体育赛事工作人员聘用合同书.docx

体育赛事工作人员聘用合同书合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方体育赛事工作人员的相关事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方体育赛事的_职位，负责_工作。1.2 乙方应履行其职位要求的工作职责，并积极配合甲方完成赛事的策划、组织、执行等工作。二、聘用期限2.1 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间3.1 乙方按照甲方制定的赛事工作计划和时间安排，提供全职或兼职工作。3.2 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1 甲方按照乙方的职位、工作内容和工作时间，向乙方支付相应的劳动报酬。4.2 乙方劳动报酬的具体金额、支付方式和时间，按照甲方的薪酬制度执行。五、保密条款5.1 乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、赛事信息等予以保密。5.2 未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向第三方泄露或披露甲方的商业秘密、赛事信息等。六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 乙方如违反保密条款，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 薪酬制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导体育赛事工作人员聘用合同书（甲方权益主导）合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方体育赛事工作人员的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 甲方为实现体育赛事的优质策划、组织和执行，引入第三方作为服务提供方，以提供专业的技术支持和服务。1.2 第三方应具备相关行业经验、专业技能和良好声誉，能够为甲方提供高效、优质的服务。二、职位与职责2.1 乙方担任甲方体育赛事的_职位，负责_工作。2.2 乙方应履行其职位要求的工作职责，并积极配合甲方完成赛事的策划、组织、执行等工作。2.3 第三方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。三、聘用期限3.1 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。四、劳动报酬4.1 甲方按照乙方的职位、工作内容和工作时间，向乙方支付相应的劳动报酬。4.2 乙方劳动报酬的具体金额、支付方式和时间，按照甲方的薪酬制度执行。4.3 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，并按照甲方的约定收取服务费用。五、甲方权益保障5.1 甲方作为聘用方，有权对乙方的工作表现进行评估和监督，以确保赛事的顺利进行。5.2 甲方有权根据赛事需要和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。5.3 甲方有权要求第三方提供必要的服务和支持，以确保乙方的顺利工作。5.4 甲方在合同期间及合同期满后，对乙方在工作中获得的所有信息和技术秘密享有独占的使用权和保密权。六、乙方违约及限制条款6.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2 乙方如违反保密条款，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。6.3 乙方在合同期间不得以任何形式向第三方泄露或披露甲方的商业秘密、赛事信息等。七、第三方责任与义务7.1 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训、技术支持和服务。7.2 第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。7.3 第三方应对乙方的工作表现负责，并积极配合甲方对乙方的管理和评估。八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的9.1 第三方介入旨在为甲方提供专业化的服务和支持，提升甲方体育赛事的策划、组织和执行能力。9.2 第三方介入有助于甲方集中精力于核心业务，提高赛事质量和竞争力。9.3 第三方介入能够为乙方提供更好的工作环境和条件，促进乙方的职业发展和个人成长。十、甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为聘用方，通过主导合同的签订和履行，确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的利益。10.2 甲方为主导的目的在于建立一种合作共赢的关系，使甲方、乙方和第三方都能够从中受益。10.3 甲方为主导的意义在于通过明确各方的责权利，确保赛事的顺利进行，提升甲方的市场竞争力。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 薪酬制度4. 第三方服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导体育赛事工作人员聘用合同书（乙方权益主导）合同编号：_甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方体育赛事工作人员的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 乙方为实现体育赛事的优质策划、组织和执行，引入第三方作为服务提供方，以提供专业的技术支持和服务。1.2 第三方应具备相关行业经验、专业技能和良好声誉，能够为乙方提供高效、优质的服务。二、职位与职责2.1 乙方担任甲方体育赛事的_职位，负责_工作。2.2 乙方应履行其职位要求的工作职责，并积极配合甲方完成赛事的策划、组织、执行等工作。2.3 第三方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。三、聘用期限3.1 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。四、劳动报酬4.1 甲方按照乙方的职位、工作内容和工作时间，向乙方支付相应的劳动报酬。4.2 乙方劳动报酬的具体金额、支付方式和时间，按照甲方的薪酬制度执行。4.3 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，并按照甲方的约定收取服务费用。五、乙方权益保障5.1 乙方作为受聘方，有权要求甲方提供公平、合理的劳动条件和工作环境。5.2 乙方有权根据工作表现和业绩，获得相应的晋升和奖励机会。5.3 乙方有权要求第三方提供必要的服务和支持，以确保乙方的顺利工作。5.4 乙方对在工作中获得的所有信息和技术秘密享有保密权，并有权要求甲方予以保护。六、甲方违约及限制条款6.1 甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬和提供工作条件。6.2 甲方不得擅自变更乙方的职位和工作内容，如确需调整，应与乙方协商一致。6.3 甲方不得泄露或披露乙方的个人隐私和商业秘密，并应采取措施保护乙方的权益。七、第三方责任与义务7.1 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训、技术支持和服务。7.2 第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。7.3 第三方应对乙方的工作表现负责，并积极配合甲方对乙方的管理和评估。八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为受聘方，通过主导合同的签订和履行，确保甲方的权益得到保障，同时维护乙方的利益。9.2 乙方为主导的目的在于建立一种合作共赢的关系，使甲方、乙方和第三方都能够从中受益。9.3 乙方为主导的意义在于通过明确各方的责权利，确保赛事的顺利进行，提升乙方在体育赛事行业中的竞争力。甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方职位说明书3. 薪酬制度4. 第三方服务协议