、乙方权益优先1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择参加第三方提供的培训项目。2.乙方有权在完成培训后，要求甲方提供与培训成果相匹配的工作岗位。3.乙方有权根据个人绩效，获得甲方提供的薪酬待遇及晋升机会。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按照约定，为乙方提供培训所需的时间和条件。2.甲方不得无故降低乙方的工作岗位或薪酬待遇。3.甲方应在合同期内履行合同义务，不得提前解除劳动合同。四、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的培训提供商，能够为乙方提供系统性的培训，提升乙方的专业技能。2.第三方承担由于其原因导致的乙方损失，保障乙方的权益。3.第三方作为独立的第三方主体，能够客观公正地评估乙方的培训成果，确保乙方的薪酬待遇与绩效相匹配。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权根据个人职业发展规划，选择参加第三方提供的培训项目。2.乙方作为劳动者，有权根据个人绩效，获得甲方提供的薪酬待遇及晋升机会。3.乙方作为劳动者，有权在完成培训后，要求甲方提供与培训成果相匹配的工作岗位。六、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商解决。乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方（专业培训提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方财务管理制度等相关文件5.第三方服务提供商的相关资质证明文件