新劳动合同法解读 员工单方辞职无需支付违约金.doc

第一篇范文：合同编号：请插入合同编号合同名称：劳动合同甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系方式：请插入乙方联系方式鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，达成一致，签订本劳动合同，具体条款如下：第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为：请插入合同期限，例如：“无固定期限”1.2 除非双方另有约定或依法解除、终止，否则乙方在合同期限内应全职在甲方工作。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为：请插入乙方工作岗位2.2 乙方应按照甲方的规定和安排，履行工作职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为：请插入乙方工资标准3.2 乙方工资的支付方式为：请插入工资支付方式，例如：“每月5日前以银行转账方式支付”第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为：请插入乙方工作时间4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及：请插入乙方休息休假的相关规定第五条 劳动合同的解除和终止5.1 在合同期限内，乙方如单方辞职，无需支付违约金。5.2 除非乙方存在劳动合同法第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，否则甲方不得单方面解除劳动合同。5.3 双方解除或终止劳动合同的，应按照劳动合同法第四十条的规定办理相关手续。第六条 保密协议6.1 乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。第七条 附件7.1 本劳动合同的附件包括：请插入附件名称，例如：“职位说明书”、“工作职责说明书”等第八条 其他8.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动合同及其补充协议甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系方式：请插入乙方联系方式第三方（服务提供商）：请插入第三方全称地址：请插入第三方地址联系方式：请插入第三方联系方式鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，达成一致，签订本劳动合同及其补充协议，具体条款如下：第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为：请插入合同期限，例如：“无固定期限”1.2 除非双方另有约定或依法解除、终止，否则乙方在合同期限内应全职在甲方工作。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为：请插入乙方工作岗位2.2 乙方应按照甲方的规定和安排，履行工作职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资为：请插入乙方工资标准3.2 乙方工资的支付方式为：请插入工资支付方式，例如：“每月5日前以银行转账方式支付”第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为：请插入乙方工作时间4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及：请插入乙方休息休假的相关规定第五条 甲方权益保障5.1 乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，由第三方为甲方提供职业保障服务，包括但不限于：请插入第三方提供的服务内容，例如：“乙方职业技能的提升、职业发展规划的制定”5.2 甲方有权根据乙方的表现和公司的需求，决定是否为乙方提供晋升机会。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 若乙方在合同期限内单方辞职，需提前请插入提前通知期限书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，金额为：请插入违约金金额6.2 乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于：请插入乙方不得损害甲方利益的具体行为第七条 第三方责任7.1 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供约定的服务，并确保服务质量。7.2 第三方应承担因提供的服务不符合约定而导致的甲方损失的责任。第八条 附件8.1 本劳动合同及其补充协议的附件包括：请插入附件名称，例如：“职位说明书”、“工作职责说明书”等第九条 其他9.1 本劳动合同及其补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2 本劳动合同及其补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：请插入签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：劳动合同及其补充协议甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系方式：请插入乙方联系方式第三方（职业发展顾问）：请插入第三方全称地址：请插入第三方地址联系方式：请插入第三方联系方式鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，达成一致，签订本劳动合同及其补充协议，具体条款如下：第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为：请插入合同期限，例如：“无固定期限”1.2 除非双方另有约定或依法解除、终止，否则乙方在合同期限内应全职在甲方工作。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为：请插入乙方工作岗位2.2 乙方应按照甲方的规定和安排，履行工作职责，完成工作任务。第三条 乙方的权利和利益3.1 乙方有权根据个人的职业发展规划，选择甲方提供的培训和发展机会。3.2 乙方有权获得甲方提供的职业健康和安全保障。3.3 乙方有权享受甲方提供的福利和补贴，包括但不限于：请插入乙方有权享受的福利和补贴第四条 甲方违约及限制条款4.1 若甲方未能按照约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2 若甲方未能提供职业健康和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。第五条 第三方责任5.1 第三方作为乙方的职业发展顾问，应根据乙方的需求和甲方的要求，提供专业的职业发展规划和建议。5.2 第三方应确保提供的服务符合乙方的利益，并积极维护乙方的权益。第六条 其他6.1 本劳动合同及其补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2 本劳动合同及其补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（职业发展顾问）：_签订日期：请插入签订日期乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方的专业服务，促进乙方的个人成长和职业发展。本合同及其补充协议的签订，体现了乙方对个人职业发展的重视和对权益保障的关注。通过第三方的介入，乙方能够获得更全面、更专业的职业发展服务，实现个人职业目标的最大化。同时，本合同及其补充协议的签订也体现了甲方对员工职业发展的支持和重视，通过提供培训和发展机会，提升员工的综合素质和能力，从而促进甲方业务的发展和员工的满意度。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的主体地位，突出乙方对个人职业发展的决策权和权益保障的重要性，同时也鼓励甲方在员工职业发展方面发挥更加积极和支持的角色。