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个人述职报告范文常用（14篇）个人述职报告范文篇1尊敬的领导：本人在医院各级领导及院长的领导下，认真做好各项业务性 工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工 作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。一、在政治思想方面始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展 和提高，不断提高自我的政治理论水平。积极参加各项政治活动、 维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。虽然碰 到一些让人不愉快的事件，但自我始终保持一颗善待他人的心， 始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自我作为组织中的一员， 自我理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。二、医疗工作在工作中，本人深切的认识到一个合格的门诊科医生应具备 的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学 习，经过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔 记，丰富了自我的理论知识。经常参加学术会议，聆听专家学者 的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医 知，面对把生命完全交托给护士的ICU患者，除了责任，我还需 要有过硬的专科技术和专科知识。为尽快更熟练地掌握心电监护 仪、除颤器等仪器的使用，在到上级医院进行短期培训期间，我 抓住各种学习机会向同行资深老师请教，并在较短的时间内掌握 了相关仪器的操作，好学、认真的态度深受老师的好评。除了参加短期培训、我利用不同机会向各位医生请教相关专 科知识，并利用班外时间自学本专业基础理论及重症监护的相关 知识。但是护理工作是一门实践性很强的工作，即使具备了系统 的理论知识还是远远不够的，带着不解和疑惑，我选择外出进修。 曾于到福建医科大学附属协和医院综合ICU短期进修、到厦门大 学附属中山医院综合ICU及神经外科ICU进修6个月等。通过努 力和学习，我熟练掌握了重症监护护理技术，如心电监护仪的使 用、人工气道管理及神经外科重症病人的护理等。护理知识日新月异，尤其是ICU的相关理论，我能通过各种 方式及时了解国内本专业的新知识、新理念、新技术，并根据我 院实际情况应用于临床，如头部亚低温治疗仪、人工呼吸鼻、肠 内营养加温器的使用等。积极配合医师开展新业务新技术，具有 丰富的临床知识和经验，熟悉抢救程序，熟练掌握抢救技术，遇 到抢救病人，做到争分夺秒，忙而不乱，各种操作准确到位，能 处理科室护理方面较复杂的疑难问题。具有指导下级护理业务、青年护士、带教护理大专实习生的能力。三、履行主管护师职责，参与科室带教工作。1、认真履行主管护师职责，积极参与科室护理人员培训工作。 负责护理实习生的临床带教工作，在带教过程中以身作则，倡导 人本服务理念，鼓励护生积极参与各项护理技术操作，严格要求 护理实习生按规范执行各项护理工作，做到放手不放眼。配合对 新入伍人员进行“三基”知识及专科技能的培训与考核工作。参 与科室护理技能培训工作，组织本科护师、护士进行业务培训， 拟定培训计划，编写教材，负责讲课。主动学习护理新技术、如： 中心静脉置管的护理，中心静脉压的监测，梯动脉置管及动脉测 压，动脉血气分析采血，心电监护仪的使用等技术。2、经常参与科室疑难病例、危重病历的讨论分析，协助组织 护理查房。善于在工作中发现护理缺陷并及时采取相应的改进措 施，坚持护理质量持续改进工作，工作认真，开拓进取，深受科 室各级人员的好评。3、参与科室护理科研工作，主动参加护理专业知识的继续教 育，通过不同途径提高自己的专业理论水平。经常了解国内外护 理专业信息，把相关知识应用于护理临床工作，不断总结经验， 撰写了不同阶段颅脑外伤患者家属需求的调查分析，改良清 洁灌肠法在结肠癌术前准备中的应用等护理论文先后发表在护理界影响较大的'护理刊物。虽然在过去的岁月里，自己的业务 能力、学识水平有了很大的提升，但是随着社会的进步，医学护 理事业的发展，一定要不断充实完善自己，才能更好的为患者服 务。此次拟评聘副主任护师，希望评委老师们给予批准，使我能 百尺竿头更进一步，在新的起点上不断进步。个人述职报告篇 3从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任通知 我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，因为 我的努力得到了领导的欣赏与认可。从一名普通职员到一名管理 员，让我读懂了什么叫做成功。当接受任命后，我又一下子茫然无头绪。因为公共秩序部五 班曾一度三易带班员，而我又从未有过管理方面的经验。由于三 易带班员，班内队员的情绪低落、焕散要想把队员的情绪能 够稳定下来，不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反 复思考后，找老班长讨教，查找一些关于管理方面的资料教材。 真的有点“知识用时方恨少”！经过虚心求教后得出结论：其实， 管理，就是了解。了解，是管理的一个过程。要想能够让队员接 受并服从管理，就必须了解队员的内心世界，他们的思维能力与 价值观念。通过与每一位队员多次谈心安抚后，队员的思想情绪 安定下来了。呵呵，成功迈出了一步。作为一名管理员，自身的工作已不再是以前普通职员的工作 那么简单，公司的企业文化是军事化管理与人性化管理互相结合。 由于自己的所受文化教育程度低，而自己又从未有过物业管理方 面的经验，面对的压力可想而知。想一想，有压力不怕，一个人 没有压力就不会有动力，没有动力就会不思进取。既然上级领导 相信自己有能力胜任这一份工作，那么，自己就要有信心回答好 这一份试卷。于是，为了能够把工作做好，成为一名合格的物业 管理员，业余时间看书藉，上网查阅与职业相关资料教材，充实 自己。并向上级领导与下属虚心求教，不耻下问。在张丛清主任 与文和斌队长的言传身教下，让我受益匪浅。