合同法未订立书面劳动合同的法律风险.docx

合同法未订立书面劳动合同的法律风险合同编号：_甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方就未订立书面劳动合同的法律风险相关事宜达成一致，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同遵守。第一条 合同标的1.1 本合同标的为甲方未与乙方订立书面劳动合同的法律风险。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.2 本合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约。第三条 甲方权益和义务3.1 甲方应按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，与乙方订立书面劳动合同。3.2 甲方未与乙方订立书面劳动合同的，应承担相应的法律风险，包括但不限于支付乙方工资、加班费、经济补偿等。3.3 甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严、劳动权益等。第四条 乙方权益和义务4.1 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3 乙方有权要求甲方与其订立书面劳动合同，并按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，维护自身的合法权益。第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 本合同违约金为人民币_元。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_年_月_日1. 相关法律法规2. 劳动合同样本3. 违约金支付凭证注：本合同仅为示例，实际签订时请根据具体情况调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方就未订立书面劳动合同的法律风险相关事宜达成一致，并为了引入第三方主体以进一步保障甲方权益，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同遵守。第一条 第三方主体引入1.1 本合同涉及第三方主体，即专业法律服务机构（以下简称“第三方”），负责为甲方提供法律咨询、合同审查及纠纷解决等服务。1.2 第三方应具备专业资质，具有良好的商业信誉和法律实践经验。第二条 甲方权益保障2.1 甲方权益主导原则本合同以甲方权益为主导，确保甲方在未订立书面劳动合同的法律风险方面得到充分保障。2.2 甲方权利条款（1）甲方有权要求乙方签订书面劳动合同，并按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，维护自身的合法权益。（2）甲方有权在合同期限内随时解除或终止本合同，但应提前通知乙方。（3）甲方有权要求第三方提供法律咨询、合同审查及纠纷解决等服务，以确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。2.3 甲方利益条款（1）甲方应按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，支付乙方工资、加班费、经济补偿等。（2）甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严、劳动权益等。（3）甲方应在合同期限内为乙方提供必要的工作条件和保障。第三条 乙方权益和义务3.1 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3 乙方有权要求甲方与其订立书面劳动合同，并按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，维护自身的合法权益。3.4 乙方在合同期限内应遵守劳动纪律，不得损害甲方的利益。第四条 第三方责任与义务4.1 第三方应按照甲方的要求，提供专业法律服务，确保甲方在未订立书面劳动合同的法律风险方面得到充分保障。4.2 第三方应及时回复甲方的咨询，并提供合理的法律建议。4.3 第三方应在甲方委托的范围内处理合同纠纷，维护甲方的合法权益。第五条 违约责任5.1 甲方、乙方及第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 乙方违约时，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.3 第三方违约时，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业法律支持，降低甲方在未订立书面劳动合同的法律风险，确保甲方的权益得到充分保障。7.2 第三方介入有助于规范甲方与乙方的劳动关系，提高合同履行效率，降低合同纠纷发生的风险。7.3 第三方介入有助于提升甲方的法律意识，使其在劳动关系管理方面更加合规、合法。第八条 甲方为主导的目的和意义8.1 甲方为主导本合同的签订，旨在明确双方的权利义务，降低法律风险，确保甲方在未订立书面劳动合同的情况下仍能维护自身权益。8.2 甲方为主导有助于规范乙方的工作行为，提高工作效率，实现甲方业务目标。8.3 甲方为主导有利于建立稳定的劳动关系，促进甲方与乙方之间的合作与发展。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章）：签订日期：_年_月_日1. 相关法律法规2. 劳动合同样本3. 第三方主体资质证明4. 违约金支付凭证注：本合同仅供参考，实际签订时请根据具体情况调整。如有需要，请咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方就未订立书面劳动合同的法律风险相关事宜达成一致，并为了引入第三方主体以进一步保障乙方权益，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同遵守。第一条 第三方主体引入1.1 本合同涉及第三方主体，即专业法律服务机构（以下简称“第三方”），负责为乙方提供法律咨询、合同审查及纠纷解决等服务。1.2 第三方应具备专业资质，具有良好的商业信誉和法律实践经验。第二条 乙方权益保障2.1 乙方权益主导原则本合同以乙方权益为主导，确保乙方在未订立书面劳动合同的法律风险方面得到充分保障。2.2 乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方签订书面劳动合同，并按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，维护自身的合法权益。（2）乙方有权在合同期限内随时解除或终止本合同，但应提前通知甲方。（3）乙方有权要求第三方提供法律咨询、合同审查及纠纷解决等服务，以确保乙方在合同履行过程中的权益得到保障。2.3 乙方利益条款（1）乙方应按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，有权要求甲方支付工资、加班费、经济补偿等。（2）乙方应保证自身的合法权益，不得损害甲方的利益。（3）乙方应在合同期限内为甲方提供必要的工作条件和保障。第三条 甲方权益和义务3.1 甲方应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。3.2 甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。3.3 甲方有权要求乙方与其订立书面劳动合同，并按照我国劳动合同法等相关法律法规的规定，维护自身的合法权益。3.4 甲方在合同期限内应遵守劳动纪律，不得损害乙方的利益。第四条 第三方责任与义务4.1 第三方应按照乙方的要求，提供专业法律服务，确保乙方在未订立书面劳动合同的法律风险方面得到充分保障。4.2 第三方应及时回复乙方的咨询，并提供合理的法律建议。4.3 第三方应在甲方委托的范围内处理合同纠纷，维护乙方的合法权益。第五条 违约责任5.1 甲方、乙方及第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 甲方违约时，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.3 第三方违约时，乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方介入本合同，旨在为乙方提供专业法律支持，降低乙方在未订立书面劳动合同的法律风险，确保乙方的权益得到充分保障。7.2 第三方介入有助于规范甲方与乙方的劳动关系，提高合同履行效率，降低合同纠纷发生的风险。7.3 第三方介入有助于提升乙方的法律意识，使其在劳动关系管理方面更加合规、合法。第八条 乙方为主导的目的和意义8.1 乙方为主导本合同的签订，旨在明确双方的权利义务，降低法律风险，确保乙方在未订立书面劳动合同的情况下仍能维护自身权益。8.2 乙方为主导有助于规范甲方的工作行为，提高工作效率，实现乙方业务目标。8.3 乙方为主导有利于建立稳定的劳动关系，促进甲方与乙方之间的合作与发展。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章）：签订日期：_年_月_日1. 相关法律法规2. 劳动合同样本3. 第三方主体资质证明4. 违约金支付凭证注：本合同仅供参考，实际签订时请根据具体情况调整。如有需要，请咨询专业律师。