《劳动合同法讲解》课件.docx

合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方参加甲方举办的劳动合同法讲解课件培训事项，达成如下协议：第一条 培训内容1.1 甲方举办的劳动合同法讲解课件培训，内容包括但不限于：劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等相关法律法规知识。1.2 乙方应按照甲方的培训安排参加培训，并严格遵守培训纪律。第二条 培训时间2.1 培训时间定于_年_月_日至_年_月_日，共计_天。2.2 培训具体安排如下：（1）每天培训时间为_小时，其中：上午：_小时，下午：_小时。（2）培训地点：_。（3）培训讲师：_。第三条 培训费用3.1 乙参加劳动合同法讲解课件培训的费用为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。3.2 乙方应于培训开始前_日内将培训费用支付给甲方。3.3 乙方支付的培训费用包括但不限于培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。第四条 培训效果评估4.1 乙方参加培训后，甲方将对乙方进行培训效果评估。4.2 培训效果评估包括但不限于：试卷测试、实际操作考核、课堂表现等。4.3 乙方培训合格后，甲方将向乙方颁发劳动合同法讲解培训合格证书。第五条 违约责任5.1 乙方如未按约定时间支付培训费用，甲方有权取消乙方的培训资格。5.2 乙方如未参加培训或培训不合格，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。5.3 如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用，并支付违约金，违约金为培训费用的_%。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法讲解培训课程表2. 劳动合同法讲解培训讲师介绍3. 培训费用支付凭证4. 培训合格证书样本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业性和甲方权益的保障，经友好协商，就乙方参加甲方举办的劳动合同法讲解课件培训事项，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为专业培训机构，负责提供劳动合同法讲解课件培训服务，包括但不限于课件制作、讲师派遣、培训场地安排等。1.2 第三方主体应确保培训质量，保证培训内容的正确性和实用性，并对乙方进行培训效果评估。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为用人单位，对乙方参加培训的权利和利益给予充分保障。2.2 甲方有权要求第三方主体按照约定提供高质量的培训服务，并保障乙方的培训权益。2.3 甲方有权对第三方主体的培训服务进行监督和评估，确保培训质量符合甲方的要求。第三条 乙方义务与违约限制3.1 乙方应按照甲方的培训安排参加培训，并严格遵守培训纪律。3.2 乙方应按时支付培训费用，如未按约定时间支付，甲方有权取消乙方的培训资格。3.3 乙方如未参加培训或培训不合格，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_%。第四条 培训费用及支付4.1 乙方参加劳动合同法讲解课件培训的费用为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。4.2 乙方应于培训开始前_日内将培训费用支付给甲方。4.3 乙方支付的培训费用包括但不限于培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。第五条 培训效果评估与证书发放5.1 第三方主体应对乙方进行培训效果评估，评估包括但不限于试卷测试、实际操作考核、课堂表现等。5.2 乙方培训合格后，第三方主体将向乙方颁发劳动合同法讲解培训合格证书。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法讲解培训课程表2. 劳动合同法讲解培训讲师介绍3. 培训费用支付凭证4. 培训合格证书样本第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的培训服务，确保乙方的培训质量，并提高甲方的劳动管理水平。甲方为主导的目的和意义在于通过第三方主体的专业培训服务，提升乙方的法律意识和职业技能，从而提高甲方的整体竞争力。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的权益，确保培训目标的实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于乙方在工作中需要不断提升个人能力和专业知识，乙方自愿参加甲方举办的劳动合同法讲解课件培训，并考虑到第三方主体的专业性，经友好协商，就乙方参加甲方举办的劳动合同法讲解课件培训事项，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为专业培训机构，负责提供劳动合同法讲解课件培训服务，包括但不限于课件制作、讲师派遣、培训场地安排等。1.2 第三方主体应确保培训质量，保证培训内容的正确性和实用性，并对乙方进行培训效果评估。第二条 乙方权益保障2.1 乙方作为员工，有权参加甲方举办的劳动合同法讲解课件培训，提升个人能力和专业知识。2.2 乙方有权要求第三方主体按照约定提供高质量的培训服务，并保障乙方的培训权益。2.3 乙方有权对第三方主体的培训服务进行监督和评估，确保培训质量符合乙方的要求。第三条 甲方义务与违约限制3.1 甲方作为用人单位，应按照约定提供培训服务，并保障乙方的培训权益。3.2 甲方应按时支付培训费用，如未按约定时间支付，乙方有权取消甲方的培训资格。3.3 如甲方未提供培训服务或培训服务不符合约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的_%。第四条 培训费用及支付4.1 乙方参加劳动合同法讲解课件培训的费用为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。4.2 乙方应于培训开始前_日内将培训费用支付给第三方主体。4.3 乙方支付的培训费用包括但不限于培训讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。第五条 培训效果评估与证书发放5.1 第三方主体应对乙方进行培训效果评估，评估包括但不限于试卷测试、实际操作考核、课堂表现等。5.2 乙方培训合格后，第三方主体将向乙方颁发劳动合同法讲解培训合格证书。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同法讲解培训课程表2. 劳动合同法讲解培训讲师介绍3. 培训费用支付凭证4. 培训合格证书样本乙方为主导的目的和意义在于通过第三方主体的专业培训服务，提升个人的专业能力和法律意识，从而提高个人的职业竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在职业发展中的主动性和权利，使乙方在培训过程中能够更好地行使自己的权利，并保障乙方的权益。