在里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路， 总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经 验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观 察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问 书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮 助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切 入点，把握住了工作重点和难点。工作中，尽职尽责、亲力亲为、事身先卒；爱岗敬业、扎实工 作、不怕困难，热情服务；摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业 务。加强与员工的交流，做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，与员工进行思想交流，在本职岗位上发挥出应有的作用。在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题, 也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力 上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求 自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道 德素质双提高。但是自身仍存在很多不足，由于我的性格比较耿 直，在工作上有时要求太过严格近似苛刻，常常导致有些同事反 感，有时优柔寡断，处理事件方式不当，对自己的部门工作有了 负面影响成功，不骄傲；不足，继续努力！对于自己存在的不足，在的工作中，积极搞好与员工的协调， 进一步理顺关系；加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提 高工作效益；加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管 理水平的提升。在新的一年即将来临之际，感谢公司给予了我们员工一个发 挥才华的平台；感谢各级领导对我们员工的栽培、关怀与支持。 让我们学会了在以后的人生旅途上如何为人处事。在公司各级领 导的管理下，让我们携手共创，相信我们的公司越办越辉煌、越 温馨！个人述职报告范文篇5光阴似箭，岁月如梭，即将过去，回顾过去的一年，可谓是紧张而有序的，敬业而乐观，电气车间在公司各级各部门的领导 下，也将画上一个圆满的句号。我们保证了施工安全用电，我们保证了正常生活用电，我们保证了在试生产过程中电气设备的稳 把车间安全生产，车间管理，现场管理，施工管理为工作重点。定运行,但也暴露出的一些问题,并及时不断进行了改进。我们积极参与工艺试生产，对现场暴露出的问题进行处理、技术改造, 确保电气设备满足生产需求。现将我们车间工作汇报如下：一、安全管理工作1、车间领导、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会， 并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全 工作例会两次，各班组每周进行一次次安全活动，保证开会有内 容、有台帐、有效果。2、在公司的统一部署下，我车间安排组织员工签订安全目标 经济责任书，通过此项活动，使人人明确自己的安全责任，促 使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。3、积极开展安全教育和培训工作我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育， 做到教育有时间、有内容，成绩不合格者不能上岗。同时，我们 利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报, 做到安全警钟长鸣。通过学习事故案例，从生产管理、业务技术、 工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训，以保证本车间生产 装置的安全稳定运行。我们要求车间管理干部每天现场巡检，发 现生产或安全隐患及时安排处理，并检查处理情况，不能处理的' 都已上报相关部门协调处理。经过车间员工共同努力，完成了安全生产目标。二、车间管理工作1、强抓现场管理工作；现场电气设备的状况对安全生产有着 重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司的要求 下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了电气巡 回检查表、电动机标准检修记录表，要求检查人员认真执行，认 真填写，并严格按制度要求员工检查，领导监督抽查执行情况。 经过努力，现场电气设备运行情况良好，并且在巡回检查中发现 了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。2、注重培养员工工作态度。车间对管理干部的要求除有较 高的业务素质外，还必须具备良好的心态，避免相互排挤造成对 工作影响。要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具 一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在 班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想，使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员 工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育， 每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电 气设备安全稳定的运行。3、加强岗位练兵。为了不断提高员工的业务素质，能够解决 现场出现各类问题，根据现场图纸，认真分析讲解，提高了员工 的业务素质，并且经过现场实际故障锻炼了员工解决问题的能力。4、建立健全各类技术台帐。为了提高设备技术管理，车间建 立了电气设备、安全基础台帐，比如电动机、变压器、高低压开 关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。5、车间制定了电动机、高低压柜接线检查制度，对所有电动 机进行检查，落实到人，填写检查记录表，防止施工过程中接线 出现问题，影响生产。