2022“三个以案”警示教育专题会议研讨发言稿范文.docx

2022“三个以案”警示教育专题会议研讨发言稿范文 这次区委理论学习中心组学习会，结合市脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题，召开三个以案警示教化专题会议，并开展集中深化研讨，这既是贯彻中心通报精神、落实上级决策部署的必定要求，也是用身边事教化身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措，更是巩固拓展严强转专项行动成果、仔细开展不忘初心、牢记使命主题教化的关键环节。我为大家带来的三个以案警示教化专题会议研讨发言稿范文，希望能帮助到大家!三个以案警示教化专题会议研讨发言稿范文下面，结合近期所学所思所悟，谈谈个人体会。一、必需深刻吸取教训，坚决不移把政治纪律挺在前面。市在脱贫攻坚中出现搞形式主义、官僚主义等突出问题，背离了两个维护，破坏了党的形象，奢侈了公共资源，辜负了人民期盼。中心有关通报体现了以习近平同志为核心的党中心坚持党要管党、从严治党的坚毅意志，体现了党中心坚决反对形式主义、官僚主义的显明看法，体现了党中心在党的十九大后正风肃纪半步不退、管党治党越往后越严的坚决立场。全区各级各部门要深刻吸取教训，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯;要旗帜显明讲政治，系统学习习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，在学懂中打牢理论功底，在弄通中增加党性修养，在做实中坚守初心使命，进一步增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护;要坚决坚决、不折不扣、落实落细党中心决策部署，坚决破除对党中心重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。二、必需把准警示意义，坚决不移把苗头问题查深改实。案例就在眼前，隐患就在身边。深化比照通报，深刻检视反思，当前，我区存在精准帮困工作不够快速、产业政策落实不够精准、项目调度建设不够有力、棚改攻坚效果不够志向、环保问题整改不够彻底、遗留问题处置不够到位等突出问题，反映出部分单位、少数部门、一些干部思想重视不够、工作实力不足、自身作风不实，稍有不慎就会演化成形式主义官僚主义问题。我们要以开展三个以案警示教化为契机，根据省、市、区委部署要求，注意由此及彼，注意深挖根源，注意建章立制，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己摆进去，比照党章党规党纪，比照反面典型，检视自己的思想言行;真正把职责摆进去，深化分析本系统本单位形式主义官僚主义顽症痼疾和群众反映剧烈的热点难点问题;真正把工作摆进去，以力戒形式主义官僚主义来促进真抓实干、推动工作，切实在思想相识、严守规则、作风整改上来一次触及灵魂的大变更。三、必需聚焦三个以案，坚决不移把作风建设引向深化。出现的形式主义官僚主义问题，根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必需引以为戒、举一反三，持续巩固严强转专项行动成果，把群众观点、群众路途植根于思想中、落实到行动上，全心服务群众，真心求教群众，倾心保障群众，厚植党执政的群众基础。要始终坚持以人民为中心的思想，坚固树立群众利益无小事的观念，在定政策、作决策、抓落实过程中，充分听取群众的看法和建议，仔细吸取群众的才智和阅历。当前，尤其要以正在开展的高校习大调研大落实活动为契机，坚持问题导向，注意实际效果，深化基层、深化一线，了解民情、驾驭实情，搞清晰问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招硬招，防止搞动身一车子、开会一屋子、发言念稿子的形式、官僚调研，真正使调研成为解决实际问题的过程，成为推动事业发展的过程。四、必需注意统筹结合，坚决不移地把实干担当作为准则。开展三个以案警示教化，大力整治形式主义官僚主义，根本目的还是教化引导全区党员干部敢于担当、勇于作为，推动经济社会高质量发展。从目前驾驭状况来看，上半年全区经济运行总体平稳、稳中有进，基本实现双过半，但也存在一些突出问题，比如，社会消费品零售总额增幅位居全市第X，固投增幅位居全市第X，房地产、工业技改、基础设施投资均呈现较大负增长。