员工解除劳动合同通知书模板.docx

员工解除劳动合同通知书模板合同编号：_员工解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意解除双方的劳动合同。现将解除劳动合同的相关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因1. 乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；2. 乙方因违反公司规章制度，经甲方依法解除劳动合同；3. 双方协商一致解除劳动合同；4. 其他符合法律法规规定的解除劳动合同情形。二、解除劳动合同的日期双方确认，劳动合同解除日期为_年_月_日。三、解除劳动合同后的权益处理1. 乙方应当按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行；2. 甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿（如有）；3. 乙方应当按照甲方要求退还公司提供的培训费用、住宿补贴等相关费用（如有）；4. 双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益；5. 双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，如离职证明、社保转移等。四、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；2. 乙方不得泄露甲方客户信息、合同信息等商业敏感信息；3. 乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、法律适用及争议解决1. 本通知书及双方解除劳动合同的相关事宜，适用中华人民共和国法律法规；2. 双方在履行本通知书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本通知书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同解除协议2. 保密协议3. 相关法律法规条款4. 离职证明模板注：本通知书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订前，请务必咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导员工解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（人才引进机构）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意解除双方的劳动合同。现将解除劳动合同的相关事宜通知如下：一、第三方主体权益1. 第三方作为人才引进机构，应保证乙方的能力和素质符合甲方的招聘要求；2. 第三方应承担乙方在甲方解除劳动合同后的再就业责任，确保乙方尽快找到合适的工作；3. 第三方应向甲方支付一定金额的介绍费，作为甲方因解除劳动合同而产生的损失补偿。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际情况，决定是否引入第三方主体参与劳动合同的解除；2. 甲方有权要求第三方提供乙方的背景调查报告，以确保乙方不存在隐瞒重要信息的行为；3. 甲方有权在解除劳动合同后，要求第三方承担一定的赔偿责任，以弥补甲方的损失；4. 甲方有权要求第三方按照约定时间支付介绍费，并有权拒绝支付超额费用。三、乙方权益限制1. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；2. 乙方应按照甲方的要求，配合第三方进行背景调查，不得拒绝或隐瞒重要信息；3. 乙方在第三方协助下找到新工作后，应按时到新单位报到，不得无故延迟或拒绝；4. 乙方违反保密协议或合作约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权向第三方追偿。四、违约责任及争议解决1. 任何一方违反本通知书约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2. 双方在履行本通知书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1. 本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；2. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本通知书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（人才引进机构）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同解除协议2. 保密协议3. 第三方介绍费支付协议4. 相关法律法规条款注：本通知书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订前，请务必咨询专业律师意见。第三方介入的意义和目的：第三方主体介入员工解除劳动合同通知书，旨在保障甲方的权益，确保乙方的再就业，以及维护双方的合法权益。第三方作为人才引进机构，具有专业的人才匹配能力和丰富的就业资源，能够为乙方提供更好的再就业机会，减轻甲方因解除劳动合同而产生的社会责任。同时，第三方承担介绍费的支付责任，有利于甲方在解除劳动合同后尽快弥补损失。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导第三方介入员工解除劳动合同通知书，有利于保障自身的合法权益，确保解除劳动合同的顺利进行。通过与第三方合作，甲方能够更好地控制解除劳动合同过程中的风险，确保乙方的再就业，减轻甲方的人才流失压力。同时，甲方能够借助第三方的专业资源，提高招聘效率，节省人力资源成本。甲方为主导还有利于明确乙方的违约责任，提高合同约束力，防止乙方在解除劳动合同后泄露商业秘密等机密信息。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导艺人解除经纪合同通知书甲方（经纪公司）：_乙方（艺人）：_第三方（演艺平台）：_根据中华人民共和国合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意解除双方的经纪合同。现将解除经纪合同的相关事宜通知如下：一、第三方主体权益1. 第三方作为演艺平台，应保证乙方的演出机会和演艺事业的发展；2. 第三方应承担乙方在经纪合同解除后的演艺事业责任，确保乙方尽快恢复演艺活动；3. 第三方应向乙方支付一定金额的推广费用，作为乙方因解除经纪合同而产生的损失补偿。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据实际情况，决定是否引入第三方主体参与经纪合同的解除；2. 乙方有权要求第三方提供合适的演出机会，以确保乙方的演艺事业不受影响；3. 乙方有权在经纪合同解除后，要求第三方承担一定的赔偿责任，以弥补乙方的损失；4. 乙方有权要求第三方按照约定时间支付推广费用，并有权拒绝支付超额费用。三、甲方权益限制1. 甲方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露乙方的隐私信息和商业秘密；2. 甲方应按照乙方的要求，配合第三方进行演艺活动的安排，不得拒绝或隐瞒重要信息；3. 甲方在第三方协助下为乙方找到新经纪公司后，应按时到新公司报到，不得无故延迟或拒绝；4. 甲方违反保密协议或合作约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权向第三方追偿。四、违约责任及争议解决1. 任何一方违反本通知书约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2. 双方在履行本通知书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1. 本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份；2. 本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效；3. 本通知书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（经纪公司）：_乙方（艺人）：_第三方（演艺平台）：_签订日期：_年_月_日1. 经纪合同解除协议2. 保密协议3. 第三方推广费用支付协议4. 相关法律法规条款注：本通知书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订前，请务必咨询专业律师意见。乙方为主导的目的和意义：乙方作为艺人，主导第三方介入经纪合同解除通知书，旨在保障自身的演艺事业发展和权益。通过与第三方演艺平台合作，乙方能够更好地把握自己的演艺事业方向，确保解除经纪合同后的演艺活动能够顺利进行。同时，乙方能够获得第三方的推广费用支持，减轻因解除经纪合同而产生的经济损失。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方作为经纪公司，其主导地位相对减弱，主要职责是遵守合同约定，协助乙方完成演艺活动的安排，并承担保密协议和合作约定的违约责任。这样的安排有助于确保乙方作为艺人的权益得到更好的保障，使乙方在演艺事业中能够更加自主地做出决策，同时也有利于维护双方的合作关系，促进演艺市场的健康发展。