定期检查低压柜抽屉插头发热问题，发现 问题及时处理，适当增加易损插头容量，解决发热问题。制作短节电 线等应急措施，来解决抽屉插头短期不能修复问题。三、全年用电及节能降耗1、我公司1月至11月，共计用电99008560度，电费约 76578410元，电费电价每度约0.77元，比原来一般商业用电每 度0. 85元，电价每度下降0.08元，1-11月份节约电费共计7920684元（现在我们签的是大工业用电）我们结合实际情况，调 整供电方式，积极调整功率补偿，使现有变压器功率因数达到最 佳，全年1至H月份共获供电局退补电费129248元。2、我们还结合公司具体情况，8月份报停10000千伏安油变 一台，供电局已备案，每月可为公司节约电费15元，现四个月共 节约电费608000元，是10月份我们根据公司实际情况，报停400 千伏安变压器两台，供电局现已批复，每个月可为公司节约电费 12160 元。3、根据公司实际生产情况，我们及时调整，挪移了深水井变 频柜，减少了不必要的浪费，为公司节约了 13600元，除盐水新 增变频柜为公司节约了 19500元，我们还维修了照明灯，自己焊 接配电柜底座、货架等，为公司节约了近万元。新增设备我们没 有安排施工队，自己动手安装配电柜，配电箱，操作柱，敷设电 缆，从实践 个人述职报告范文篇6本人自20_年2月进入公司以来，任职工程园林工程师。 期间我仔细学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。 在日常工作当中我仔细、务实，主动学习各类标准、图集、验收 标准等，做到熟识现场、熟识图纸；坚持现场监视检查施工过程 中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业学问，力争提 高自己的各方面力量。在公司领导和同事们的关怀、指导与帮忙下，根本较圆满的完成了各项工作任务。自己各方面力量得到了 肯定的提高，也为今后的工作奠定了一些的根底。现针对从事工 作以来的个人工作状况进展述职如下：一、20年完成的主要工作及取得的成绩在建工程室外园林绿化工程的甲方工程师。依据公司安排任职在建工程室外园林绿化工程的甲方工程 师。即代表一房地产公司对公司在建工程工程中室外软景局部实 行治理和监视。完成的主要工作包括：11、熟识方案图、审查软景施工图纸、提出合理化建议。12、统计各工程软景工程工作量、核对苗木规格、数量以 及栽植区域、汇总苗木进场规划并准时上报集团公司苗木选购部。13、审查施工单位进度规划和施工方案，做好施工前期预 备工作。14、监视施工单位严格遵守合同、按标准及标准施工，准 时处理并上报施工中存在的问题。15.依据施工标准要求对进场种植土进展验收及抽样复检。16、依据图纸设计规格要求验收进场苗木。17、掌握软景工程进度和质量，检查安全文明施工工作。18、要求施工单位制订合理的养护治理方案并监视实施。19、仔细审核工程签证。疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识 面。始终一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、 诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病 人，在程度上避免了误诊误治。三、工作作风本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故， 也从未同病人发生一齐纠纷。总之，尽我之潜力完成作为一个门 诊科医生的各项工作和任务。回望过去，我能够说，我对于我目 前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是十分热爱自我的 本职岗位的。对于自我所从事的专业，自我已经奉献了自我的全部、自我的灵魂、自我的精神， 试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位 情感。在各级领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必须 成绩，但与其它同道相比还有差距，自我尚须进一步加强理论学 习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好为师生员工 服务的这一大项工作。我决定，在今后工作中，要继续努力学习， 继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，以期 能够创造更加优异的工作成绩。个人述职报告范文篇2各位员工、各位代表：110、整理施工中存在的问题，形成周、月软景工程检查报告。111、整理合同文件和各类资料。112、协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系。二、工作中存在的问题和缺乏以及今后努力的方向我工作中还有许多处置不当的缺点和缺乏，许多方面都还需 要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表 现为以下一些方面：1、工作中主动与事前掌握力量有待提高：主要表现为对软景 施工图纸确定前的掌握力量不强园林景观工程与相关专业穿插施工部位多，有时因设计部门 各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工 过程中消失诸多问题，如：各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理状 况（局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方），发觉时只 能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的 景观效果达不到设计要求。由于相关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施 工到此部位时才发觉问题，最终只能进展小范围设计变更调整， 致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性。