扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析.docx
扫黑除恶专项斗争工作存在问题及原因分析 随着扫黑除恶专项斗争向全面纵深发展,心存畏惧、不敢嚣张的黑恶势力转变策略,改头换面、涂起爱护色,黑色变成无色黑色漂成白色黑色染成红色。我为大家整理的相关的扫黑除恶专项斗争工作存在问题及缘由分析,供大家参考选择。扫黑除恶专项斗争工作存在问题及缘由分析根据会议要求,现将本人在扫黑除恶专项斗争工作中存在的问题、产生问题的缘由及下一步努力方向汇报如下。一、存在的问题和不足(一)在学习理论学问方面。主要对中心及习近平总书记对扫黑除恶专项斗争批示指示、部署要求学习领悟不深,大多时间以召开会议、签发文件等形式较多,存在理论学问不足够、学问加构不完整等问题。(二)在思想相识方面。整治警觉性不高,把扫黑除恶专项斗争当成日常性、一般性工作来抓。做为分管领导,对扫黑除恶专项斗争工作缺乏主动性和主动性,紧迫感和责任感不强。(三)在问题线索摸排方面。一是创新宣扬意识不强,宣扬方式不敏捷,形式单一,内容不够接地气。二是对涉黑涉恶涉恶问题线索主动排查意识不强,有时出现守株待兔思想。二、分析产生问题的缘由(一)学习理论学问不到位。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化、不够全面。二是对习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要批示指示学习不够细、不够深。(二)党性熬炼的自觉性还不足。党性作为一个政党固有的本质特性,是衡量党员立场和觉悟的根本准绳,也是党员干部立身立业立言立德的基石。本人在一程度上放松了对党性的再锤炼、对意志的再磨砺、对品德的再提升。(三)发扬新时期水利精神不够浓。在推动专项斗争中,虽然充分考虑了群众的意愿和关切,但有时还是把工作重点放在水利业务工作上,没有完全把群众现实意愿做为开展专项斗争的第一信号,没有真正达到群众利益无小事的境界,缺少一点功成不必在我的境界、精益求精的工匠精神和一张蓝图绘究竟的韧劲。三、下一步努力方面(一)加强理论学习,提高相识。在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想的同时,对习近平总书记对扫黑除恶专项斗争重要论述、批示、指示等精神和中心要求部署在进行深雕细琢,确保学原文、悟原理。(二)加强线索摸排,提高质效。将扫黑除恶法制宣扬教化与作风建设结合起来,突出宣扬教化,坚持标本兼治、源头治理,营造良好的防范打击黑恶势力的氛围。面对面对基层群众讲解扫黑除恶政策要求,引导广阔群众主动揭发检举黑恶势力违法犯罪线索。汇报完毕,请各位提出指责指正!扫黑除恶专项斗争工作存在问题及缘由分析为深化实行习近平总书记重要指示精神,保障人民安家立业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础。我社区结合辖区内的实际,召开了陆区社区扫黑除恶专项斗争工作动员大会和工作推动会,举办宣扬活动。虽然我社区2022年推动扫黑除恶专项斗争取得了初步进展,但仍存在肯定不足,存在问题主要表现在:一是基层单位政治站位不够高,思想相识不到位,扫黑除恶斗争存在上热下冷现象,工作热忱不够高,社区工作人员未能主动行动起来。二是摸排工作不深化,辖区内尚未发觉涉黑涉恶团伙的线索,线索排查工作力度不够,排查方法落后单一,责任不明。三是宣扬力度有待进一步加强,宣扬形式和内容单一,宣扬覆盖面不广,群众知晓率不高,距离家喻户晓还有不小差距,未达到全覆盖、无死角的状态。四是与各部门联系协作度不够,还没有形成专防专治、联防联治的大工作格局。各部门联动机制不够健全,部门、企业沟通不够,联合排查机制不完善。针对对这些问题,下步工作中,我们将切实把问题整改解决到位,确保扫黑除恶专项斗争取得肯定性成功。一是横下一条心,思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础,维护政治平安的高度,形成党政统一领导,部门全力协作的一盘棋工作格局。加强督导,提高主动性,对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的赐予肃穆问责。二是深化摸排,驾驭线索。将摸排线索责任层层压实到社区工作人员、各楼道长和村民小组组长。根据干部包户原则,做到不漏户、不漏人、不漏企业、不漏单位,全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统,对信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判,刚好发觉涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的,将肃穆追究相关责任人的责任。三是加强宣扬全覆盖,氛围更加深厚。(1)社区将加印致全社区人民的一封信1000份,派发到辖区内企业、单位、居民户等,做到扫黑除恶深化人心,全街居民人人知晓、人人喊打的氛围。(2)依托一村(居)一法律顾问平台,联合驻点律师在辖区开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,针对10类打击重点,广泛宣扬举报嘉奖政策,动员群众主动参加扫黑除恶专项斗争。(3)充分发挥居委公众号和微信工作群作用,形成新媒体与传统媒体相互呼应、网上网下同步推动的立体宣扬格局,最大程度挤压黑恶违法犯罪活动的生存空间。四是加强沟通,完善联席制度。充分发挥扫黑除恶领导小组的牵头、指导作用,加大与各部门的相互协作,加强与派出所、司法所、市场监督管理所、房管所、车站、批发市场等部门的沟通合作,完善联动机制,联席制度。加大召开研讨会频率,研讨分析沟通阅历,信息互通,扩大线索排查的广度、深度、精度,实现资源共享。建立健全合力打击扫黑除恶的长效机制,形成齐心合力推动扫黑除恶专项斗争的工作格局。扫黑除恶专项斗争工作存在问题及缘由分析关于开展扫黑除恶专项斗争以来,我公司高度重视,快速响应,成立了以总经理为组长,书记为副组长的扫黑除恶领导小组,周密部署,定时召开领导小组,职工大会,谈公司扫黑除恶专项斗争的重大意义,细化工作措施,明确并落实各项工作责任。公司对扫黑除恶专项斗争进行了广泛的宣扬,大力营造扫黑除恶专项斗争的深厚范围,给职工和群众公布举报电话,主动落实报送,档案管理,虽然进行了不断努力,但在工作中还存在一些问题,需今后整改。1、个别人员政治站位还不够高,对扫黑除恶专项斗争的相识还不够到位,对扫黑除恶专项斗争的探讨不够深化,存在上热下冷现象。2、宣扬力度不够,形式比较单一。3、在信息报送方面有迟报现象。今后我公司将加强组织建设,筑牢扫黑除恶组织堡垒,加强党的领导与严格依法依规相结合,切实增加四个意识提高政治站位,完善扫黑除恶长效机制,让扫黑除恶专项斗争工作深化开展。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页