员工入职合同样版.doc

第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司_职位，主要工作内容为_。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。二、劳动合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、试用期1.乙方试用期为_个月，自乙方正式入职之日起计算。2.试用期内，乙方享有劳动法规定的权益，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。3.试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求，甲方有权终止本合同。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币_元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方实际工作情况进行计算。3.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。3.甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附件1.员工手册2.公司规章制度3.岗位职责描述4.乙方学历、资格证书复印件5.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司_职位，主要工作内容为_。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。二、劳动合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、试用期1.乙方试用期为_个月，自乙方正式入职之日起计算。2.试用期内，乙方享有劳动法规定的权益，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。3.试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求，甲方有权终止本合同。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币_元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方实际工作情况进行计算。3.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。七、甲方权益主导1.乙方同意将其在合同期间所取得的全部成果，包括但不限于知识产权、技术秘密、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方在合同期间不得与其他竞争对手或第三方主体建立竞争性关系，不得损害甲方利益。3.乙方在合同期间所形成的与甲方业务相关的任何信息，包括但不限于客户资料、合同文件、业务数据等，均应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期间如涉及违法行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方在合同期间如涉及职业道德问题，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作能力、职业道德等方面进行评估和推荐。2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，如乙方不符合要求，甲方有权追究丙方的法律责任。十一、附件1.员工手册2.公司规章制度3.岗位职责描述4.乙方学历、资格证书复印件5.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的在于，通过专业的评估和推荐，确保乙方具备甲方所需的能力和素质，降低甲方的招聘风险。同时，第三方主体承担一定的法律责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保乙方在合同期间全力以赴地为甲方工作，同时降低甲方的人力成本和风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方具备甲方所需的技能和经验，且丙方作为第三方主体对乙方进行评估和推荐，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方公司_职位，主要工作内容为_。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。二、劳动合同期限1.本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、试用期1.乙方试用期为_个月，自乙方正式入职之日起计算。2.试用期内，乙方享有劳动法规定的权益，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。3.试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求，甲方有权终止本合同。四、工资待遇1.乙方月工资为人民币_元，按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方实际工作情况进行计算。3.乙方依法享受带薪年假、节假日福利等。五、乙方权益主导1.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期间如涉及违法行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任。3.甲方在合同期间如涉及职业道德问题，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任。七、第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作能力、职业道德等方面进行评估和推荐。2.丙方应确保乙方符合甲方岗位要求，如乙方不符合要求，甲方有权追究丙方的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附件1.员工手册2.公司规章制度3.岗位职责描述4.乙方学历、资格证书复印件5.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，确保乙方在合同期间充分发挥自己的能力和潜力，同时保障乙方的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方的地位和权益，使乙方在合同期间更加积极主动地参与工作，提高工作质量和效率。