财务总监劳动合同范本.doc

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方财务总监，负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。2. 乙方应全面履行财务总监职责，确保甲方财务状况良好，合规经营。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3. 乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方依法给予相应的奖金及晋升机会。四、工作时间及休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。六、保密及知识产权1. 乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。2. 乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。七、解除、终止合同及经济补偿1. 双方提前解除或终止合同的，按国家法律法规和双方约定办理。2. 乙方因个人原因提出解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿。八、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方相关资格证书3. 社会保险缴纳证明4. 乙方所在单位出具的离职证明5. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方财务总监，负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。2. 乙方应全面履行财务总监职责，确保甲方财务状况良好，合规经营。3. 丙方作为第三方主体，负责为甲方提供财务咨询服务，协助甲方优化财务管理，提高财务效益。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3. 乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方依法给予相应的奖金及晋升机会。四、工作时间及休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。六、保密及知识产权1. 乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。2. 乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。3. 丙方在提供财务咨询服务过程中，对甲方提供的财务数据、业务信息等予以严格保密。七、甲方权益及第三方责任1. 乙方应接受丙方的财务咨询服务，并按照丙方的建议进行财务管理。2. 丙方应确保其提供的财务咨询服务符合国家法律法规和甲方利益，不得损害甲方合法权益。3. 丙方在提供财务咨询服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、违约及限制条款1. 乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2. 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3. 丙方违反其对甲方的承诺的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方相关资格证书3. 社会保险缴纳证明4. 乙方所在单位出具的离职证明5. 其他与本劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的财务咨询服务，协助甲方优化财务管理，提高财务效益。丙方的专业知识和经验将有助于甲方在财务管理方面避免风险，提高经营效益。同时，丙方的介入也有利于甲方在财务方面与国际接轨，提升甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订，旨在确保乙方的工作职责和权益得到明确保障，同时通过丙方的专业财务咨询服务，提升甲方的财务管理水平，实现甲方业务的持续发展。甲方的主导地位有助于确保本劳动合同的履行，保障甲方的合法权益，同时也有利于乙方和丙方履行各自的权利和义务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方财务总监，负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。2. 乙方应全面履行财务总监职责，确保甲方财务状况良好，合规经营。3. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供财务咨询服务，协助乙方优化财务管理，提高财务效益。三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。3. 乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方依法给予相应的奖金及晋升机会。四、工作时间及休息休假1. 乙方每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护及保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。六、保密及知识产权1. 乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。2. 乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。3. 丙方在提供财务咨询服务过程中，对乙方提供的财务数据、业务信息等予以严格保密。七、乙方权益及第三方责任1. 乙方应接受丙方的财务咨询服务，并按照丙方的建议进行财务管理。2. 丙方应确保其提供的财务咨询服务符合国家法律法规和乙方利益，不得损害乙方合法权益。3. 丙方在提供财务咨询服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。八、违约及限制条款1. 甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2. 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3. 丙方违反其对乙方的承诺的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。九、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 乙方相关资格证书3. 社会保险缴纳证明4. 乙方所在单位出具的离职证明5. 其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订，旨在确保乙方的权益得到明确保障，同时通过丙方的专业财务咨询服务，提升乙方的财务管理水平，实现乙方的职业发展。乙方的主导地位有助于确保本劳动合同的履行，保障乙方的合法权益，同时也有利于甲方和丙方履行各自的权利和义务。弱化甲方为主导的意义和目的：在本劳动合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要是为了提供工作岗位和支付劳动报酬，同时确保乙方的权益得到保障。甲方通过丙方的财务咨询服务，提升整体的财务管理水平，实现业务的持续发展。甲方的弱化主导地位有助于促进乙方和丙方的合作，实现共同的目标和利益。