a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常 生长；b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、 休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩；c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直 接连接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的 软景施工过程中消失的比拟常见的问题，假如在我的工作中认真 核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提出处 理方案，就可以提前完善软景专业施工图纸，形成优良的景观效 果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力，避 开类似现象再次发生。2、在工程质量治理、进度治理、安全治理方面力量还需进一 步提高在质量治理方面：为确保绿化工程的施工质量与效果，应更 加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要 求才能进场种植，对已选定的,苗木因在运输过程中造成枝条折损 影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在 绿化种植施工前，现场回填的土方必需满意种植标准要求，不达 标局部一律做退场处理。严格按设计以及标准要求，对种植土进展沉降、平坦、堆坡 造型等工作。绿化种植施工也存在特别性，完全按设计图纸进展 施工可能最终的景观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施 工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下， 依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗 木的种植位置进展现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关 键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种 植。在进度治理方面应积极催促施工单位“抢”工作面进展施工, 对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进展 沟通，使园林景观工程的施工进度规划得到保障，同时要求施工 单位依据现场的施工状况积极组织劳动力与施工用材料的进场； 在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的准时同 专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进展现场 施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进展。在安全文明施工治理方面要求进入现场的每一个施工人员必 需按要求佩戴安全帽，并做好现场施工的安全防护，消退一切可 能存在的安全隐患，并做到工完场净，文明施工。3、应依据实际状况主动提出图纸优化建议在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但是这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于 特大树木本身在栽移过程中的再生力量差，栽种后甚至会消失萎 缩现象，景观效果不佳；有时为了提高成活率进展强修剪，势必 破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦 遇上水土不服和治理不善导致大树死亡，还铺张了珍贵的自然资 源。遇到此种现象，我们会建议设计师选用胸径1520厘米的中 壮龄的大树更相宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅对它的 损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会消失诸 如上述现象。有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了植物本身的 生物学特性与生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将 喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧；建筑之间通风处栽种不耐 寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开 花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果，如建筑的根底 栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢, 一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能 实现。以上问题应准时跟设计师进展沟通，提出图纸优化建议。三、20年工作规划及重点工作安排1、协作工程工程部完成小区景观绿化种植工作。熟识设计师方案图、体会设计意图、仔细查看施工图纸，细 心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中注意细节，精于细部 施工，尽力提升工程品质。监视施工单位严格遵守合同、按图纸、 标准及标准施工，准时处理施工中存在的问题。积极协调各相关 单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在20_年4月底完 成小区乔木栽植工作的90%o2、仔细学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了肯定的提 高，也清晰的熟悉到自己的缺点与缺乏之处。在今后的工作当中， 我会严以律己，以工作为己任，将积极响应公司的领导，与公司 同仁亲密协作，针对工程中存在问题与遇到的挫折准时调整，并 不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习， 并争取在其他专业上得到扩展，提升自己的工作力量，踏踏实实 的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自己最大的力气。个人述职报告范文篇7在局党组的正确领导和全力支持下，在支队全体同志们的努 力和配合下，我主动作为，充分履行岗位职责，完成了领导交办 的各项工作任务。