餐饮业员工劳动合同.docx

餐饮业员工劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条 社会保险1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。3. 甲方应按规定为乙方享受社会保险待遇。第六条 劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。3. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方协商一致可以续签。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_个月书面通知甲方。3. 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4. 双方解除或终止劳动合同的，应当办理相关手续，交接工作。第八条 违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2. 甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。3. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条 争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定1. 本劳动合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方身份证明3. 其他相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条 社会保险1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。3. 甲方应按规定为乙方享受社会保险待遇。第六条 劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。3. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方协商一致可以续签。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_个月书面通知甲方。3. 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4. 双方解除或终止劳动合同的，应当办理相关手续，交接工作。第八条 甲方权益优先条款1. 乙方同意在合同期限内，如乙方获得其他工作机会，应优先通知甲方，并征得甲方同意。2. 乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。3. 乙方同意在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第九条 违约及限制条款1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2. 如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付赔偿金。3. 如乙方在合同期限内主动离职，甲方有权拒绝支付乙方任何形式的补偿。第十条 第三方主体责权利条款1. 第三方主体应对乙方的服务质量和行为进行监督和管理。2. 第三方主体应对乙方的培训和发展负责，提供必要的支持和资源。3. 第三方主体应对乙方的绩效评估和考核负责，确保乙方的服务水平达到甲方要求。第十一条 争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定1. 本劳动合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。2. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方身份证明3. 其他相关资料总结：第三方介入的意义和目的是为了加强对乙方员工的监督和管理，提升乙方的服务水平，保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过设定优先权益条款和违约限制条款，确保乙方的行为符合甲方的要求，同时通过第三方主体的监督和管理，提升乙方的服务质量和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为：_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条 社会保险1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。3. 甲方应按规定为乙方享受社会保险待遇。第六条 劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。3. 甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七条 合同解除和终止1. 本劳动合同期满，双方协商一致可以续签。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_个月书面通知甲方。3. 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4. 双方解除或终止劳动合同的，应当办理相关手续，交接工作。第八条 乙方权益优先条款1. 乙方同意在合同期限内，如乙方获得其他工作机会，应优先通知甲方，并征得甲方同意。2. 乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。3. 乙方同意在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第九条 甲方违约及限制条款1. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权立即解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2. 如甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3. 如甲方在合同期限内主动解除劳动合同，甲方有权拒绝支付乙方任何形式的补偿。第十条 第三方主体责权利条款1. 第三方主体应对甲方的服务质量和行为进行监督和管理。2. 第三方主体应对甲方的培训和发展负责，提供必要的支持和资源。3. 第三方主体应对甲方的绩效评估和考核负责，确保甲方的服务水平达到乙方要求。第十一条 争议解决1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条 其他约定1. 本劳动合同附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。2. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 乙方身份证明3. 其他相关资料总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过设定优先权益条款和违约限制条款，确保甲方的行为符合乙方的要求。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的地位和权益，使乙方在劳动关系中拥有更多的发言权和保护。第三方主体的介入有助于双方更好地履行合同义务，提升服务水平，实现互利共赢。