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幼儿园教学述职报告7篇幼儿园教学述职报告篇120年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有发展 基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、 通力合作，在圆满完成本学期教育教学计划的基础上，接受了省 督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的工 作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结，我认为主要有以 下方面：一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，群策 群力，提高保教质量。教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师 的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在 每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所 面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我 园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位教师最 大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我 们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加 点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认 为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度 工作最大的收获。理与总结经验，一年中，我执笔撰写了大量的经验总结，从乌南 的课改经验到家长参与教研组活动，从乌南课程发展历程到乌南 带教形式，还有后勤保教结合经验等，包括名师基地的个案研究 报告、党建汇报中的文明园亮点报告，等等。同时还代表乌南参 加了上海市教委幼小衔接教师成长手册等课题研究。乌南的领先还在于理念与爱心的辐射，如：学校带教龙山， 当她们需要上等级时，作为乌南一员，和团队一起倾力相助。又 如：作为党员教师，除了带头捐特殊党费等，当得知华师大需要 优秀教师赴灾区开展流动幼儿园时，我立刻报名参加，在灾区的 余震中，我们也会产生恐惧，但我们代表的是上海、代表的是乌 南，坚持完成了一个个任务，同时将我园的“一本书、一个家、 一个明天”的爱心行动直接地深入受灾的幼儿园中。作为副职，我一直认为，在管理履职的同时，就是在职场上 建立起一种友爱互助的道德体系。我将教师的专业发展放在首位, 放在心中。当小高级评审缺少名额时，第一时间致电区人才中心 咨询政策；当教师承担开课任务时，从题材探讨、实施要点、文 本撰写一一把控，最后不会忘记给予一份肯定与开课证明；当教 师需要发表文章时，不厌其烦，一次次亲自修改，辅助他们实现 愿望；当区骨干教师需要制定个人发展规划、需要园方评定时， 我都担负起职责，思考分析予以完成。既使，有时会因经验不足而出现差错，也及时反思与共同解决。如：我园首次参加市“亲 子嘉年华”，个别教师为展台布置而烦恼抱怨时，我在双休日亲 自去现场看了其它园的展台，寻找我园的症结所在，我自信地说： “明年我们一定不会犯相同的错误。”确实，当问题出现时，抱怨指责推卸都是不可取的态度，我 们需要的是冷静彻底地分析问题，解决问题。教师的专业是在行 动中获得发展的，不完美的行动远胜于完美的想法。三、增强使命感，用行动显示思考的力度在市示范园的高平台上，傅坚敏园长一直提醒着我们，要视 “示范引领”为己任，这就是我们所需要承担的使命。使命感不 是面具，而是心灵，是心所想、行所至的一种状态。如：我园的大 班年级组去年获得区示范教研组称号，荣誉、奖励接踵而致，但 区里要求的有效教研经验她们却迟迟未作总结，直到截止时间前 的5小时，我承担起这样的责任；市教委幼小衔接活动的指导 意见与幼小衔接家长手册出版时，我所撰写章节后面都是 打印着“乌南幼儿园”或“感谢乌南幼儿园”等字样，等等。园 部的工作就是这样琐碎紧急、无名无利，默默付出，还承受着来 自上上下下的压力。作为乌南的一员，我为乌南的名字能出现在 市、区平台上而感到骄傲，为自己的辛勤有效付出而感到自豪。思考，会让我明晰许多问题，抛开烦恼，分析症结所在，并努力地有效地去解决。既使做志愿者站马路，也会做统计以证明这 样的行动是否值得，并将感悟写在自己的博客上。又如：自我统 计了本学期外出记录，发现作为副书记副园长身份外出学习培训 的次数为23次，而作为市教材编写成员、区学科带头人、区评审 组组长等身份外出的仅11次。前数据显示无任是谁，只要她担任 乌南此职，一定会遇到相同的问题；而后者数据显示的是，既使 我不在乌南工作，也同样需要这样的专业支持与职责的履行。一 年中，我也多次拒绝了担任外区评审工作、市杂志约稿、去外区 开课讲座等邀请，以集中精力做好幼儿园的事。所以，我需要改 进的不是外出次数，而是在外出时，工作的有序运转和落实突发 事件的承办人。除了和各位同事齐心协力所完成的工作外，我在个人发展中 也获得这样一些成绩：出版两本书；发表五篇文章；获得三个奖项；在市层面交流 了三篇专题；开设了一个个人博客。感谢师傅傅老师的教诲、感谢朱老师的点拨，感谢张书记的 支撑，也非常感谢在座同事们所给予的温暖，我的手机里有你们 的温馨祝福、安慰与鼓励，我的记忆里也有许多抹不去的美好瞬 间，如：任务当前，办公室人员齐心合力的拼搏身影；事务老师 黄根花在清晨主动送将赴四川支教的我们去机场，那张灿烂笑容令人难以忘怀，等等。突然感悟到：工作的价值与意义，工作的成效与进展，其衡 量的标准绝不是外在的成功，而是内在的领悟与坚守。在繁忙与 压力中，因为有了使命感，有了思考的力度，有了这份同事间的 温情，使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。谢谢，给了我08记忆的你们！幼儿园教学述职报告篇420_年8月底，我被任命为第一幼儿园副园长，主管后勤工 作。这对我来说是个很大的角色转变，面对新的岗位，面对生疏 的后勤业务，我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指 导下，在全员教职工的大力支持和配合下，我顺利完成了半年的 后勤工作，现把半年来的工作汇报如下：1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重，我每天到园首先对消防通道、 消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的 检查，并做检查记录，发现问题做到了及时维修和整改。我带领 幼儿园安全领导小组成员，定期不定期的对全园进行细致周密的 安全排查，把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任 区进行安全排查并做好记录，发现问题及时报告办公室，办公室 及时联系维修人员进行维修，消除安全隐患。严格门卫管理，本学期新购置安保器材2件，电棒和强光手电，提高了门卫的防范 能力，严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度，家长凭 卡入园，凭卡接送。督促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。 我非常重视安全教育工作，每周都对带班长进行一次安全知识培 训，各班每周都对幼儿上一节安全教育课，每月组织一次安全疏 散演练活动，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我 和档案员一起建立健全了安全档案，顺利通过了市安全检查。由 于我对安全工作的重视和规范管理，本学期无任何意外伤害事故 的发生。2、幼儿健康管理方面。本学期，全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方 可入园，把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康， 进一步加强了晨检工作，给班级下发晨检记录表，各班老师每天 都对幼儿进行严格检查，仔细观察幼儿面部，手心等部位是否有 异常现象，并做好记录。严格对家长带来药物的管理，要求班级 老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强 了消毒工作，每个教室都安装了紫外线消毒灯，凡c是幼儿生活 中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把 手、卫生间、走廊等，每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保 教人员的努力及后勤人员的大力配合下，为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习食品安全法，严 格执行食品索证制度，为保障孩子足够的营养量，我要求保健 老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营养科学化， 饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量，幼儿的食品验收严格， 并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视，要求食堂人员严格操 作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的坂菜。4、其他方面。今年开学初，根据局领导的安排部署，我顺利完成了 110名 新入园幼儿的学生平安险，452名幼儿的校方责任险和190名幼 儿的医疗保险，为确保幼儿健康提供了有力保障。本学期推普周 和推普月期间，我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的 诗歌朗诵，中班幼儿的讲故事比赛，大班幼儿的经典诵读比赛， 提高了师幼的普通话水平，建立健全了普通话档案，顺利通过了 省级对我园语言文字工作的验收。我的工作还有很多不足之处，今后我会加倍努力，以更加饱 满的热情投入到工作中去，用爱心、细心和热心来赢得家长的放 心，来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起，让孩子的 今天快乐，为孩子的明天奠基。幼儿园教学述职报告篇5工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数 次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。在 经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园副园长。作为一个幼儿园副园长，工作职责和付出已经比一个普通的 教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工 作做好。