办公文档范本广东省劳动合同样本.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系电话：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式按甲方制定的薪酬制度执行。4.2乙方工资的调整按甲方制定的薪酬调整规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动保护规定4.社会保险政策法规相关资料5.乙方学历证明6.乙方身份证明第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（服务提供方）：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供方，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作。1.2第三方主体应确保提供的服务质量和效果，满足甲方的要求和期望。1.3第三方主体应对乙方提供服务过程中产生的纠纷和问题负责解决，并承担相应的法律责任。第二条甲方的权益和权利2.1甲方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准，提供相应的服务。2.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并提出改进和调整的建议。2.3甲方有权根据合同的履行情况，调整乙方的工资和福利待遇。第三条乙方的违约和限制条款3.1乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的服务，并积极配合第三方主体的相关工作。3.2乙方如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.3乙方在合同期内如违反甲方制定的规章制度，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理。第四条劳动报酬和社会保险4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。4.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动保护规定4.社会保险政策法规相关资料5.乙方学历证明6.乙方身份证明通过引入第三方主体作为服务提供方，甲方可以在更好地履行合同义务的同时，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。这样的模式有助于甲方更好地控制合同的履行过程，确保乙方的服务质量和工作效果。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于保护甲方的权益，减少合同履行过程中的风险和纠纷。第三方主体的介入，可以为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的正常工作。第三方主体应确保提供的服务质量和效果，满足甲方的要求和期望。第三方主体应对乙方提供服务过程中产生的纠纷和问题负责解决，并承担相应的法律责任。甲方的权益和权利在合同中占据主导地位，甲方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准，提供相应的服务。甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估，并提出改进和调整的建议。甲方有权根据合同的履行情况，调整乙方的工资和福利待遇。乙方的违约和限制条款，规定了乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的服务，并积极配合第三方主体的相关工作。乙方如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_联系电话：_第三方主体（技术服务提供商）：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。同时，为了提升乙方的工作技能和职业发展，甲方引入第三方主体作为技术服务提供商，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体应按照乙方的要求，提供必要的技术培训和指导，帮助乙方提升专业技能。1.2第三方主体应确保提供的技术服务质量和效果，满足乙方的职业发展需求。1.3第三方主体应对技术服务过程中产生的纠纷和问题负责解决，并承担相应的法律责任。第二条乙方的权益和权利2.1乙方有权要求第三方主体提供约定的技术培训和指导服务。2.2乙方有权对第三方主体提供的技术服务进行监督和评估，并提出改进和调整的建议。2.3乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的技术培训和指导服务。第三条甲方的违约和限制条款3.1甲方应按照约定支付乙方技术培训和指导服务的费用。3.2甲方应确保乙方在技术培训和指导服务过程中的工作条件和待遇。3.3甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第四条技术培训和指导服务的内容和期限4.1第三方主体应根据乙方的职业发展规划，提供相应的技术培训和指导服务。4.2技术培训和指导服务的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、技术培训补贴和其他补贴组成，具体金额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。5.2甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条工作时间和休息休假6.1乙方在参加技术培训和指导服务期间，应遵守甲方的日常工作安排。6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1本劳动合同的解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.甲方薪酬制度3.甲方劳动保护规定4.社会保险政策法规相关资料5.乙方学历证明6.乙方身份证明通过引入第三方主体作为技术服务提供商，乙方可以在提升专业技能和职业发展的同时，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。这样的模式有助于乙方更好地实现个人职业目标，提高个人价值。同时，增加甲方的违约及限制条款，有助于保护乙方的权益，减少合同履行过程中的风险和纠纷。第三方主体的介入，可以为乙方提供必要的技术培训和指导服务，帮助乙方提升专业技能和职业发展。第三方主体应确保提供的技术服务质量和效果，满足乙方的职业发展需求。第三方主体应对技术服务过程中产生的纠纷和问题负责解决，并承担相应的法律责任。甲方的违约和限制条款，规定了甲方应按照约定支付乙方技术培训和指导服务的费用，并确保乙方在技术培训和指导服务过程中的工作条件和待遇。甲方如违反合同约定