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    快递临时工用工合同.doc

    • 资源ID:97306038       资源大小:21.50KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    快递临时工用工合同.doc

    合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_鉴于甲方为快递公司,乙方愿意在甲方处从事快递临时工作,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任快递临时工作人员,主要工作为快递收寄、分拣、配送等快递相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方制定的工作纪律和操作规程。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为临时工作,具体工作时间根据甲方业务需要安排。2.2乙方的工作地点为甲方指定的快递服务网点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的临时工工资标准执行,具体工资待遇由双方协商确定。3.2乙方的工作报酬按时发放,甲方依法为乙方代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险,按照国家和地方规定执行。4.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险的缴纳手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、客户信息等,应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如甲方因业务需要解除或终止合同的,应提前通知乙方。6.2如乙方因个人原因提前解除或终止合同的,应提前向甲方提出申请。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_签订日期:_附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_地址:_联系人:_联系电话:_鉴于甲方为快递公司,乙方愿意在甲方处从事快递临时工作,同时甲方为了保障业务运营的需要,引入第三方作为人力资源支持服务提供商,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为人力资源支持服务提供商,应向甲方提供合格的快递临时工作人员。1.2第三方负责乙方的招聘、培训、管理和服务,确保乙方可满足甲方的用工需求。1.3第三方应确保乙方具备必要的劳动技能和服务意识,遵守甲方的工作纪律和操作规程。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据业务需要,要求第三方调整乙方的用工数量和服务内容。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并有权要求第三方对乙方进行必要的培训和管理。2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前通知第三方。第三条乙方权益和义务3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和操作规程。3.2乙方应接受甲方的管理和评估,并有权获得甲方提供的工作保护和福利。3.3乙方应遵守劳动法律法规,不得有违法违规行为。第四条劳动报酬和社会保险4.1乙方的劳动报酬由甲方支付,按甲方制定的临时工工资标准执行。4.2甲方依法为乙方代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。4.3甲方为乙方缴纳社会保险,按照国家和地方规定执行。第五条违约及限制条款5.1乙方违反甲方规定或劳动合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2乙方有违法行为或严重违反劳动纪律的,甲方有权立即解除合同。5.3第三方未按照合同约定提供合格人员的,甲方有权要求第三方承担相应的责任。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息等,违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_第三方主体:_签订日期:_附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方主体资质证明复印件4.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于,甲方可以将人力资源管理的责任和风险转移给第三方,从而更好地专注于自身的核心业务。第三方作为专业的人力资源支持服务提供商,具备更专业的人才筛选、培训和管理经验,能够为甲方提供高效、稳定的人力资源支持。同时,第三方介入也有利于甲方在用工高峰期或业务需求变化时,灵活调整用工数量和服务内容,降低用工成本和风险。在本合同中,甲方的权益主导体现在对乙方的工作要求、报酬待遇、违约责任等方面的规定。甲方有权根据自身业务需要调整乙方的用工数量和服务内容,要求乙方遵守工作纪律和操作规程,并有权对乙方的工作表现进行评估。同时,甲方也有权解除或终止合同,但应提前通知第三方。通过本合同的签订,甲方能够确保自身权益得到充分保障,同时通过第三方的专业服务,提高业务运营效率和稳定性。乙方作为临时工,也明确了自身的权益和义务,同时受到第三方的培训和管理,确保其工作质量和效率。本合同的签订对于甲方、乙方和第三方都具有重要的意义和目的。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(临时工):_身份证号码:_联系电话:_地址:_联系人:_联系电话:_鉴于甲方为快递公司,乙方愿意在甲方处从事快递临时工作,同时为了保障乙方的权益,甲方引入第三方作为人力资源支持服务提供商,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为人力资源支持服务提供商,应向甲方提供合格的快递临时工作人员。1.2第三方负责乙方的招聘、培训、管理和服务,确保乙方可满足甲方的用工需求。1.3第三方应确保乙方具备必要的劳动技能和服务意识,遵守甲方的工作纪律和操作规程。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据甲方的业务需要,要求第三方调整用工数量和服务内容。2.2乙方有权对第三方提供的工作环境、劳动条件等进行评价和反馈。2.3乙方有权在合同期内解除或终止合同,但应提前通知第三方。第三条甲方权益和义务3.1甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,并依法为乙方代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。3.2甲方应对乙方的工作表现进行客观公正的评价,并有权要求第三方对乙方进行必要的培训和管理。3.3甲方应遵守劳动法律法规,保障乙方的合法权益。第四条劳动报酬和社会保险4.1乙方的劳动报酬由甲方支付,按甲方制定的临时工工资标准执行。4.2甲方依法为乙方代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。4.3甲方为乙方缴纳社会保险,按照国家和地方规定执行。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按照约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付工资及迟延支付的利息。5.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方依法缴纳。5.3甲方违反合同约定,损害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息等,违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(临时工):_第三方主体:_签订日期:_附件:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方主体资质证明复印件4.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于,本合同更加注重保护乙方的合法权益,赋予乙方更多的权利和利益。乙方有权根据甲方的业务需要调整用工数量和服务内容,有权对第三方提供的工作环境、劳动条件等进行评价和反馈。同时,本合同增加了甲方的违约及限制条款,要求甲方遵守合同约定,保障乙方的合法权益。通过本合同的签订,乙方能够更好地保护自身的权益,同时通过第三方的专业服务,提高工作质量和效率。甲方作为用人单位,也明确了自身的权益和义务,同时受到第三方的培训和管理,确保其用工需求得到满足。本合同的签订对于乙方、第三方以及甲方都具有重要的意义和目的。

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