劳动合同,农民劳务工人公认合法劳动合同范本.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为：_年（月）。2. 合同起始日期为：_年_月_日。3. 合同终止日期为：_年_月_日。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。3. 乙方根据工作实际情况，可享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动报酬1. 乙方工资为：_元/月（或按计件方式支付）。2. 甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方工资不含加班费、奖金、津贴等。五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。七、解除和终止合同1. 双方提前解除或终止合同，应书面协议，并办理相关手续。2. 甲方违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、附件1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 社会保险缴纳明细十、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为：_年（月）。2. 合同起始日期为：_年_月_日。3. 合同终止日期为：_年_月_日。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。3. 乙方根据工作实际情况，可享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动报酬1. 乙方工资为：_元/月（或按计件方式支付）。2. 甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方工资不含加班费、奖金、津贴等。五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。七、甲方权益主导1. 乙方同意将其工资的一部分作为佣金支付给第三方主体。2. 甲方有权根据乙方的表现和工作情况，向第三方主体支付额外的管理费用。3. 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告。八、乙方的违约及限制条款1. 乙方如违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。2. 乙方在合同期间内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。3. 乙方在合同期间内应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业机密。九、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体应负责乙方的招聘、培训和管理。2. 第三方主体应对乙方的违约行为承担责任。3. 第三方主体应确保乙方的工资和社会保险的缴纳符合法律法规要求。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担，并确保乙方的权益得到保障。第三方主体具有专业的管理和培训能力，能够提高乙方的工作效率和质量，同时对乙方的违约行为进行约束和管理。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到最大化的保障，通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地专注于自己的核心业务，同时降低人力资源管理成本和风险。甲方通过与第三方主体的合作，能够更好地控制乙方的工资和福利成本，同时提高乙方的劳动积极性和工作效率。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为：_年（月）。2. 合同起始日期为：_年_月_日。3. 合同终止日期为：_年_月_日。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。3. 乙方根据工作实际情况，可享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。四、劳动报酬1. 乙方工资为：_元/月（或按计件方式支付）。2. 甲方按时足额支付乙方工资。3. 乙方工资不含加班费、奖金、津贴等。五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。七、乙方权益主导1. 乙方同意将其工资的一部分作为佣金支付给第三方主体。2. 乙方有权根据工作表现和实际情况，向甲方和第三方主体提出加薪和晋升的要求。3. 乙方有权享受第三方主体提供的职业培训和 development opportunities。八、甲方的违约及限制条款1. 甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金。2. 甲方不得随意解雇乙方，除非乙方严重违反合同规定或法律法规。3. 甲方应遵守合同规定，不得侵犯乙方的合法权益。九、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方主体的责任与义务1. 第三方主体应负责乙方的招聘、培训和管理。2. 第三方主体应对甲方的违约行为承担责任。3. 第三方主体应确保乙方的工资和社会保险的缴纳符合法律法规要求。十一、乙方为主导的目的和意义十二、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了更好地保护乙方的权益和利益。甲方应遵守合同规定，履行合同义务，并尊重乙方的合法权益。通过弱化甲方的主导地位，可以促使甲方更加注重乙方的需求和利益，从而建立更加和谐和公平的劳动关系。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日