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    公司23年党风廉政建设述职报告.docx

    • 资源ID:97313045       资源大小:11.90KB        全文页数:4页
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    公司23年党风廉政建设述职报告.docx

    公司23年党风廉政建设述职报告作为公司党支部书记、总经理,始终坚持以思想,深入践行党的*大精神,认真贯彻落实中央、省、州、县委的方针政策,切实履行党风廉政建 设责第一责任人职责,团结带领支部一班人艰苦奋斗,开拓创新,以高度 的政治自觉,紧扣中心大局,把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的 事业发展的持续动力,持续推动党风廉政建设向纵深发展。现将公司党风 廉政工作汇报如下:一、主要做法及成效(一)健全责任机制,压实全面从严治党主体责任。坚持dj引领,把 党风廉政工作与公司的发展有机结合起来,同部署、同落实、同检查、同 考核。一是在年初制定dj、党风廉政、公司年度工作计划,并成立了以我 为组长,各部门负责人为小组成员的工作领导小组。二是压实全面从严治 党主体责任,持之以恒、不折不扣落实八项规定、省委政府“十项规定”、 州委政府“七项规定”和县委九条禁令及其实施细则。三是在公司的重大 事项上坚持民主集中制和“三重一大”决策制度,召开党支部重大事项前 置讨论会*次,总经理办公会*次,组z召开研讨会、民主生活会、支部党 员大会、主题党日活动累计*次,组z干部职工开展警示教育*次,讲廉政 党课*次,廉政谈话*人次。(二)推进“以案促改”,推动全面从严治党向纵深发展。一是不断加 强公司党支部廉政建设,严格按照党章和党员领导干部廉洁从政若 干准则办事,引导干部职工遵守各项廉政规定。在工作中带头廉洁办公,做到堂堂正正做人、清清白白做事;二是严格执行纪律要求,遵守党的政治纪律,遵守党的组z纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格。(三)强化自身建设,提升制度化管理水平。一是规范经营行为,夯 实管理基础。公司制定了*内部管理制度共计*项,加强宣传培训力度, 认真修订细则,明晰各级责任,优化工作措施,狠抓工作落实,不断推动 内控工作健康、高效开展,促进公司内控制度的落地实施。二是公司派驻* 名职工分别到呷尔镇热枯、烟袋镇文家坪砂石加工点参与砂石场的安全生 产、森林防灭火等工作,并负责砂石料的销售、开具砂石出售单等工作, 监督协助管理砂石点的生产经营,确保国有资产的保值增值。(四)深入调查研究、确保廉政宣传到位。一是积极开展共建共创, 深入联系点烟袋村党支部,结合森林草原防灭、民族团结进家庭、大调研 等实践活动,增进和共建党支部联系交流,积极宣传中央、省州决策部署, 及时传达县委、县政府党风廉政要求,共同成长,共同进步,切实增强党 组Z战斗堡垒力量。二是结合安全生产、森林草原防灭火工作,定期深入 到砂石加工点开展党风廉政、安全警示教育*次,并与砂石加工点的负责人 签订了森林草原防灭火责任书安全生产责任书、廉政责任书等, 进一步强化砂石加工点的规范管理。(五)贯彻从严治党,营造廉洁行政氛围。一是带头学法守法,认真 组Z开展普法用法活动,利用每周例会,会前学廉洁条例、党内法规、国 有企业政策法规等,积极动员部署推进“八五普法”工作,努力提升公司 队伍法纪意识和依法办事的能力。二是带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定,严格教育管理家属子女和身边工 作人员,发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫,对党风廉政建设重要工 作一把手亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办。三是廉政风险排查及防控,为进一步增强预防腐败的前瞻性、针 对性和实效性。结合公司实际排查日常管理、直营砂石项目、财务等工作 中出现的风险点。定期与风险岗位工作人员谈心谈话,坚定理想信念,预 防腐败端口,经过核查,公司干部职工无借培训机会公款旅游、违规开办 企业、违反八项规定、县委“九条禁令”等情况。二、下一步工作计划(一)强化主责意识,压实dj主体责任。抓住“关键少数”,党支部 书记作为“第一责任人“,要强化主责意识,把抓好党风廉政作为最大的政 绩,牢固树立“抓好廉政是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的观念, 真正扛起责任、落实措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、 重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。(二)强化工作落实,提高党风廉政实效。以提升组z力为重点,按 照县委部署,聚焦大学习、大调研、大落实、抓好党风廉政建设、从基本 组Z、基本队伍、基本制度抓起,不断提升党风廉政建设工作质量。不断转 变工作作风,不断提升公司党员干部职工思想政治等各方面的能力。(三)强化督促检查,严肃党内政治生活。按照“坚持、加强、创新” 的要求,认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,加强对党内政治 生活情况的监督检查,督促全体干部职工加强党性锻炼和党性修养,自觉严肃党内政治生活,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 的能力。发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我 批评、坚持民主集中制等优良传统,严格执行“三会一课”、组Z生活会、 民主评议党员党员党性定期分析、党员领导干部双重组Z生活等党内生活 制度,结合实际开展主题党日、警示教育等活动,增强党内政治生活的政 治性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。(四)强化党风建设,净化企业政治生态。继续坚持把履行党风廉政 建设“两个责任”作为重大政治要求,认真落实党风廉政建设“一岗双责” 具体措施,时刻把责任扛在肩上,抓在手上,落实到具体工作中,大力开 展经常性的党风党纪廉政教育,组Z干部职工深入学习贯彻落实党纪条规, 引导领导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。加强对公司在重大决策、财 务管理、选人用人、物资采购、公务接待等方面的监督,落实领导干部述 职述廉、个人事项报告等制度。推动广大干部职工严守党的纪律。深入开 展企业内部巡察,坚持问题导向,狠抓问题整改,确保工作成效。坚持严 管与厚爱相结合,运用好监督执纪“四种形态”,严肃查处顶风违纪问题, 让党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,为进一步科学的发展公司、壮 大公司发展保驾护航。

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