劳动合同格式XX.docx

劳动合同格式合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2. 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的工作环境和条件。2. 甲方应按时为乙方提供必要的劳动防护用品。六、保密条款1. 乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 乙方提供的学历证明、身份证明等材料。3. 甲方制定的规章制度。4. 其他双方认为需要附加的资料。5. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。6. 本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：_注：合同编号、甲方名称、乙方姓名等空白处请根据实际情况填写。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现企业运营和业务发展，引入第三方主体作为合作伙伴，共同完成工作任务。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3. 第三方主体根据甲方和乙方的需求，提供相关服务，协助甲方和乙方完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3. 第三方主体根据甲方和乙方的约定，向甲方提供服务，并收取相应的服务费用。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2. 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。五、甲方的权利条款1. 甲方有权根据企业运营和业务发展的需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。3. 甲方有权要求第三方主体提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。六、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除本劳动合同。2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方和第三方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3. 乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方和第三方有竞争关系的工作。七、第三方主体的责权利条款1. 第三方主体应当按照甲方的要求，提供优质的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2. 第三方主体有权根据市场情况和甲方、乙方的需求，调整服务内容和收费标准。3. 第三方主体在提供服务过程中，应当遵守国家的法律法规，不得损害甲方的合法权益。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 乙方提供的学历证明、身份证明等材料。3. 甲方制定的规章制度。4. 第三方主体提供的服务内容和收费标准等相关资料。5. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6. 本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：_第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以借助第三方主体的专业能力和资源，提高企业运营效率，降低人力成本，实现业务发展。同时，第三方主体作为独立的合同主体，可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等进行调整和管理。通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现对乙方的管理和监督，确保乙方的合法权益得到保障，同时实现企业运营和业务发展的目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为了提升自身职业发展和技能水平，引入第三方主体作为技术支持，共同完成工作任务。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。二、工作内容1. 甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。2. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3. 第三方主体根据甲方和乙方的需求，提供技术支持和服务，协助甲方和乙方完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3. 第三方主体根据甲方和乙方的约定，向甲方提供技术服务，并收取相应的服务费用。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2. 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。五、乙方的权利条款1. 乙方有权根据自身职业发展和技能提升的需求，选择合适的第三方主体提供技术支持。2. 乙方有权要求甲方提供适当的工作环境和条件，以便与第三方主体共同完成工作任务。3. 乙方有权在合同期内，参加由第三方主体提供的培训和学习机会，提升自身的专业技能。六、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反合同约定，未能提供约定的工作环境和条件，导致乙方工作任务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方在合同期内，未经乙方同意，不得以任何形式泄露乙方的个人信息和隐私。3. 甲方在合同期内，不得无故降低乙方的工资待遇和福利。七、第三方主体的责权利条款1. 第三方主体应当按照甲乙双方的约定，提供技术支持和服务，确保乙方的合法权益得到保障。2. 第三方主体有权根据市场情况和甲乙双方的需求，调整技术服务内容和收费标准。3. 第三方主体在提供技术服务过程中，应当遵守国家的法律法规，不得损害乙方的合法权益。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 乙方提供的学历证明、身份证明等材料。3. 甲方制定的规章制度。4. 第三方主体提供的技术服务内容和收费标准等相关资料。5. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6. 本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。乙方（盖章）：_ 甲方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：_乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的职业发展和技能提升的需求，选择合适的第三方主体提供技术支持。通过引入第三方主体，乙方可以获得更好的技术培训和职业发展机会，实现个人价值和职业目标的提升。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为用人单位，虽然有权对乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等进行调整和管理，但在引入第三方主体的情况下，甲方应当尊重乙方的选择权和利益，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方应当与乙方和第三方主体共同协商，共同实现工作任务的完成。