作为幼儿园副园长，我深感自己肩负的职责，时刻不敢 松懈自己的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作， 我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势， 创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人 尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现 总结如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教 学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园 的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的推荐，并且幼 儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督， 教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园 的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期，我们坚持保教并重的原则，依 法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，建立“以美 办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育， 不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发 展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分 调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交 往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。 在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职 工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求 怎样对待孩子，领导也务必这样对待教师，如把爱平均分给每个 教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环 境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能 逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作 在原有水平上有所突破。1、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段, 越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努 力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互 相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的 作用，透过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家 长建立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿发展我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手潜 力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿带给了 充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、 去实践，切实提高了多种潜力。此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活， 让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到 我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的 孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。 ”老师们在家 长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成 绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新 的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑 战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的 素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度、 培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、 创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同 时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。 让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎 接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！幼儿园教学述职报告篇6尊敬的领导：您好！新的一年的工作即将到来，这期间的工作肯定要重点的落实 好，我感觉自己在这个过程当中还是应该要落实好相关的职责， 这是我应该要有的态度，这个过程当中我也会坚持做的更好一点， 在新的一年把幼儿工作做的更加细心，也就过去一年来的工作， 做如下述职：首先从安全工作方面出发，关注孩子们的身体健康，天气比二、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显 提高。一是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过 面向社会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、 具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到 我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年 的'合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保 教质量的提高。二是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑 和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿 的活动提供了物质保障。三是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常工作严格按 照托儿所幼儿园卫生保健管理办法实行。另外，我们还配合 市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工 作等。三、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相较冷，需要及时的督促好，和家长沟通好让孩子做好保暖，这非 常的重要，包括孩子们园内，也是需要减少户外活动，尽量让孩 子们在室内活动，避免感冒。再有就是孩子们在一起相处的时候 难免会发生一些争端打闹，所以需要及时的关注好这方面，让孩 子们做好相关的准备这非常的重要，避免让孩子发生斗殴的情况, 安全工作是下个月的主要工作，是绝对不能够怠慢的，这一点毋 庸置疑，新的一年工作开始之后，也需要及时的做好相关的安排， 除了安全工作，在教学工作方面还需要及时的做好规划，落实好 相关的教学工作任务，务必严格准备做好相关的职责，我是对此 也深有体会的，我知道在这方面我应该要端正好，需要及时的规 划好，新的一年在工作方面一定让孩子们有更好的学习状态，关 注孩子的身心健康，和家长做好沟通，有问题及时反应。过去一年除了以上的工作要做好之外，还圆满完成本学期的 教学任务，规划好每天的上课内容，让孩子能逐步的去掌握，这 些，在饮食方面，保证孩子们每天按时的吃保，做好监督，有问 题及时的发现，让孩子们养成良好的吃坂吃假习惯，这一点是一 定的，也是需要去养成的习惯，和家长能够保持随时联系，关注 孩子放假在家里的情况，近期有什么事情也是能够及时的了解至U, 重点关注孩子们的身心健康，保证每天都能够开心快乐的在园内 活动不影响了自己的工作，做到认真细心，这非常的关键，接下来做好足够多的调整，让孩子们能够有一个好的学习氛围，督促 好这些细节，在这个过程当中我也是在做出相关的调整，现在回 想起来的时候还是感觉有一定成绩的，接下来的一年，逐步的把 这些落实下去，有正确的规划，对工作来讲也是一个很大的跨越， 相信这些是可以在接下来做的更好一点的，时刻掌握孩子们外园 内的情况，遇到突发情况也能够及时的解决，如有不足之处请领 导指正。此致敬礼！述职人：20年月一日幼儿园教学述职报告篇7一年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了 这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转 折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅 历上画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。半年来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些 许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走上这个岗 位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。一些事情 处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就 对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足， 不断改进，完善自我。一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点， 那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这 一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长 要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑， 从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出 谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工 的共同努力下，幼儿园顺利通过了 “县德育先进校”、“县级示 范性幼儿园”两性评估。