2022上半年机关党支部党建工作总结范文(精选7篇).docx

2022上半年机关党支部党建工作总结范文(精选7篇) 党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于2022上半年机关党支部党建工作总结的文章7篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结今年上半年，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的详细指导下，以加强党的执政实力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，仔细抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作状况总结如下：一、坚持学习，保持队伍先进性、纯净性根据学习好、宣扬够、探讨透、转化快的要求，深化推动学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素养。一是根据县委领导班子思想政治建设活动支配，深化推动党史学习教化。全体党员主动参加，仔细完成各项规定工作，组织集中学习x次，专题探讨x次，发放征求看法表x份，梳理汇总看法、建议x条，开展交心谈心x多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各x次，支委会x次，党员大会x次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各x次。二是激励和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训、读书班活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参与了xx组织的党史学习教化延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝合力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后支配党员干部参与省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训x人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动安排表，注意先进典型对党员干部的教化，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、不断加强基层组织建设(一)党务公开有条不紊进行为促进党务公开，增加党务工作透亮度，我局党支部特地成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，主动做好决议、确定，思想建设状况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众状况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。(二)主动发展新党员今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素养、工作实力外还特殊留意对象的思想道德和政治理论水平，使其一起先就主动接受到先进思想的教化，保证为党培育出工作实力强、思想觉悟高、政治牢靠的优秀党员。(三)不断深化加强党风廉政建设接着推动市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注意实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用作为基层党支部，必需突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际状况，之力推动我为群众办实事工作全覆盖、作风建设等活动，主动开展大探讨，使大家深刻相识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺当完成各项工作任务创建了很好的思想氛围，从而圆满顺当地完成了各项工作。开展了食品平安整治、红盾春雷专项行动，特种设备平安监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。四、深化推动群众工作以局党支部为中心，围绕乡村振兴工作，创新工作方式，主动开展我为群众办实事活动，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣扬教化活动向纵深推动。结合乡村振兴工作，今年x月x日-x月x日，县市场秩序监督管理局全局人员深化xx乡xx村、xx村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月8日，支部副书记带队到xx村开展了支部共建共创暨三八妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动。五、存在的问题和不足及下一步准备(一)存在的问题和不足1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素养方面还存在肯定差距。3.支部在加强协调，供应服务等方面还须要进一步改进。(二)下一步工作支配1.接着加强党的十九届五中全会精神和2022年全国两会精神、习近平总书记七一庆祝大会讲话精神的学习贯彻，把党史学习教化贯穿于各项党员教化活动始终。2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。仔细落实三会一课制度，加强党员队伍管理，主动开展交心谈心活动，切实增加机关党组织的凝合力、战斗力，促进各项工作深化开展。3.加强工作创新，在深化基层，搞好调查探讨的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作沟通，主动探究新形势下市监机关党建工作的新路子。第2篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结区直机关工委：今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下：一、主要成果(一)履行抓基层党建工作责任状况。1、从严落实党风廉政建设两个责任。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任，主动履行党风廉政建设监督责任。2、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等;观看红色经典党史专题教化片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。(二)基层党建工作进展状况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部2022年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是主动做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，2022年上半年党费共计x元。3、夯实党建工作基础。严格规范三会一课、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和失联党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。(三)、抓基层党建工作取得的成效。1、深化推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深化。在七一前，组织全体党员开展以讲政治，我们怎么讲为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持三会一课制度，仔细组织党员干部开展集中学习，把学习宣扬贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少支配1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、激昂精神、凝合力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，比照xx区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆四个清单。根据基层党组织活动场所标准化六有建设指导要求，对活动场所、党组织标记、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。3、加强党员教化培训。围绕全面加强机关党员干部实力素养的目标任务，主动参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教化管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到五必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、主动开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去六一儿童节温馨祝愿和价值x元的学习用品。