聘用合同岗位变更书.docx

聘用合同岗位变更书.doc合同编号：_聘用合同岗位变更书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的聘用合同（以下简称“原合同”）约定的内容，现甲乙双方经协商一致，就原合同中的岗位变更事项达成如下协议：一、变更事项1.1 甲方同意自_年_月_日起，将乙方的工作岗位由原合同约定的_职位变更为_职位。1.2 乙方同意接受甲方的岗位变更安排，并按照新岗位的要求履行工作职责。二、合同期限2.1 岗位变更后的合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 若甲乙双方在合同期限届满前达成续签意向，应签订新的聘用合同，并按照届时双方约定的条款执行。三、劳动报酬3.1 甲方应根据乙方新岗位的职责及公司相关规定，调整乙方的工资待遇。具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币_元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司相关规定发放；（3）其他补贴：按照公司相关规定执行。3.2 甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定福利。四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的各项福利待遇。4.2 乙方应按照甲方和社会保险机构的规定，按时足额缴纳社会保险费。五、保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止6.1 在合同期限内，甲乙双方均享有法定解除合同的权利。6.2 甲乙双方同意，提前解除或终止合同的，应按照原合同约定的解除或终止条款执行。七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 原聘用合同2. 岗位变更证明3. 社会保险缴纳证明4. 保密协议5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导聘用合同岗位变更书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的聘用合同（以下简称“原合同”）约定的内容，现甲乙双方经协商一致，就原合同中的岗位变更事项达成如下协议，并引入第三方主体合作单位共同签署本协议：一、变更事项1.1 甲方同意自_年_月_日起，将乙方的工作岗位由原合同约定的_职位变更为_职位。1.2 乙方同意接受甲方的岗位变更安排，并按照新岗位的要求履行工作职责。1.3 第三方主体同意与甲方合作，提供乙方在新岗位所需的培训、技术支持及业务指导。二、合同期限2.1 岗位变更后的合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 若甲乙双方在合同期限届满前达成续签意向，应签订新的聘用合同，并按照届时双方约定的条款执行。三、甲方的权益及第三方主体的义务3.1 甲方权益（1）甲方应根据乙方新岗位的职责及公司相关规定，调整乙方的工资待遇。具体工资标准如下：基本工资：人民币_元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司相关规定发放；其他补贴：按照公司相关规定执行。（2）甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定福利。（3）甲方应按国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的各项福利待遇。（4）甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，给予乙方晋升、加薪等激励措施。（5）甲方有权对乙方的工作行为进行监督、考核，并有权要求乙方改正违反甲方规章制度的行为。3.2 第三方主体的义务（1）第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供新岗位所需的培训、技术支持及业务指导。（2）第三方主体应对乙方的工作成果进行评价，并向甲方提供评价结果。（3）第三方主体应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相关意见和建议。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方违反甲方规章制度、合作协议或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2 乙方在合同期限内解除或终止合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.3 乙方在合同期限内违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_年_月_日1. 原聘用合同2. 岗位变更证明3. 第三方主体提供的培训、技术支持及业务指导协议4. 保密协议5. 其他相关文件第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为乙方提供更加专业、全面的培训、技术支持及业务指导，提升乙方在新岗位的工作能力和绩效表现。同时，第三方主体作为独立的合作单位，能够对乙方的工作进行客观评价，并为甲方提供决策依据。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地实现对乙方的工作监督和绩效考核，确保乙方的绩效表现符合甲方要求。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，始终关注乙方的绩效表现和工作能力。通过本合同的制定，甲方明确自身的权益和乙方的违约责任，确保乙方能够按照甲方要求履行工作职责。同时，甲方通过引入第三方主体，进一步加强对乙方工作的监督和考核，提升乙方的工作能力和绩效表现。在此基础上，甲方能够更好地实现业务目标，提升企业竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导聘用合同岗位变更书甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的聘用合同（以下简称“原合同”）约定的内容，现甲乙双方经协商一致，就原合同中的岗位变更事项达成如下协议，并引入第三方主体合作单位共同签署本协议：一、变更事项1.1 甲方同意自_年_月_日起，将乙方的工作岗位由原合同约定的_职位变更为_职位。1.2 乙方同意接受甲方的岗位变更安排，并按照新岗位的要求履行工作职责。1.3 第三方主体同意与乙方合作，提供乙方在新岗位所需的培训、技术支持及业务指导。二、合同期限2.1 岗位变更后的合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 若甲乙双方在合同期限届满前达成续签意向，应签订新的聘用合同，并按照届时双方约定的条款执行。三、乙方的权益及第三方主体的义务3.1 乙方权益（1）乙方应根据甲方新岗位的职责及公司相关规定，调整乙方的工资待遇。具体工资标准如下：基本工资：人民币_元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司相关规定发放；其他补贴：按照公司相关规定执行。（2）乙方应按时足额支付甲方工资及各项法定福利。（3）乙方应按国家和地方法律法规的规定，为甲方缴纳社会保险费，并按时支付甲方应享受的各项福利待遇。（4）乙方有权根据甲方的绩效表现和工作需要，给予甲方晋升、加薪等激励措施。（5）乙方有权对甲方的的工作行为进行监督、考核，并有权要求甲方改正违反乙方规章制度的行为。3.2 第三方主体的义务（1）第三方主体应按照乙方和甲方的要求，为甲方提供新岗位所需的培训、技术支持及业务指导。（2）第三方主体应对甲方的工作成果进行评价，并向乙方和甲方提供评价结果。（3）第三方主体应协助乙方和甲方对甲方进行绩效考核，并提供相关意见和建议。四、甲方的违约及限制条款4.1 甲方违反乙方和第三方主体要求的规章制度、合作协议或本合同的约定，甲方有权要求甲方承担违约责任。4.2 甲方在合同期限内解除或终止合同的，甲方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。4.3 甲方在合同期限内违反保密义务的，甲方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方赔偿因此给乙方和第三方主体造成的损失。五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_年_月_日1. 原聘用合同2. 岗位变更证明3. 第三方主体提供的培训、技术支持及业务指导协议4. 保密协议5. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，始终关注自身的工作表现和职业发展。通过本合同的制定，乙方明确自身的权益和甲方的违约责任，确保甲方能够按照乙方要求履行合同义务。同时，乙方通过引入第三方主体，获得更加专业、全面的培训、技术支持及业务指导，提升自身在新岗位的工作能力和绩效表现。在此基础上，乙方能够更好地实现个人职业目标，提升自身价值。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要职责是提供工作岗位和支付工资福利，同时需遵守乙方和第三方主体的要求和约定。甲方在合同中的权利和利益相对减少，主要目的是为了满足乙方的职业发展和工作需求，以及与第三方主体合作，实现共同的目标。通过这种方式，