二、重视教科研工作，提高保教质量。1、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级 计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并 做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检 查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教 具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级 听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有 检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制 度化，规范化。2、在扎实的教学研讨中谋求发展。根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定 期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的 问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干 教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中， 各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中， 听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园 有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队 伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我 园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新 老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教 材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好 基础。2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了 “德化县幼儿园教坛新秀”荣 誉称号；黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖；陈 美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园” 演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在济 中中心小学校园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中 赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖；余宇铮、周欣妍、陈巧 娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有安排， 落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一步促进教师之 间的相互交流、共同探讨、共同成长。四、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种 手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新 型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼 儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态 度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作， 充分发挥家委会的作用及职能。其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作， 争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、节日亲子手工制 作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使 家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、 配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的 家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿 园与家庭在教育上的同步同向进行。五、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提 高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高 保教质量的重要保证。本学年我园积极倡导一种平等宽松的管理 氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地 位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上 聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见， 实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园 内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归 属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的 敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套 完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实 际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育， 增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查 评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作 情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人 员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。 除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化， 这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。六、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作 都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学 习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼 儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积 累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作 性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种 检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。七、反思及下学期工作重点1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更 理性的思考；2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展;3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；4、发动年段长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的 机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并 且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成 长。尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。 如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多， 但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上 下功夫，加强学习，注重自身素质的提高，从理论水平到实践能 力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯 和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意 识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委 员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿 园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力 量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。 其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日 等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长 工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新 学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿 园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少 的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的 有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了 解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗 的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台 丰富的六一节目汇演（），并在黄骅电视台播出，受到了较好的成 效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。