组织党员主动参与创城工作，每个月最终一个周末深化所在社区，参与卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及缘由分析(一)组织教化活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教化中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。(二)党员先锋意识淡化。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热忱和主动性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参与组织生活。三、下一步工作准备(一)接着抓好学习教化。结合推动两学一做学习教化常态化制度化，增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持醒悟头脑，不断提高拒腐防变的实力。(二)接着抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教化培训，关切、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智，调动党员的主动性，发挥党员模范带头作用。主动主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。(三)接着抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作服务主线，刚好了解驾驭群众最关切、最迫切解决的事情，热忱为群众办实事、办好事。第3篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结xx机关支部现有党员10人，其中在职在岗党员10人（男党员7人、女党员3人）。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导，切实履行一岗双责，多措并举，仔细落实基层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。一、思想政治建设方面机关支部全体党员一起仔细贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署支配，主动参与了各项党建活动，完成了各项工作任务。在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议，将上级的各类红头文件，重大事务在会上一起学习，使支部党员了解上级各项工作的开展状况，进一步增加集体荣誉感。在精神文明建设方面，2022年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参加社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成了践行党的群众路途，真正为群众做好事、办实事，亲密联系群众的良好局面。二、组织建设方面在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实三会一课制度。自开展两学一做学习教化活动以来，我支部共召开支部委员会7次，支部党员大会3次，上专题党课2次，切实做到了支部党员教化学习全覆盖。二是按时开展支部主题党日活动。我支部严格按要求按时开展支部主题党日活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展探讨等，这样不仅丰富了形式，更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查探讨，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了须要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。三、作风建设方面我支部全体党员能够仔细实行中心八项规定精神、践行三严三实要求。在日常工作中，我支部还常常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品尝、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素养进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。四、反腐倡廉建设状况一年以来，我支部全体党员自觉遵守中国共产党廉洁自律准则与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了刚好的提示和订正。截止目前，我支部未发生违纪违规现象。五、制度建设方面半年来我支部严格执行?三会一课制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。六、存在问题与下步准备2022年时间过半，我支部党建工作取得的成果是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。问题主要表现在：一是与支部党员参加组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成；二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关切不够；三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。存在问题的缘由：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少，有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个一般党员的权力观、价值观，关乎党的凝合力和向心力，丝毫不能松懈。第4篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结xx机关支部现有党员10人，其中在职在岗党员10人(男党员7人、女党员3人)。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导，切实履行一岗双责，多措并举，仔细落实基层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。一、思想政治建设方面机关支部全体党员一起仔细贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署支配，主动参与了各项党建活动，完成了各项工作任务。在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议，将上级的各类红头文件，重大事务在会上一起学习，使支部党员了解上级各项工作的开展状况，进一步增加集体荣誉感。在精神文明建设方面，2022年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参加社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成了践行党的群众路途，真正为群众做好事、办实事，亲密联系群众的良好局面。二、组织建设方面在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实三会一课制度。自开展两学一做学习教化活动以来，我支部共召开支部委员会7次，支部党员大会3次，上专题党课2次，切实做到了支部党员教化学习全覆盖。二是按时开展支部主题党日活动。我支部严格按要求按时开展支部主题党日活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展探讨等，这样不仅丰富了形式，更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查探讨，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了须要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。三、作风建设方面我支部全体党员能够仔细实行中心八项规定精神、践行三严三实要求。在日常工作中，我支部还常常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品尝、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素养进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。四、反腐倡廉建设状况一年以来，我支部全体党员自觉遵守中国共产党廉洁自律准则与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了刚好的提示和订正。截止目前，我支部未发生违纪违规现象。五、制度建设方面半年来我支部严格执行?三会一课制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。六、存在问题与下步准备2022年时间过半，我支部党建工作取得的成果是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。