现将全年履职情况、党风廉政建设及个人廉洁 自律情况报告如下：一、工作情况1、严肃查处各类国土资源违法案件。今年，按照局领导的要求，我始终把严肃执法，加大案件的查处力度作为支队整改难度大，给土地卫片执法检查工作压力巨大。为此，我 带领支队的同志们在变更调查过程中就开始主动全程介入工作， 提前掌握情况。在局相关科室和各区分局、各国土所的大力支持 下，我和队员们对卫片的所有图斑进行了逐宗调查核实。确属违 法用地的，逐宗进行调查、勘测提出整改方案。及时向市政府进 行汇报，主动和各辖区政府沟通，寻求政府的支持，以加快违法 用地的整改。消除了一批违法用地的违法状态。9月，执法检查卫 片数据下发，市辖区最终将违法用地占用耕地比例降低为10.71%, 通过省厅验收组的验收。执法卫片虽然因违法用地总量在全省靠 前被约谈，但是避免了行政问责情形的出现。2、加快构建土地供后监管新机制，运用法治手段促进节约集 约用地。自起，我们同局利用科反复进行研究，以贯彻省政府58 号文件为抓手，以全省土地利用综合督查为契机，探讨加快构建 我市土地供后监管机制。抽调专人和设备，从出让金足额征收、 违约金滞纳金收缴、开竣工催办、违约追责、土地用途跟踪监督 以及闲置查处等各个环节，运用法制手段进行专职监督管理。截 至10月底，共立案查处闲置土地案件、擅自改变土地用途案件11 起，催缴入库土地出让金2. 497亿元、催缴入库出让金利息243. 9万元。为了进一步规范建立土地利用动态巡查制度，切实加强建 设用地供后开发利用全程监管，会同局利用科起草制定蚌埠市 辖区土地利用动态巡查工作方案，建立长效供后监管工作机制。3、积极配合开展市征迁拆违工作督察推进工作。根据市委市 政府的部署，我市继续强力开展拆控违推进工作，按照市局的安 排，结合我市实际，我和支队的其他同志积极参与到全市征迁拆 违工作当中。从任务目标的制定、拆违工作重点区域的选定、工 作进展的督察督办到工作成果的评估验收以及相关数据的收集汇 总都做出了的大量工作。市推进办在拆控违相关工作中，遇到疑 难棘手问题，首先会将支队作为重要的手段予以推进。上半年， 市委周书记和纪委倪书记几次对征地拆迁和拆控违相关问题的批 示精神，市推进办均委托我支队参加处理，我们也全力以赴予以 配合，对相关问题依法依规妥善处理。自10月起，在局分管领导 的亲自带领下，我和支队的同志们开始着手市辖区度拆控违全覆 盖卫片的制作和整改，在各分局、国土所的大力支持下，配合市 推进办对市辖区11061块图斑组织实施了外业核查和内业处理工 作，并开展了对各辖区的拆除验收工作。由于工作任务完成的顺 利出色，支队受到了 “市征迁拆违推进领导组”的表彰和嘉奖。 这份荣誉是在市局统一指挥下，在支队和各分局、国土所的共同 努力下得来的，属于参与该项工作的每一位同志，在此我向他们表达我由衷感谢和敬意。4、完成市局交办的他项任务。二、当前存在的问题支队的工作虽然取得了一定的成绩，但是，距局党组的要求 和标准尚有一定的.差距。我对我本人及支队全年工作成效的评价 还是持保留意见的，我认为我本人及支队的工作还有很多地方需 要进一步的加强，还要从“内、外”两个方面来反思和改进。1、人员力量薄弱。当前，我市国土资源管理工作进入了新的 阶段；随着沫河口和马城两镇的划入，市辖区范围由原先的660 个平方公里扩展到现在的900多平方公里。执法监察工作从监管 区域和工作职能上，对支队都提出了新的要求和标准。但支队现 有工作人员配备特别是一线人员已不能满足工作形势发展速度， 人员综合力量与工作任务总量严重失衡。自至今，支队每个同志 都是身兼数职，长年处于高负荷高运转的状态中，疲于应付。很 多人员都是带病坚持在岗位上。当前，支队急需对人员力量进行 充分补充，否则会直接严重影响到当前和以后的国土资源执法监 察工作。2、工作能力和效率需要进一步提高。随着改革不断深入，国 家新政不断推出、经济发展不断提速、城市基础建设规模不断扩 大，执法监察工作也面临新的形势和新的问题。要求我们的工作重心随之及时转变，工作职能要有所延伸扩展。对于这个转变， 有些同志还没有做好应对准备。由于疏于学习积累，工作方法和 政策水平不能及时更新提高。少数同志有畏难情绪，对于一些新 问题没有很好的解决办法，导致问题积压，影响到整体工作成效。3、制度不完善，工作机制需进一步适应工作形势的发展。通 过工作总体情况分析，我已经深刻认识到支队人员的综合状态、 现行工作制度和工作机制同目前的政策形势、城市建设速度和用 地秩序环境等不能很好契合，滞后于外部执法环境的变化和内在 执法职能的转变。亟需完善创新和提高。三、度工作打算1、提前介入土地变更调查工作，全面掌握全市基本情况，采 取各项断然措施在变更调查工作环节将违法用地比例控制安全范 围，确保执法卫片工作中，我市违法用地总量和比例在全省排序 中处于靠后位置；2、突出工作重点，彻底转变执法观念，加大土地、矿产违法 行为的查处整治力度。吸取的教训，在中，对于地方政府违法、 重点项目违法、基础设施违法，及时依法坚决予以严肃查处，杜 绝养痈遗患的问题再次出现。着力推动树立依法用地社会共识、 引导建立“大家用大家管”的土地管理机制，建立国土资源监管 新秩序；3、推进供后监管工作。争取在的土地供后监管工作中，在制 度、体制、程序设计和成效上都有新的突破和成绩。 个人述 职报告范文篇8我叫，来自化工总部。在生产岗位上，先后从事过钳工维 修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中，参加过双氧水 项目建设，组织领导过4m50压缩机、6m50压缩机、armh-700罗 茨风机、巾2600造气炉等大型设备的安装工作。年5月外派学习纯碱装置的安装，同年H月调至化工纯碱项 目部。来到公司刚好一年，现把一年来的工作情况向领导、同事 们汇报如下：一、学习情况本人共参加公司组织的固定课堂44课时，业余时间认真阅读 领会公司下发的管理学程及其他学习资料。参与公司讨论3 次，在讨论会上积极发言，勇于亮出自己的观点，敢于直言公司 存在的弊端。项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台，也是 一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员，应 该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的 最高水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔 了视野。现实生活中的学习就是悟道，你和谁在一起往往十分重今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督,促进我进步。