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企业党课心得体会2000字 社会主义市场经济的建立和发展，要求企业内抓管理建队伍，外树形象拓发展，这正是企业思想政治工作发挥主动作用的用武之地。 1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线。是同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死攸关和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必需紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局动身，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展供应强有力的思想保证。 2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。就企业改革而言，由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业改革顺当进行，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教化、激励和引导作用，以便形成揽活干好再揽活的良性循环，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃朝气和良好的工作氛围。 3、企业思想政治工作是培育企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的实力，即吸纳先进施工技术实力，提高施工工艺实力，合理科学组织施工实力，持续独创专有施工技术实力，以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的实力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此，只有切实加强思想政治工作，以培育四有新人为目标，不断提高员工整体素养，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。 4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力气，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它确定着施工企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣扬教化，提高相识，化解冲突，增加认同感，促进施工企业文化发展和核心价值观念的形成，既是施工企业思想政治工作的重要职能，也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。 企业思想政治工作是企业管理中最活跃的部份。思想政治工作好坏干脆影响施工队伍稳定和生产经营发展，政工人员素养又确定政治工作在生产经营中的作用。因此，提高政工队伍素养是当前一个紧迫的问题。首先，要以 三个代表为指导，以企业和职工利益为已任，以党性和人格的力气去影响和带动职工，以培育四有职工队伍为目标，与时俱进，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三种观念。一是克服搞政工吃亏的观念，把党和人民的利益时刻放在第一位，这是落实三个代表的基本要求。二是克服手中没有权力说话不硬气的观念。明确政工人员既是教化者，又是受教化者，要靠自身素养、品质、和人格的力气表现出的非权力因素，在群众中产生信服力、感染力与向心力。三要克服政治工作难做的观念。要以企业和职工利益为已任，勇挑重担，自觉寓思想政治工作于生产经营之中。第三，要加强政治和业务理论的学习，不断扩大学问面，开阔新视野，拓展新领域，探讨新状况，解决新问题。第四，企业思想政治工作要讲究艺术，找准工作的切入点。必需紧扣生产经营、紧扣职工群众、紧扣施工现场，从最须要思想政治介入的内容和环节入手，从职工群众最关切的问题入手，从丰富职工业余文化生活入手，找准了切入点，才能真正做到有的放矢，才会自然而然地渗透到生产经营中去，与各项工作亲密协作，取得良好效果。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页