问题主要表现在：一是与支部党员参加组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成;二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关切不够;三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。存在问题的缘由：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少，有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个一般党员的权力观、价值观，关乎党的凝合力和向心力，丝毫不能松懈。第5篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结2022年上半年，我党支部在XX党委的正确领导下，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注意作风养成，仔细落实党建工作责任制，深化推动不忘初心、牢记使命主题教化常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推动党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、党支部基本状况XX党支部现有党员XX名，正式党员XX名，预备党员XX名。成立XX人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣扬委员，下设XX个党小组。二、工作开展状况（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。仔细学xxxx新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深化学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，主动创新学习方式，实行集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为党的创新理论学习日，每次集中学习必学xxxx新时代中国特色社会主义思想或xxxxx系列讲话，重点学习了xxx谈治国理政（其次卷）xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲。主动探究互联网+教化模式，建立微信党建工作群，常常性推送党建有关会议文件精神、应知应会学问和先进典型阅历等，切实加强党员干部学习教化。并督促全体人员利用学习强国学习平台，做好在线学习和教化。（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，依据中国共产党支部工作条例，结合单位实际刚好补选了支部委员，重新划分了党小组。依据2022年党建工作要点，结合党建工作实际召开支委会，探讨细化了三会一课、理论学习、主题党日等XX个方面XX项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，主动化解问题冲突，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。（三）坚持加强教化管理，不断激发党员队伍活力。坚持抓党务、强业务这条主线，主动支配部署主题活动、常态开展争先创优活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是仔细开展组织生活。以三会一课和主题党日为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教化引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种协作活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置党员先锋岗党员突击队，开展党员之星评比等活动，组织广阔党员立足岗位创先争优，让大家学有目标、做有方向，促使党员干部不断增加宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展三八妇女节活动，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织五一劳动节五四青年节学问竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增加团队意识和凝合力，提升了全体员工的工作热忱。（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了作风建设恒久在路上活动，坚决订正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规则挺在前面，年初签订了党风廉政责任书，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参与学习、言行举止等日常点滴细微环节抓起，支部先后XX次召开党员大会，倾听看法、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来实行以会代训、专题培训等形式开展廉政教化X次，组织观看警示教化片X次，使干部职工的责随意识、廉政守纪意识进一步增加，促进了各项工作的顺当开展。三、存在的问题（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参加主动性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参与。（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于一般群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不仔细、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作实力，先锋模范作用不明显。四、下一步准备下半年，XX党支部要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增加党支部的凝合力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（一）强化党的政治建设。坚决自觉地同以xxx为核心的党中心保持高度一样，把两个坚决维护作为首要任务扛牢做实；把仔细贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领悟新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化四个意识，肃穆党内政治生活，落实七项组织生活制度。（二）强化党员教化管理。要深化开展高校习活动，探究制定第一议题学习制度，刚好学xxxxxx最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念七一系列活动。开展以XXX为主题的大探讨，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息订正四风。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的阅历和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通沟通，做好政治思想工作，增加党员的凝合力和向心力。做好新党员的培育和发展工作。为给党组织发展注入簇新血液，增加党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格根据党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有安排、有目的地培育主动上进的入党主动分子。第6篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结区直机关工委：今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下：一、主要成果（一）履行抓基层党建工作责任状况。1、从严落实党风廉政建设两个责任。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，主动履行党风廉政建设监督责任。2、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等；观看红色经典党史专题教化片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。（二）基层党建工作进展状况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部2022年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是主动做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，2022年上半年党费共计x元。3、夯实党建工作基础。严格规范三会一课、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和失联党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。