快递公司临时工劳务合同.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_快递有限公司地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事快递包裹分拣、装卸、配送等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同为临时用工合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签。三、工作时间1.乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。2.乙方加班须经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为_元/天（人民币，下同），按实际出勤天数计算。2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。3.乙方工资每月_日发放，如有拖欠，甲方应支付乙方相应的经济补偿。五、社会保险1.甲方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。2.乙方应按国家规定自行缴纳其他社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前_天通知甲方，并支付相应的违约金。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件1.乙方提供的身份证明复印件。2.甲方制定的规章制度。甲方（用人单位）：_快递有限公司乙方（临时工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_快递有限公司地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方（派遣公司）：_人力资源有限公司地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事快递包裹分拣、装卸、配送等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同为临时用工合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签。三、工作时间1.乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。2.乙方加班须经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资由第三方支付，第三方按月结算给乙方。2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。3.乙方工资每月支付一次，具体支付时间由第三方确定。五、社会保险1.第三方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。2.乙方应按国家规定自行缴纳其他社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品。七、甲方权益保障1.乙方同意，在合同期间，若乙方因工作原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方同意，在合同期间，乙方不得以任何理由请假、旷工，否则甲方有权扣除乙方相应工资。3.乙方同意，在合同期间，乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则乙方应承担相应的法律责任。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金。2.乙方提前解除合同的，应提前_天通知甲方，并支付相应的违约金。3.乙方在合同期间，若发生严重的劳动违纪行为，甲方有权立即解除合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为中介机构，负责乙方的工资支付、社会保险缴纳等事务，减轻甲方的管理负担。2.第三方对乙方进行管理和培训，确保乙方符合甲方的用工要求。3.第三方承担乙方的劳动风险，保障甲方的合法权益。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行规定，确保甲方的生产和经营不受影响。2.甲方通过第三方介入，可以更好地管理和控制劳动风险，保障甲方的利益。3.甲方在合同中增加甲方的权益保障条款，确保甲方的合法权益得到充分保护。甲方（用人单位）：_快递有限公司乙方（临时工）：_第三方（派遣公司）：_人力资源有限公司签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_快递有限公司地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方（派遣公司）：_人力资源有限公司地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事快递包裹分拣、装卸、配送等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同为临时用工合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签。三、工作时间1.乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过40小时。2.乙方加班须经甲方批准，并按照相关法律法规支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资由第三方支付，第三方按月结算给乙方。2.乙方加班费按照不低于工资的150%支付。3.乙方工资每月支付一次，具体支付时间由第三方确定。五、乙方权益保障1.乙方同意，在合同期间，若乙方因工作原因造成甲方损失，乙方不承担任何赔偿责任。2.乙方同意，在合同期间，乙方有权享受法定的节假日休息，甲方不得扣除乙方工资。3.乙方同意，在合同期间，乙方有权对甲方的商业秘密、客户信息等保密，甲方不得要求乙方泄露。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。2.甲方提前解除合同的，应提前_天通知乙方，并支付相应的违约金。3.甲方在合同期间，若发生严重的劳动违纪行为，乙方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方作为中介机构，负责乙方的工资支付、社会保险缴纳等事务，减轻乙方的管理负担。2.第三方对甲方进行管理和培训，确保甲方符合乙方的用工要求。3.第三方承担甲方的劳动风险，保障乙方的合法权益。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对工作内容、工作时间、劳动报酬等进行规定，确保乙方的权益得到充分保障。2.乙方通过第三方介入，可以更好地管理和控制劳动风险，保障乙方的利益。3.乙方在合同中增加乙方的权益保障条款，确保乙方的合法权益得到充分保护。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，虽然对工作内容、工作时间、劳动报酬等有规定权，但需尊重乙方的权益，确保乙方的合法权益得到保障。2.甲方在合同中的权利和义务应受到限制，以避免滥用权力，损害乙方权益。甲方（用人单位）：_快递有限公司乙方（临时工）：_第三方（派遣公司）：_人力资源有限公司签订日期：_年_月_日