欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    公司员工股权激励协议书(范本).docx

    • 资源ID:97519708       资源大小:14.79KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公司员工股权激励协议书(范本).docx

    合同编号:_公司员工股权激励协议书(范本)甲方:(公司名称)地址:_法定代表人:_联系电话:_乙方:(员工姓名)身份证号:_联系电话:_鉴于:1. 甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司,拥有合法的经营资格和营业执照。2. 乙方是甲方的正式员工,愿意为公司的发展贡献力量。3. 甲方为了激励员工,提高员工的积极性和创新能力,决定实施股权激励计划。基于上述情况,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方的股权激励事宜达成如下协议:第一条 股权激励计划1.1 甲方同意向乙方授予一定数量的股权,作为对乙方在甲方工作期间的奖励。1.2 股权的授予和归属将按照甲方的股权激励计划规定执行。第二条 股权授予条件(1)在甲方连续工作满一定年限;(2)达到甲方规定的绩效目标。2.2 乙方未满足股权授予条件的,甲方有权取消乙方的股权激励。第三条 股权激励的实施步骤3.1 甲方应在满足股权授予条件后,向乙方发出股权授予通知。3.2 乙方应在接到股权授予通知后,按照甲方的规定完成股权授予手续。3.3 甲方应向乙方提供股权的相关文件,包括股权证明、股东名册等。第四条 股权激励的归属和解锁4.1 乙方的股权激励分为若干批次,每批次的归属和解锁条件如下:(1)第一批次:在乙方满足授予条件后立即解锁。(2)后续批次:按照甲方的股权激励计划规定,在乙方满足相应的归属条件后解锁。4.2 乙方未满足归属条件的,相应批次的股权不予解锁。第五条 股权激励的终止和回收(1)乙方严重违反甲方的规章制度,导致解除劳动合同的;(2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的;(3)乙方主动离职的。5.2 甲方在终止乙方的股权激励前,应提前通知乙方,并说明原因。第六条 股权激励的争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2 若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年。7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方(签字):_签订日期:_附件:1. 甲方股权激励计划2. 乙方工作绩效考核标准3. 股权证明及相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导公司员工股权激励协议书(范本)甲方:(公司名称)地址:_法定代表人:_联系电话:_乙方:(员工姓名)身份证号:_联系电话:_丙方:(第三方机构)地址:_法定代表人:_联系电话:_鉴于:1. 甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司,拥有合法的经营资格和营业执照。2. 乙方是甲方的正式员工,愿意为公司的发展贡献力量。3. 甲方为了激励员工,提高员工的积极性和创新能力,决定实施股权激励计划。4. 丙方作为专业的第三方机构,具备为企业提供股权激励方案的设计和实施能力。基于上述情况,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,并考虑到丙方的专业服务,就乙方的股权激励事宜达成如下协议:第一条 第三方机构的职责与权益1.1 丙方作为专业的股权激励方案设计者和实施者,应根据甲方的需求和乙方的实际情况,为甲方提供股权激励方案。1.2 丙方应确保股权激励方案的合法性、合理性和可行性,并负责方案的详细解释和沟通工作。1.3 丙方在股权激励方案实施过程中,应提供必要的咨询和服务,确保方案的顺利执行。1.4 丙方应协助甲方对乙方进行股权激励相关的培训,确保乙方充分理解股权激励的内容和条件。1.5 丙方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规,保护甲乙双方的合法权益。第二条 甲方的权益与责任2.1 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的绩效表现,决定乙方的股权激励计划。2.2 甲方应确保股权激励计划的合法性和合理性,并承担因计划不合法或不合理而产生的全部责任。2.3 甲方应按照股权激励计划,向乙方授予相应的股权,并确保股权的合法性和有效性。2.4 甲方有权根据实际情况调整股权激励计划,并在必要时终止或回收已授予的股权。2.5 甲方应按照约定向丙方支付服务费用,并确保费用的合法性和合理性。第三条 乙方的权益与义务3.1 乙方有权根据甲方的股权激励计划,获得相应的股权激励。