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    旅游景区员工短期聘用合同书.doc

    • 资源ID:97516601       资源大小:19KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    旅游景区员工短期聘用合同书.doc

    合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_联系电话:_住址:_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工,具体岗位为:_。2.乙方的聘用期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求,履行职务,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为:人民币_元/月。2.试用期满后,乙方工资为:人民币_元/月。3.乙方工资支付方式为:每月_日前,甲方按月支付乙方工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方代扣代缴乙方的社会保险费和住房公积金。五、劳动保护甲方应按照相关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。六、合同解除和终止1.在合同期内,如乙方提前解除或终止合同,应提前_天书面通知甲方。2.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度的情况下,解除或终止本合同。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_联系电话:_住址:_第三方(培训提供方):_地址:_联系电话:_联系人:_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工,具体岗位为:_。2.乙方的聘用期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求,履行职务,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为:人民币_元/月。2.试用期满后,乙方工资为:人民币_元/月。3.乙方工资支付方式为:每月_日前,甲方按月支付乙方工资。四、第三方培训责任1.甲方与第三方签订培训合作协议,第三方负责为乙方提供岗位培训。2.第三方应确保培训质量和效果,满足甲方的岗位要求。3.第三方应提供培训课程安排、培训师资质证明等相关信息。五、甲方权益保障1.甲方有权根据业务需要,调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行奖惩。3.甲方有权在合同期内,根据实际情况,调整乙方的薪酬待遇。六、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期内提前解除或终止合同,应提前_天书面通知甲方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止本合同。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方的利益。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书4.第三方培训合作协议九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方(培训提供方):_签订日期:_年_月_日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务,提升乙方的职业技能和工作效率,从而提高甲方的业务水平和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过第三方提供的培训,提升乙方的综合素质,使其更好地满足甲方的岗位要求。甲方通过本合同的约定,明确了乙方的违约及限制条款,以维护甲方的利益和合同的履行。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(员工):_身份证号码:_联系电话:_住址:_第三方(技能提升机构):_地址:_联系电话:_联系人:_一、聘用岗位及期限1.乙方担任甲方旅游景区的员工,具体岗位为:_。2.乙方的聘用期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方应按照甲方的要求,履行职务,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。三、第三方培训责任1.甲方与第三方签订培训合作协议,第三方负责为乙方提供岗位技能提升培训。2.第三方应确保培训质量和效果,满足乙方的职业发展需求。3.第三方应提供培训课程安排、培训师资质证明等相关信息。四、乙方权益保障1.乙方有权根据个人职业发展规划,选择适合的培训课程。2.乙方有权在培训期间,获得第三方提供的必要支持和服务。3.乙方有权在培训结束后,获得甲方提供的晋升机会和福利待遇。五、甲方的违约及限制条款1.甲方不得在合同期内无故解除或终止本合同。2.甲方不得在合同期内降低乙方的薪酬待遇。3.甲方不得在合同期内未经乙方同意,调整乙方的岗位和工作内容。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附件1.甲方规章制度2.乙方简历3.乙方岗位说明书4.第三方培训合作协议八、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方(技能提升机构):_签订日期:_年_月_日弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的发展和权益,使乙方在合同中占据更加平等和有利的地位。甲方在合同中的角色主要是提供工作机会和保障乙方的权益,而乙方则通过与第三方的合作,获得更多的职业发展机会和权益保障。

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