五、下一步工作打算善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在肯定 成绩的同时，我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况，我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际，我们制订 了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和 谐的成长环境。行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合 的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼 儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成 为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备，提 高利用率，更好地为教育教学服务。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容， 将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研， 立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级 形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的 创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平， 体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将 开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动 真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识，通 过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提高。安全卫生：结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。 一是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管 理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。二是加强安全检查，切实落实安全措施。建立一月一自 查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作 目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动， 要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小 型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型 的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。 进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健 康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情 绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的 建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一 实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤原 因。开展"全勤宝宝"评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连 续稳定的教育，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长。幼儿园教学述职报告篇2尊敬的领导：光阴似箭，时光荏苒。转瞬间，20_年工作已经结束了。在过 去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年。 这一年来，在各位领导和各个相关单位的关心、支持下，我园的 发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为 了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作报告如下：一、基本情况我园现开设小班、中班、大班、学前班共4个班级，共有教 职员工12人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具 数套，有办公室、教室（5间）、睡室、厨房、教师宿舍、卫生间等， 影音设备、消毒设备等一应俱全，有宽阔的户外活动场地。二、明确办园方向，强化内部管理本年度中，我园认真贯彻“一切为了孩子”的办园宗旨，以 “幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念，全面实施素质教育，不 断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。 根据市教育局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教” 观念，将保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康放在工作的首位, 在20_年10-11月份进行了各项安全自查活动，组织孩子进行上 下楼梯、火灾、地震等安全演练。完善各项安全制度，落实安全 责任，杜绝事故发生，营造安全校园。更新教育观念，探索适合 本园的园本课程，开展有效实用的教研活动，认真细致地做好家 长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小衔接工作，提 高办园质量。三、教学方面1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课，掌握各学科的教法和技能，每周五组织教师总结一周的教学情况，并积极开展 讨论，以求最恰当的方法组织和开展园幼儿教育活动。使幼儿在 愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的。2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程中能以学生 为主体，以教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行 多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信， 有了自信才能培养自强的精神。3、在教学用具短缺的情况下，我们组织教师在网上收集资料, 并且还联系家长，发动家长也参加收集废旧物品的活动，通过老 师们在网上参考，还有教师自身和家长的智慧，我们在短时间内 就为幼儿园创作了很多的教学用具和游戏玩具。四、密切家园联系，发挥教育合力本年度中，我园进一步密切了家园联系，发挥了家长作用， 提高了教育的合力。本年度中，我园于20年10月召开了家长 座谈会，其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与 实施，素质教育的开展情况，卫生保健知识等进行了宣讲。通过 家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高 了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣传橱窗， 使家长了解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地， 使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验。同时，各班灵活采用家访，电话访谈，家长接送孩子时 间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争 取了家长对幼儿园工作的支持与配合，收到了良好效果。本年度中，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度， 并认真记载。教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强 观察和日常护理，并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况， 督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒 工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生 习惯。认真做好膳食管理，做到搭配合理，营养均衡，保证幼儿 的生长需要。同时，做好采购索证登记，食品采购入库验收登记， 每天食品留样工作。保证卫生食品的供给，促进全园卫生保健工 作迈上新台阶。一年来，我园无任何安全事故的发生。总结一学年以来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着 一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工 的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强； 教师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在我园 不断地总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的 热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的 目标奋进，再创一流佳绩！幼儿园教学述职报告篇3日子就这么快地流淌，这已是我第五次述职了。一直在高强度高节奏的工作状态中，突然静下来，连续几个 深夜，翻阅着一本本贴满纸片的工作记录本，盘点着“我到底做 了什么，为什么而做”，真的是“静中真境，淡现本然”。一、明晰方向，在学习中不断升华思想学习是个人与集体发展的坚实保障。一年中，我所接受的学 习形式与内容是多种多样的，无任是专题辅导、自学读书、实地 考察，还是小组讨论，感触是十分深刻和真实的。各种学习，使我能静心思考许多问题，在实践行动前把准前 进的方向。一直相信，只要喜欢看书，只要喜欢学习，工作生活 的状态一定是与众不同。二、厘清价值，保持工作的激情与效率追求发展是任何单位、任何教师成为一流的保证。它要求管 理者的用心管理和每一位员工的用心付出。而日常的工作是千头 万绪，什么才是重中之重呢？我认为，应该紧抓有利于集体发展 与教师专业发展的项目。作为副园长，我主要负责教育教学、科研与师训，除去日常 的课程保障工作，辅助教师开课、评奖等工作外，目前，各项工 作有序扎实地推进着。此外，乌南是示范园也是课改园，它在前进中需要不断地梳