（三）、抓基层党建工作取得的成效。1、深化推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化。根据区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推动两学一做学习教化常态化制度化和在推动两学一做学习教化常态化制度化中开展讲政治、重规则、作表率专题教化，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深化。在七一前，组织全体党员开展以讲政治，我们怎么讲为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持三会一课制度，仔细组织党员干部开展集中学习，把学习宣扬贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少支配1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、激昂精神、凝合力气，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深化查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。2、扎实推动基层党组织标准化建设。依据关于推动基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，比照xx区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆四个清单。根据基层党组织活动场所标准化六有建设指导要求，对活动场所、党组织标记、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求。3、加强党员教化培训。围绕全面加强机关党员干部实力素养的目标任务，主动参与区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教化管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展常常性的谈心谈话，并做到五必谈：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、主动开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去六一儿童节温馨祝愿和价值x元的学习用品。组织党员主动参与创城工作，每个月最终一个周末深化所在社区，参与卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及缘由分析（一）组织教化活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教化中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。(二)党员先锋意识淡化。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热忱和主动性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参与组织生活。三、下一步工作准备（一）接着抓好学习教化。结合推动两学一做学习教化常态化制度化，增加党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持醒悟头脑，不断提高拒腐防变的实力。（二）接着抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教化培训，关切、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪慧才智，调动党员的主动性，发挥党员模范带头作用。主动主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。（三）接着抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作服务主线，刚好了解驾驭群众最关切、最迫切解决的事情，热忱为群众办实事、办好事。第7篇: 2022上半年机关党支部党建工作总结7月1日即将迎来建党100周年。今年上半年，林草局党支部在区党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注意作风养成，仔细落实党建工作责任制，深化推动党史学习主题教化常态化制度化，进一步加强组织建设，坚持围绕聚力抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以高质量党建凝合强大合力，以开展党史学习教化为契机，以我为群众办实事为载体扎实推动党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、以学习教化为主线，提高党员队伍的思想政治素养4月份以来，我局根据学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求,切实抓好学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了林草局党史学习教化活动实施方案，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，4-6月，每月开展一次专题学习。党员自学时间每周至少一次、党小组集中学习每周一次、党支部集中学习每周一次，每篇学习笔记都要撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。组织8名党员去西林18抗联被服厂遗址参观学习;开展行政法规业务学问学习，安排在本月搞一次行政法规学问考试;支部书记讲党教化;组织观看了红色电影教化片。通过党员个人自学、书记讲党课、撰写心得体会等形式，进一步增加了党史学习教化效果。二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力一是抓班子建设。党支部建立了党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党小组，每季度督促检查，刚好分析状况，协调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。林草局党支部现有党员51名，其中：正式党员48名，新汲取预备党员3名、流淌党员2名。培育入党主动分子2名。林草局党支部委员会，分别设书记、组织委员、宣扬委员，纪检委员、生活委员，下设4个党小组。注意做好党员发展、党费收缴和流淌党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉实力一是健全机制。制定了林草局领导班子一岗双责责任清单，重大事项请示报告制度林草局请假销假制度坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实订正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求看法。3月份，组织召开了2022年度的班子民主生活会，开展指责与自我指责，使每个党员都受到深刻的党性教化。二是进一步加强防范教化。仔细开展警示教化活动，组织观看了廉政警示教化片1部。三是实一岗双责承诺，并纳入全局目标管理，全局科级以上干部在仔细学习把握廉政准则相关规定的基础上，作出了书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到五个保证。四是加强作风建设督查。四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象今年来，林草局局党支部坚持把加强营商环境建设和我为群众办实事作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是进一步转变工作作风，提高办事效率，细化任务，明确责任，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的主动性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，突出抓好行政审批事项进中心工作，把行政审批项目全部都纳入了政务服务中心综合窗口进行办理，目前，我局可线上办理的业务共107项。上半年共办理行政审批事项714个，并全部在信用龙江网站上进行公示。另外，移交金山屯镇和西林镇涉及镇、社区、村政务事项16项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效一是组织开展我为群众办实事主题实践活动。在工作中，党支部从群众关注的热点和难点问题入手，组织机关党员干部开展漂亮乡村示范活动、创卫社区卫生清洁活动、龙泉湖水库除险加固工程，截止到目前，前两项已经完成，龙泉湖水库出险加固工程预料10月底完成。除此之外，林草局党支部4个党小组也相应建立了实际可行的为群众办实事实践活动台账。二是深化开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，坚持区委不脱贫不脱钩，脱了贫不摘钩，脱了贫也帮扶的工作要求，依据工作岗位刚好调整帮扶干