年出租车司机聘用合同范文.doc

合同编号：_甲方（雇主）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（司机）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第一条 聘用岗位和期限1.1 乙方担任甲方的出租车司机，负责驾驶甲方提供的出租车，为甲方提供驾驶服务。1.2 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的实际运营需求安排。2.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日和工作时间。第三条 劳动报酬3.2 乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩另行计算。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第五条 合同的变更、解除和终止5.1 任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同，确需变更、解除或终止本合同的，应当经双方协商一致，并签订书面协议。5.2 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第六条 保密条款6.1 乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条 争议解决7.1 对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（司机）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方工作业绩考核标准3. 乙方工资明细表4. 甲方为乙方缴纳的社会保险费明细5. 乙方享有的福利待遇明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（雇主）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（司机）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条 第三方服务提供商的责权利1.1 丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供优质的出租车司机，并确保司机的质量符合甲方的要求。1.2 丙方应对所提供的司机进行严格的筛选和培训，确保司机具备合格的驾驶技能和服务态度。1.3 丙方应对司机的身份信息进行核实，并承担因身份不实造成的所有责任。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方享有丙方提供的司机提供的驾驶服务，并有权对司机的服务质量进行监督和评价。2.2 甲方有权根据丙方提供的司机的服务质量进行奖惩，包括但不限于奖金、扣款等。2.3 甲方在合同期限内享有对司机的解雇权，丙方应无条件接受甲方的解雇决定。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方作为司机，应严格遵守甲方的规章制度，并提供优质的服务。3.2 乙方不得以任何理由迟到、早退或擅自离职，否则甲方有权立即解除本合同。3.3 乙方在合同期限内不得接受其他雇主的邀请或应聘，否则甲方有权立即解除本合同。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工作报酬由甲方支付，丙方负责协调和计算乙方的工资和奖金。4.2 乙方的工资和奖金根据甲方的规定和丙方的实际工作业绩计算。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条 合同的变更、解除和终止6.1 任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同，确需变更、解除或终止本合同的，应当经三方协商一致，并签订书面协议。6.2 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条 争议解决8.1 对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他条款9.1 本合同未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。9.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（司机）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方工作业绩考核标准3. 乙方工资明细表4. 甲方为乙方缴纳的社会保险费明细5. 乙方享有的福利待遇明细第三方介入的意义和目的：第三方介入本合同的目的在于为甲方提供专业、高效的司机服务，同时减轻甲方在招聘、培训和管理司机方面的负担。第三方服务提供商具有专业的筛选和培训体系，能够确保提供的司机具备合格的驾驶技能和服务态度。第三方服务提供商还能够承担因身份不实等造成的责任。通过第三方介入，甲方能够更好地专注于自身的核心业务，提高运营效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，在本次合同中处于主导地位，旨在确保自身权益的优先保障。甲方通过与第三方服务提供商的合作，能够确保司机的服务质量，同时减轻自身在人力资源管理方面的压力。甲方在合同中设定了一系列权利条款，以确保自身在 driver 方面的权益得到充分保障。甲方还设定了一系列乙方的违约及限制条款，以防止乙方在合同履行过程中出现违约行为。通过本合同，甲方能够更好地保障自身的主导地位，实现业务的稳定运营。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（雇主）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（司机）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方（第三方服务提供商）：_地址：_联系人：_联系电话：_第一条 第三方服务提供商的责权利1.1 丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供优质的出租车司机，并确保司机的质量符合甲方的要求。1.2 丙方应对所提供的司机进行严格的筛选和培训，确保司机具备合格的驾驶技能和服务态度。1.3 丙方应对司机的身份信息进行核实，并承担因身份不实造成的所有责任。第二条 乙方的权益保障2.1 乙方享有丙方提供的司机提供的驾驶服务，并有权对司机的服务质量进行监督和评价。2.2 乙方有权根据丙方提供的司机的服务质量进行奖惩，包括但不限于奖金、扣款等。2.3 乙方在合同期限内享有对司机的解雇权，丙方应无条件接受乙方的解雇决定。第三条 甲方的义务和限制3.1 甲方作为雇主，应按照合同约定向乙方支付工资和奖金。3.2 甲方不得以任何理由迟延支付乙方的工资和奖金，否则乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。3.3 甲方不得擅自变更、解除和终止本合同，确需变更、解除或终止本合同的，应当经乙方同意，并签订书面协议。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工作报酬由甲方支付，丙方负责协调和计算乙方的工资和奖金。4.2 乙方的工资和奖金根据甲方的规定和丙方的实际工作业绩计算。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条 合同的变更、解除和终止6.1 任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同，确需变更、解除或终止本合同的，应当经三方协商一致，并签订书面协议。6.2 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。第七条 保密条款7.1 乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条 争议解决8.1 对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他条款9.1 本合同未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。9.2 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（司机）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 甲方规章制度2. 乙方工作业绩考核标准3. 乙方工资明细表4. 甲方为乙方缴纳的社会保险费明细5. 乙方享有的福利待遇明细乙方为主导的目的和意义：乙方作为司机，在本次合同中处于主导地位，旨在确保自身权益的优先保障。乙方通过与第三方服务提供商的合作，能够确保甲方提供的工资和奖金符合约定，并享有对服务质量的监督和评价权。乙方在合同中设定了一系列甲方的违约及限制条款，以防止甲方在合同履行过程中出现违约行为。通过本合同，乙方能够更好地保障自身的主导地位，实现工作的稳定和权益的保障。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方作为雇主的角色相对弱化，主要承担支付工资和奖金的义务，以及对乙方工作质量的保障责任。甲方在合同中的权利和利益相对较少，主要体现在对乙方工作质量的监督和评价权，以及对合同的变更、解除和终止权。通过本合同，甲方能够更好地专注于自身的