标准劳务派遣公司合同.doc

合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳务派遣暂行规定等法律法规的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务，达成如下协议：一、协议范围二、协议期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_个工作日书面通知对方，并签订新的协议。三、派遣员工3.1甲方应根据乙方的要求，派遣符合乙方工作岗位技能要求的派遣员工。3.3甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。四、派遣员工的劳动报酬4.1乙方向甲方支付派遣员工的劳动报酬，具体金额和支付方式按照双方协商确定的派遣员工工资福利方案执行。4.2甲方应在收到乙方支付的劳动报酬后，及时足额支付给派遣员工。五、派遣员工的管理和培训5.1乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其熟悉乙方的工作要求和业务流程。5.2乙方应按照实际情况对派遣员工的工作表现进行考核，并为派遣员工提供正常的工作条件和环境。5.3乙方不得对派遣员工进行侮辱、虐待或者违法的处罚。六、保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和相关信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：附件1：派遣员工工资福利方案附件2：派遣员工岗位职责和要求附件3：派遣员工考核办法第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳务派遣暂行规定等法律法规的有关规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务，达成如下协议：一、协议范围二、协议期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_个工作日书面通知对方，并签订新的协议。三、派遣员工3.1甲方应根据乙方的要求，派遣符合乙方工作岗位技能要求的派遣员工。3.3甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。四、第三方主体的责权利4.1第三方主体应对派遣员工进行必要的技能培训和职业发展指导，确保其满足乙方的要求。4.2第三方主体应提供派遣员工的绩效考核结果，作为甲方支付派遣员工工资的依据。4.3第三方主体应向甲方支付培训和服务费用，具体金额和支付方式按照双方协商确定的第三方主体费用方案执行。五、派遣员工的劳动报酬5.1乙方向甲方支付派遣员工的劳动报酬，具体金额和支付方式按照双方协商确定的派遣员工工资福利方案执行。5.2甲方应在收到乙方支付的劳动报酬后，及时足额支付给派遣员工。六、派遣员工的管理和培训6.1乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其熟悉乙方的工作要求和业务流程。6.2乙方应按照实际情况对派遣员工的工作表现进行考核，并为派遣员工提供正常的工作条件和环境。6.3乙方不得对派遣员工进行侮辱、虐待或者违法的处罚。七、甲方的权利条款7.1甲方有权要求乙方按照约定支付派遣员工的劳动报酬。7.2甲方有权要求第三方主体提供派遣员工的技能培训和职业发展支持。7.3甲方有权在必要时调整派遣员工的数量和工作岗位。八、乙方的违约及限制条款8.1若乙方未能按照约定支付派遣员工的劳动报酬，甲方有权要求乙方支付违约金。8.2若乙方未能提供正常的工作条件和环境，导致派遣员工的工作质量受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的损失。九、保密条款9.1任何一方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和相关信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。十、违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。十一、争议解决11.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。12.2本协议一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：附件1：派遣员工工资福利方案附件2：第三方主体费用方案附件3：派遣员工岗位职责和要求附件4：派遣员工考核办法第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳务派遣暂行规定等法律法规的有关规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务派遣服务，达成如下协议：一、协议范围二、协议期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_个工作日书面通知对方，并签订新的协议。三、派遣员工3.1甲方应根据乙方的要求，派遣符合乙方工作岗位技能要求的派遣员工。3.3甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。四、第三方主体的责权利4.1第三方主体应对派遣员工进行必要的技能培训和职业发展指导，确保其满足乙方的要求。4.2第三方主体应提供派遣员工的绩效考核结果，作为甲方支付派遣员工工资的依据。4.3第三方主体应向甲方支付培训和服务费用，具体金额和支付方式按照双方协商确定的第三方主体费用方案执行。五、乙方的权利条款5.1乙方有权要求甲方按照约定派遣符合工作岗位技能要求的派遣员工。5.2乙方有权要求第三方主体提供派遣员工的技能培训和职业发展支持。5.3乙方有权在必要时调整派遣员工的数量和工作岗位。六、甲方的违约及限制条款6.1若甲方未能按照约定派遣符合乙方要求的工作人员，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2若甲方未能提供正常的工作条件和环境，导致派遣员工的工作质量受到影响，乙方有权要求甲方承担相应的损失。七、保密条款7.1任何一方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和相关信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。九、争议解决9.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。10.2本协议一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方主体（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：附件1：派遣员工工资福利方案附件2：第三方主体费用方案附件3：派遣员工岗位职责和要求附件4：派遣员工考核办法