重庆市劳动局劳动合同书.docx

重庆市劳动局劳动合同书合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 乙方工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2 乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条 劳动保护与培训6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2 甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。第七条 解除和终止劳动合同7.1 在劳动合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前_天书面通知对方。7.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3 甲方依法解散、破产或者其他原因导致甲方不能继续经营，本劳动合同自行终止。第八条 争议解决8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工资条复印件5. 甲方规章制度复印件6. 其他相关文件复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 乙方工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2 乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条 劳动保护与培训6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2 甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。第七条 解除和终止劳动合同7.1 在劳动合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前_天书面通知对方。7.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3 甲方依法解散、破产或者其他原因导致甲方不能继续经营，本劳动合同自行终止。第八条 甲方权益主导8.1 乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有，乙方不得擅自使用或披露。8.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相同或相近的工作，以免产生利益冲突。8.3 乙方在合同期内如需离职，应提前_天向甲方提出书面申请，并遵循甲方的离职流程。第九条 第三方主体责权利9.1 第三方主体应向甲方提供优质的服务，确保乙方的工作顺利进行。9.2 第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方。9.3 第三方主体应承担因乙方工作失误或过错导致的损失，并向甲方支付赔偿金。第十条 违约及限制条款10.1 乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可解除劳动合同。10.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。第十一条 争议解决11.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 其他12.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。12.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工资条复印件5. 甲方规章制度复印件6. 其他相关文件复印件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理和服务，减轻甲方的管理负担，提高工作效率。同时，第三方主体作为乙方的雇主，承担着对乙方的法律责任，保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护，通过制定严格的违约及限制条款，确保乙方履行合同义务，同时第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。3.2 乙方工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。4.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2 乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条 劳动保护与培训6.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2 甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。第七条 解除和终止劳动合同7.1 在劳动合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前_天书面通知对方。7.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3 甲方依法解散、破产或者其他原因导致甲方不能继续经营，本劳动合同自行终止。第八条 乙方权益主导8.1 甲方同意将其在工作中产生的知识产权、技术秘密等成果归乙方所有，甲方不得擅自使用或披露。8.2 甲方在合同期内不得兼职与乙方业务相同或相近的工作，以免产生利益冲突。8.3 甲方在合同期内如需离职，应提前_天向乙方提出书面申请，并遵循乙方的离职流程。第九条 第三方主体责权利9.1 第三方主体应向乙方提供优质的服务，确保甲方的工作顺利进行。9.2 第三方主体应对甲方的个人信息保密，不得泄露给无关方。9.3 第三方主体应承担因甲方工作失误或过错导致的损失，并向乙方支付赔偿金。第十条 违约及限制条款10.1 甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可解除劳动合同。10.2 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方名誉等。第十一条 争议解决11.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 其他12.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。12.2 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 乙方工资条复印件5. 甲方规章制度复印件6. 其他相关文件复印件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的利益得到最大化的保护，通过制定严格的违约及限制条款，确保甲方履行合同义务，同时弱化甲方为主导的意义和目的在于强调双方在合同履行过程中的平等地位，促进双方的合作与共赢。