3.2 乙方应努力满足股权激励计划中的授予条件,并按照计划履行相应的归属和解锁条件。3.3 乙方应遵守甲方的规章制度,履行劳动合同中约定的各项义务。3.4 乙方在获得股权激励后,应按照甲方的要求,完成相关的股权授予手续。第四条 违约及限制条款4.1 乙方未满足股权激励计划中的归属条件,甲方有权终止或回收已授予的股权。4.2 乙方违反劳动合同或甲方的规章制度,导致解除劳动合同的,甲方有权终止乙方的股权激励,并收回已授予的股权。4.3 乙方在获得股权激励后,应按照甲方的要求,不得将股权转让给第三方,除非经过甲方的书面同意。4.4 乙方在获得股权激励后,应按照甲方的要求,参与公司的经营管理,并为公司的长期发展贡献力量。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2 若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年。6.2 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保存一份。甲方(盖章):_乙方(签字):_丙方(签字):_签订日期:_附件:1. 甲方股权激励计划2. 乙方工作绩效考核标准3. 丙方服务内容与费用明细甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为公司的所有者和管理者,有权第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导技术开发合作合同书(范本)甲方:(技术提供方)地址:_法定代表人:_联系电话:_乙方:(技术接收方)身份证号:_联系电话:_丙方:(第三方技术评估机构)地址:_法定代表人:_联系电话:_鉴于:1. 甲方是一家具备一定技术研发能力的企业,拥有相关技术的所有权和使用权。2. 乙方希望通过引进甲方的新型技术,提升自身产品的竞争力,并实现双方共赢。3. 丙方作为专业的第三方技术评估机构,具备为双方提供技术评估和技术转移服务的能力。基于上述情况,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,并考虑到丙方的专业服务,就甲方向乙方提供技术开发合作事宜达成如下协议:第一条 第三方机构的职责与权益1.1 丙方作为专业的技术评估机构,应根据甲乙双方的需求,对甲方的技术进行评估,并给出客观、公正的技术评估报告。1.2 丙方应确保技术评估的合法性、合理性和可行性,并负责评估报告的详细解释和沟通工作。1.3 丙方在技术评估过程中,应提供必要的咨询和服务,确保技术的顺利转移和实施。1.4 丙方应协助乙方对甲方提供的技术进行学习和掌握,确保乙方能充分理解并有效运用该技术。1.5 丙方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规,保护甲乙双方的合法权益。第二条 乙方的权益与责任2.1 乙方有权根据甲方的技术评估报告,决定是否引进甲方的技术。2.2 乙方应确保技术引进的合法性和合理性,并承担因技术引进不合法或不合理而产生的全部责任。2.3 乙方应按照技术引进计划,向甲方支付技术使用费,并确保费用的合法性和合理性。2.4 乙方有权根据实际情况调整技术引进计划,并在必要时终止或回收已使用的技术。2.5 乙方应按照约定向丙方支付服务费用,并确保费用的合法性和合理性。第三条 甲方的权益与责任3.1 甲方有权根据双方的协议,向乙方提供相应的技术。3.2 甲方应确保提供的技术合法、合理、可行,并承担因技术不合法或不合理而产生的全部责任。3.3 甲方应按照协议约定,向乙方提供技术转移和培训服务,确保乙方能有效掌握和运用该技术。3.4 甲方应保证其对所提供技术的所有权和使用权,确保甲方在使用该技术时不受第三方侵犯。3.5 甲方应按照约定向丙方支付服务费用,并确保费用的合法性和合理性。第四条 违约及限制条款4.1 甲方未按照协议约定提供技术,或提供的技术不符合约定标准的,乙方有权终止协议,并要求甲方退还已支付的技术使用费。4.2 乙方未按照协议约定支付技术使用费,或未按照约定使用技术的,甲方有权终止协议,并要求乙方支付违约金。4.3 乙方在未经甲方同意的情况下,不得将所获得的技术转让给第三方,除非经过甲方的书面同意。4.4 乙方在获得技术后,应按照甲方的要求,参与技术改进和创新,并为甲方的技术发展贡献力量。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2 若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年。6.2 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保存一份。甲方(盖章):_乙方(签字):_丙方(签字):_签订日期:_附件:1. 甲方技术评估报告2. 乙方技术引进计划3. 丙方服务内容与费用明细

    注意事项

    本文(公司员工股权激励协议书(范本).docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开