面对严峻困难的外部环境和日益激烈的区域竞争，我们要把开展三个以案警示教化同即将开展的其次批不忘初心、牢记使命主题教化结合起来，同区委正在开展的走进新时代、呈现新担当、奋力新作为主题实践结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，坚持以新发展理念为引领，坚持以五大发展行动安排为抓手，仔细落实巩固、增加、提升、畅通八字方针，扎实做好六稳工作，突出抓好全面融杭、产业发展、项目建设、城乡建设、生态环保、民生保障等重点任务，努力保持经济持续健康发展，坚决完成年度目标，以优异成果庆祝新中国成立70周年。三个以案警示教化专题会议研讨发言稿范文根据省委深化三个以案警示教化规定中开展一次集体学习研讨的要求，召开此次党委中心组学习研讨会，目的是教化大家以案示警、以案为戒、以案促改，进一步强化遵章守纪意识，杜绝侥幸心理，远离廉洁从业红线，既要干成事，还要不出事。要带头落实省委决策部署，从提升企业管理效益效率客观要求的高度，驰而不息反对形式主义官僚主义，有力有序推动全年任务目标和改革发展工作落地落实。一、三个以案警示教化实现工作目标通过以案示警、以案为戒、以案促改，达到四个增加的工作目标，即班子成员在政治上增加两个维护的坚决性、在工作中增加勇于担当的斗争精神、在管理上增加干部教化管理监督的针对性、实效性，在作风上增加反对形式主义、官僚主义的实干精神，以优良的作风抓平安、增效益、带队伍、促发展，为完成xx全年任务目标，推动xx高质量发展供应坚毅保证二、查找不足抠得准、整改提升抓得实一是围绕进一步增加两个维护的坚决性，联系剖析xxxxx等腐败典型两面人两面派的特点和表现，查一查自身有没有不讲政治纪律、政治规则，与党离心离德的问题，做到对党忠诚、表里如一。二是围绕进一步增加勇于担当的斗争精神，联系剖析xxxxx等腐败典型不担当、不作为的特点和表现，查一查自身有没有不敢担当、回避冲突与推责避责的问题，做到敢于担当、勇于斗争。三是围绕进一步增加对管内干部教化监督的针对性、实效性，联系剖析xxxxx等腐败典型抓党的建设宽松软的特点和表现，查一查自身有没有履行一岗双责不力，管党治党不严的问题，做到守土有责、守土尽责。四是进一步增加反对形式主义、官僚主义的自觉性，联系剖析xxxxx等腐败典型抓落实不深化、不到位的特点和表现，查一查自身有没有权力观扭曲、作风漂移及违反中心八项规定等问题，做到履行职责公正用权、推动管理勤严细实。三、开展三个以案警示教化比照落实基本任务一是深化学习研讨，在以案示警中受警醒、明法纪。通过个人自学和集中学习等方式，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想及有关重要讲话精神，仔细学习xxxxxxx等党内重要法规及xxxxxxx有关文件。在此基础上，以上级通报的典型违纪违法案件为镜鉴，切实在做到两个维护、对党肯定忠诚、站稳人民立场、严格廉洁自律、勇于担当作为、压实政治责任等六个方面受到警醒，并深化研讨沟通，做到真学真信真用。对领导班子成员的学习研讨成果，实行适当形式予以沟通，以相互启发、共同提高。二是开展指责与自我指责，在以案为戒中严比照、深检视。班子和班子成员根据四比照四检视要求，深刻比照检视，对发觉的问题建立问题、任务、责任、时限四清单和台账，并比照清单形成综合分析报告。制定政治监督谈话安排支配，开展政治监督谈话。召开领导班子专题民主生活会，领导班子成员要联系政治、工作、管理、作风实际，仔细比照查摆问题，深刻剖析缘由，开展指责与自我指责。三是坚持问题导向，在以案促改中强整改、促提升。警示教化期间，针对检视出来的制度漏洞，建立健全务实管用、简便易行的制度体系，出台或完善力戒形式主义、官僚主义正负面清单等制度，深化开展用人行政化、作风衙门化、监管空洞化专项整治，并形成总结提升报告。七一前后，通过讲党课等组织生活的方式，对警示教化工作状况进行总结。四、开展三个以案警示教化重点解决作风问题(一)在落实党委主体责任、纪委监督责任上做到五强化五解决。一是强化政治监督。健全完善监督机制、严格党内政治生活，常态化、详细化开展分析研判和政治监督，解决管党治党责任扛得不牢等问题。二是强化大监督工作。承接落实xxx监督实施细则，形成监督合力，解决监督着力点不准、监督信息共享不畅、监督质效不高等问题。三是强化巡察整改。