公司业务员劳动合同书.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司业务员事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方为一家合法成立并有效存在的企业，拥有独立法人资格。1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方试用期为_个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容3.1 乙方在甲方担任业务员，主要职责为：_。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为每月人民币_元。4.2 乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，将予以正式聘用，并按照甲方的薪酬体系支付工资。4.3 乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额及支付方式详见附件。五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。5.3 乙方因公受伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。六、保密条款6.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。7.2 甲方提前解除或终止合同的，应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿，具体标准详见附件。八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同附件为乙方工作岗位描述、薪酬福利制度、保密协议等，甲乙双方应一并予以遵守。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方担任甲方公司业务员事宜，以及第三方主体提供的相关服务事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方主体1.1 甲方为一家合法成立并有效存在的企业，拥有独立法人资格。1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。1.3 第三方主体为提供专业技术支持、业务培训等服务的企业，具备相关资质和能力。二、劳动合同期限及第三方服务期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 第三方主体的服务期限为与甲方签订的合同期限相同，自合同生效之日起计算。三、工作内容3.1 乙方在甲方担任业务员，主要职责为：_。3.2 第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的专业技术支持和业务培训。四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为每月人民币_元。4.2 乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，将予以正式聘用，并按照甲方的薪酬体系支付工资。4.3 第三方主体提供的服务费用由甲方承担，具体金额及支付方式详见附件。五、甲方的权利及利益保障5.1 甲方有权对乙方的业务工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。5.2 甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。5.3 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作培训和技术支持，确保乙方的业务能力。5.4 甲方在支付第三方主体服务费用的同时，有权要求第三方主体提供服务报告和业绩证明。六、乙方的违约及限制条款6.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。6.2 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。七、第三方主体的责任及义务7.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供优质的专业技术支持和业务培训。7.2 第三方主体应确保提供的服务符合甲方的要求，并按时完成任务。7.3 第三方主体应对乙方的业务培训和能力提升负责，并提供相应的指导和帮助。八、合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。8.2 甲方提前解除或终止合同的，应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿，具体标准详见附件。九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体介入的意义和目的10.1 第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的技术支持和业务培训，提升乙方的业务能力。10.2 第三方主体的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的日常工作，提高工作效率。10.3 第三方主体的介入可以确保乙方在业务方面得到专业的指导和帮助，促进乙方的个人成长和发展。十一、甲方为主导的目的和意义11.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的业务能力。11.2 甲方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的利益。11.3 甲方通过与第三方主体合作，可以更好地提供乙方的业务培训和技术支持，提升整体工作效率和质量。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方担任甲方公司业务员事宜，以及第三方主体提供的相关服务事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方主体1.1 甲方为一家合法成立并有效存在的企业，拥有独立法人资格。1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，同意接受甲方的雇佣。1.3 第三方主体为提供专业技术支持、业务培训等服务的企业，具备相关资质和能力。二、劳动合同期限及第三方服务期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 第三方主体的服务期限为与甲方签订的合同期限相同，自合同生效之日起计算。三、工作内容3.1 乙方在甲方担任业务员，主要职责为：_。3.2 第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的专业技术支持和业务培训。四、乙方的权利及利益保障4.1 乙方有权获得约定的工资报酬，并根据工作业绩获得奖金和晋升机会。4.2 乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定详见附件。4.3 乙方有权获得第三方主体提供的专业技术支持和业务培训，以提升个人能力。4.4 乙方有权在合同期内及解除合同后一年内，不泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。五、甲方的违约及限制条款5.1 甲方应按照约定支付乙方的工资报酬和奖金，不得拖欠或克扣。5.2 甲方应保证乙方的合法权益，不得无故解除或终止合同。5.3 甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。六、第三方主体的责任及义务6.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供优质的专业技术支持和业务培训。6.2 第三方主体应确保提供的服务符合乙方的要求，并按时完成任务。6.3 第三方主体应对乙方的业务培训和能力提升负责，并提供相应的指导和帮助。七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。7.2 乙方提前解除或终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。八、乙方为主导的目的和意义8.1 乙方作为劳动者，有权主张自身的合法权益，确保自身的工作条件和待遇。8.2 乙方为主导的目的在于强调乙方的权益保护，确保乙方的个人发展和职业成长。8.3 乙方通过与第三方主体合作，可以更好地提升自身的业务能力和技能水平。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1 甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务。9.2 弱化甲方为主导的意义在于强调乙方的自主权和决策权。9.3 甲方和第三方主体应积极配合乙方的工作需求，提供相应的支持和服务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日