我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里, 认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间 下达的各项目标任务岗位责任概述1 .按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及 时解决生产中突出问题；2 .配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动；3 .加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健 全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平；4 .组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳 动竞赛、技术攻关等活动；5 .搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法 规和操作规程，坚持做到安全文明生产；6 .搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动；7 .做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社 会公德和职业道德；主要工作叙述：是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和参要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人 在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者 同行，你会不同凡响；与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设 中，我深能体会这些话的内涵。二、工作概述纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段，在此期间人员 参与较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、 工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作，保障纯碱项目 的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问 题，我们必须绕开专利的保护要求，在此技术基础上进行新的改 进，部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此， 纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再 赘述。三、业绩情况纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，合同与年8 月签订，目前已完成初步设计及初设评审工作，基本完成总设计 任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成，合同 与年9月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的50%。 主要设备的技术交流也基本完成，为下一步施工图设计做好准备 工作。在当前资金紧张的局面下，按照公司部署，纯碱项目的施工走在合成氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为 缓解这一矛盾，我们必须加强与设备制造厂家的技术交流，收集 与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数，尽量做 到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的项目进度程序, 尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公司资金紧张的压力，同 时又保障设计进度的.正常推进。在员工培训过程中，尽量把自己学到的知识传授给每一位学 员。全年累计授课约46课时，培训员工约noo人次。四、出勤情况本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休息日11 天，累计加班约180小时。五、安全环保情况因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不会发生。 但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。 同时，在干部值班期间，认真完成岗检任务，本年度共查处上报 睡岗违纪3人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保 形势不容乐观，一是设备老化又面临装置搬迁，设备管理工作势 必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是 离岗登记不规范，人员不易控制。六、违纪情况本人本年度迟到2次，身为一名干部对自己要求不严，理应 受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去，抓严 抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。七、思想认识情况来到公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道，展望未 来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领 域，总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要 求。作为一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开 出较高水平，必须做好两点。一是建造出科技含量较高的联碱装 置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满 艰辛的路，走完这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫 长，但我们已经起航。