落实好巡察巡查问题整改方案，并在整改过程中建立好长效机制，解决整改工作不彻底、反弹复发等问题。四是强化廉洁意识。加强教化监督提示，根据xx要求开展违规xxxx专项整治，解决xxxx、以权谋私、家庭腐败等问题。五是强化信访监督效能。承接落实信访举报处理工作满足度提升专项行动，对20xx年xx月份以来的信访件进行大起底，解决职工群众对信访件处置满足度不够的问题。(二)在加快管理方式转变、夯实领导班子作风建设上做到五推动五提升。一是推动为基层减负工作逐步深化。深化基层调研了解减负现状和需求，对为基层减负工作进行回头看，防止检查重过程轻结果、指标过多过细过滥、减负措施未有效落实等问题，提升减负实效性。二是推动服务基层意识不断强化。结合严纪律勇担当转作风提效能职能怎么转，我该怎么干?大探讨活动和机关五型支部创建，着力解决服务基层集成不够，会议文件传达针对性不强、耗时耗力等问题，提升领导班子、机关部室服务基层意识和工作质量。三是推动学习培训管理持续改进。党委工作部(人力资源部)、职工培训中心等部门负责，坚持分层分类、学用结合原则，定期梳理印发职工学习要点;建立基层职工培训会制度，集中利用肯定时间把职工组织起来开展各类培训，解决基层干部职工超负荷学习、学习内容上下一般粗、学习任务越往下越重的问题，提升职工学习培训日常管理。四是推动领导班子作风建设进一步强化。严格落实党委工作报告中提出的班子作风建设六条要求，着力解决学风不浓、工作标准不高、精细管理不够、主动尽责意识不强等问题，提升班子作风建设的力度，增加班子整体合力。五是推动困难职工帮扶、关爱职工工作扎实开展。通过日常了解、班谈随访、家访谈心等方式，调研梳理困难职工并加强关爱帮扶，解决困难职工脱困解困问题，提升困难职工帮扶的精准性。借助深化三个以案警示教化，进一步转变思想观念，树立正确的政绩观、发展观，根除形式主义官僚主义产生的思想根源。要把作风转到位。要以警示教化为契机，聚焦基层反映的多、推、虚、浮等问题，对症下药、精准发力，坚决防止文山会海问题反弹。要切实改进督查检查方式方法，从重过程向重结果转变，注意统筹集成和成果共享，切实为基层减负。要全面提高调研实效，力戒形式主义、走过场。要把职能转到位。要依据事权划分和机关部门核心职能建设要求，以警示教化和大探讨活动为抓手，切实抓好制度建设和流程再造，该管的管到位，该放的放下去，充分调动基层的主动性、主动性、创建性，为企业改革发展激发活力、凝合合力。他还就疫情防控、复工复产、项目建设和三项改革等工作提出要求。三个以案警示教化专题会议研讨发言稿范文4月29日，县开发区召开党工委理论学习中心组(扩大)会议暨深化三个以案警示教化专题研讨会议，机关全体干部职工及下属国有公司负责人参与会议，党工委书记、管委会主任周林主持会议。会上，集中学习了党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教化管理监督重要论述摘编、新闻媒体有关赵正永严峻违纪违法问题报道摘编、中心纪委关于张坚案、姜国文案通报以及党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定。党工委班子成员围绕深化三个以案警示教化、结合各自分管领域进行沟通发言。会议强调，一要始终坚持在以案示警中学，在政治上保持高度警醒。坚持会上学与会后学、集中研讨与个人自学、正面典型与反面典型相结合，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到在践行两个维护、对党肯定忠诚、站稳人民立场等方面保持高度警醒，以学习的深度来提升开发区高质量发展的高度。二要始终坚持在以案为戒中查，在思想上保持高度坚决。结合四联四增，围绕政治、工作、管理、作风方面存在的问题开展自查自纠，进一步坚决志向信念，坚持稳中求进工作总基调，根据习近平总书记关于当前经济社会发展工作的总要求，扎实做好六稳工作，落实六保任务，奋力推动疫情防控和经济社会发展取得双成功。三要始终坚持在以案促改中改，在行动上保持高度自觉，比照检视的问题肯定要弄实，整改肯定要到位，能够马上解决需马上整改到位并抓好巩固提高;须要一段时间解决的，加大工作力度，跟踪推动落实;须要长期整改的，主动创建条件，争取尽快解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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