xx饭店用工合同样本.docx

饭店用工合同样本合同编号：_甲方（用人单位）：饭店地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号：_联系方式：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意 employing 乙方，乙方愿意 employment 甲方，甲乙双方就用工事宜达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方饭店担任_职位，负责_工作。1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为_，按照甲方规定的作息时间上下班。2.2 乙方应按时完成工作任务，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为_元/月（人民币），含基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2 乙方享受_的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。3.3 乙方的工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条 劳动保护4.1 甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2 乙方应遵守甲方的工作场所安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第五条 合同期限5.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。5.2 合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2 乙方解除或终止合同时，应按照甲方的规定办理相关手续，结清工资和福利待遇。第七条 违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：饭店乙方（员工）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 甲方提供的劳动保护用品清单4. 社会保险、医疗保险、住房公积金相关政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：饭店地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方同意 employing 乙方，乙方愿意 employment 甲方，同时甲方引入第三方主体共同参与合同履行，甲乙双方及第三方主体就用工事宜达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为人才输出方，应确保乙方的综合素质和能力符合甲方职位要求。1.2 第三方主体应负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作。1.3 第三方主体应承担乙方在甲方工作期间可能产生的培训、考核等相关费用。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为用工单位，享有乙方的劳动成果和知识产权。2.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。2.3 甲方有权根据乙方的绩效和表现，决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权按照甲方的规定享受劳动报酬和福利待遇。3.2 乙方有权在甲方工作期间获得甲方提供的培训和职业发展机会。3.3 乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方。第四条 违约及限制条款4.1 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。4.2 乙方如涉及侵权、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.3 乙方在合同期内不得兼职其他单位，不得损害甲方的利益。第五条 第三方主体责任5.1 第三方主体应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。5.2 第三方主体应承担因乙方原因导致的甲方损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。5.3 第三方主体应协助甲方处理乙方的工作签证、居留许可等相关手续。第六条 合同期限6.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。6.2 合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第七条 争议解决7.1 甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 第三方介入的意义和目的8.1 第三方主体的介入旨在确保甲方获得具备高素质、高能力的员工，降低甲方的招聘风险。8.2 第三方主体的介入有助于甲方专注于核心业务，提高工作效率，降低人力资源成本。8.3 第三方主体的介入可以充分发挥乙方的专业技能，提高甲方的竞争力。第九条 甲方为主导的目的和意义9.1 甲方作为用工单位，主导本合同的签订，有利于保障甲方的合法权益。9.2 甲方通过引入第三方主体，可以充分利用乙方的人才优势，提高甲方的经营效益。9.3 甲方为主导本合同的目的在于建立一个公平、稳定的劳动关系，实现甲乙双方及第三方主体的共赢。甲方（用人单位）：饭店乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 第三方主体提供的乙方培训和考核方案4. 社会保险、医疗保险、住房公积金相关政策文件注：本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：科技公司地址：_联系方式：_乙方（员工）：_身份证号：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方同意 employment 甲方，同时甲方引入第三方主体共同参与合同履行，甲乙双方及第三方主体就用工事宜达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为人才输出方，应确保乙方的综合素质和能力符合甲方职位要求。1.2 第三方主体应负责乙方的培训、考核和管理，确保乙方能够胜任甲方的工作。1.3 第三方主体应承担乙方在甲方工作期间可能产生的培训、考核等相关费用。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权按照甲方的规定享受劳动报酬和福利待遇。2.2 乙方有权在甲方工作期间获得甲方提供的培训和职业发展机会。2.3 乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方。第三条 甲方权益保障3.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行职责。3.2 甲方有权根据乙方的绩效和表现，决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。3.3 甲方有权在合同期内单方面解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。第四条 违约及限制条款4.1 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。4.2 乙方如涉及侵权、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.3 乙方在合同期内不得兼职其他单位，不得损害甲方的利益。第五条 第三方主体责任5.1 第三方主体应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。5.2 第三方主体应承担因乙方原因导致的甲方损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。5.3 第三方主体应协助甲方处理乙方的工作签证、居留许可等相关手续。第六条 合同期限6.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。6.2 合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第七条 争议解决7.1 甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 乙方为主导的目的和意义8.1 乙方作为用工主体，主导本合同的签订，有利于保障乙方的合法权益。8.2 乙方通过引入第三方主体，可以充分利用甲方提供的资源和平台，实现个人职业发展。8.3 乙方为主导本合同的目的在于建立一个公平、稳定的劳动关系，实现甲乙双方及第三方主体的共赢。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的9.1 甲方作为用工单位，在本次合同中不作为主导方，而是作为需求方，聚焦于自身的核心业务发展。9.2 甲方通过与第三方主体的合作，降低人力资源管理成本，减轻甲方的招聘和管理压力。9.3 甲方弱化为主导方的意义在于，通过乙方和第三方主体的协作，实现甲方业务目标的高效达成。甲方（用人单位）：科技公司乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位说明书3. 第三方主体提供的乙方培训和考核方案4. 社会保险、医疗保险、住房公积金相关政策文件注：本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。