我们坚信，有着公司的大力支持、有着员 工的共同努力，我们的成功指日可待！ 个人述职报告范文篇 9光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声 的临近，我们依依惜别硕果累累的，满怀热情的迎来即将到来的。 在这年终之际，现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:1、正义ERP项目的编码工作。从了解正义项目的背景、及 计划安排，熟悉正义公司制度及业务流程，再到熟悉新能开发模 式，之后我根据需求调研报告，从基本的数据库创建，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的 制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作；完成了正义项 目的模块测试及流程测试。通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作 的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找 希望。同时自己也有一些不足之处，一些细节地方技术上还不太 成熟，还需加以学习与钻研。2、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目 的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实 施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进 行软件使用培训；纪录客户使用过程中出现的问题，晚上下班后 加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高, 并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识，更加明晰了 ERP 系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远，在 今后工作中，定会多多注意，加以改善。3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了 Dreameweaver和Fireworks的使用，为后期的0A开发也奠定一 定的基础，使用说明的编写，使我更加加深了项目开发的整体思 路与技术要点，总结了前期开发和实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的.小BUG进行了最后的修改。4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB 方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的能力， 并加强学习Java及0A方面的知识，为后期的工作打好基础。以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有 不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地 工作。展望临近的，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉， 更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。个人述职报告范文篇10各位领导、各位同志：感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始， 我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任, 另一方面来自我自身经验的不足，但是，我还是充满信心地接领 了这份工作。我想首先我要增强自身的责任意识，这是做好工作 的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想 我既然干了，就必须对上级负责、对我的职工兄弟负责。近一年 多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是其他班 子成员的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是， 我确实取得了一些成绩，这都是项目全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为， 作为一个领导要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。作 为一个项目的领导在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏 观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与项目的主体思 想保持一致，同时要结合项目实际，引导全体干部职工转变观念， 树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾 此失彼的'偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利 益。感想之三，广大职工是一切工作的力量源泉。要抓好生产管 理，一定要抓好广大干群。制度是靠人落实下去的，再完善、再 有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制 度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键， 但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。 首先是“严管”，放任自流等于害他们。要从制度上约束他们自 觉地去遵守劳动纪律，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次 是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾 苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充 分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地