欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    教师高级职务聘任协议书.doc

    • 资源ID:97515018       资源大小:21KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    教师高级职务聘任协议书.doc

    合同编号:_教师高级职务聘任协议书甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方高级职务事宜,达成如下协议:一、职位及职责1. 乙方同意担任甲方高级职务,职务名称及级别为:_。2. 乙方应履行的高级职务职责如下:(1)_(2)_(3)_二、聘任期限1. 本协议有效期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 除非甲乙双方协商一致提前终止或解除本协议,否则本协议到期自动续约_年。三、待遇1. 乙方的高级职务薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇,以及符合国家规定的带薪年休假。四、培训与晋升1. 甲方应为乙方提供相应的专业培训和职业发展机会,支持乙方参加相关学术交流、专业培训等活动。2. 乙方应积极参与甲方的各项培训和晋升活动,努力提升自身业务能力和综合素质。五、保密与知识产权1. 乙方在任职期间及离职后_年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方合法权益。六、解除和终止1. 在协议期内,如甲乙双方协商一致,可提前解除或终止本协议。2. 乙方向甲方提出解除或终止协议的,应提前_书面通知甲方。3. 乙方违反本协议规定,甲方有权解除或终止本协议。七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2. 如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_代表(签名):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方高级职务相关职责说明3. 甲方薪酬福利制度4. 甲方保密制度及知识产权保护规定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导教师高级职务聘任协议书甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_第三方(教育评估机构):_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方高级职务事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责第三方作为教育评估机构,负责对乙方的高级职务工作进行定期评估,确保乙方的工作质量符合甲方及第三方设定的标准。第三方需提供专业的评估意见,对乙方的职务晋升、薪酬待遇等方面提供参考依据。二、甲方权益主导1. 职位及职责乙方同意担任甲方高级职务,职务名称及级别为:_。乙方应履行的高级职务职责如下:(1)_(2)_(3)_2. 聘任期限本协议有效期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。除非甲乙双方协商一致提前终止或解除本协议,否则本协议到期自动续约_年。3. 待遇乙方的高级职务薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇,以及符合国家规定的带薪年休假。4. 甲方权利条款甲方有权根据第三方评估结果,决定乙方职务晋升、薪酬调整等方面的事宜。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方的职务工作符合甲方的要求。5. 甲方利益保障条款甲方应确保乙方的职务工作条件符合国家及行业标准,提供必要的工作资源和支持。甲方应保护乙方的合法权益,包括但不限于知识产权、保密事项等。三、乙方违约及限制条款1. 乙方违反本协议规定,甲方有权解除或终止本协议。2. 乙方向甲方提出解除或终止协议的,应提前_书面通知甲方。3. 乙方在任职期间及离职后_年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。四、第三方介入的意义和目的第三方教育评估机构的介入,旨在确保乙方的高级职务工作质量,提升甲方的教育服务水平。第三方通过对乙方的工作进行评估,为甲方提供客观、公正的评估意见,有助于甲方更好地管理高级职务人员,提高教育质量。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为聘用单位,主导本协议的签订和履行,旨在确保乙方的职务工作符合甲方的要求,保障甲方的合法权益。通过本协议,甲方能够对乙方的工作进行有效管理,提升教育服务质量,实现甲方的发展目标。六、争议解决本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_第三方(盖章):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方高级职务相关职责说明3. 甲方薪酬福利制度4. 第三方教育评估制度及标准5. 保密协议第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导高级职务聘任协议书甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_第三方(专业评估机构):_根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方高级职务事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责第三方作为专业评估机构,负责对乙方的高级职务工作进行定期评估,确保乙方的工作质量符合甲方及第三方设定的标准。第三方需提供专业的评估意见,对乙方的职务晋升、薪酬待遇等方面提供参考依据。二、乙方权益主导1. 职位及职责乙方同意担任甲方高级职务,职务名称及级别为:_。乙方应履行的高级职务职责如下:(1)_(2)_(3)_2. 聘任期限本协议有效期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。除非甲乙双方协商一致提前终止或解除本协议,否则本协议到期自动续约_年。3. 待遇乙方的高级职务薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇,以及符合国家规定的带薪年休假。4. 乙方权利条款乙方有权根据第三方评估结果,决定职务晋升、薪酬调整等方面的事宜。乙方有权对甲方的工作进行监督、检查,确保甲方的职务工作符合乙方的要求。5. 乙方利益保障条款甲方应确保乙方的职务工作条件符合国家及行业标准,提供必要的工作资源和支持。甲方应保护乙方的合法权益,包括但不限于知识产权、保密事项等。三、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本协议规定,乙方有权解除或终止本协议。2. 甲方未能履行本协议约定的待遇保障,乙方有权要求甲方承担违约责任。3. 甲方在未经乙方同意的情况下,不得擅自变更乙方的职务职责。四、第三方介入的意义和目的第三方专业评估机构的介入,旨在确保乙方的高级职务工作质量,提升甲方的教育服务水平。第三方通过对乙方的工作进行评估,为甲方提供客观、公正的评估意见,有助于甲方更好地管理高级职务人员,提高教育质量。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为受聘人员,主导本协议的签订和履行,旨在确保甲方的职务工作符合乙方的要求,保障乙方的合法权益。通过本协议,乙方能够对甲方的工作进行有效管理,提升教育服务质量,实现个人职业发展目标。六、争议解决本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_第三方(盖章):_ 代表(签名):_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方高级职务相关职责说明3. 甲方薪酬福利制度4. 第三方专业评估制度及标准5. 保密协议

    注意事项

    本文(教师高级职务聘任协议书.doc)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开