合同法对劳动者离职规定法规.docx

合同编号：_合同法对劳动者离职规定法规甲方：（公司名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方为甲方员工，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1. 乙方自愿提出离职申请，并提交书面离职申请。2. 甲方根据公司经营需要，经与乙方协商一致，决定解除双方劳动合同。二、离职手续1. 乙方应在离职申请提交后，按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2. 甲方应在收到乙方离职申请之日起_个工作日内，依法为乙方办理离职手续，包括但不限于终止劳动合同、办理社会保险关系转移等。三、离职待遇1. 乙方在离职前应享受正常工资及福利待遇。2. 甲方根据乙方的工作年限、工资水平等因素，依法支付乙方经济补偿金。3. 乙方在离职后应自行承担医疗、养老等社会保险的费用。四、保密协议1. 乙方在离职后仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附件1. 乙方离职申请2. 甲方劳动合同解除证明3. 保密协议甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_合同法对劳动者离职规定法规甲方：（公司名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方：（第三方主体，如猎头公司、人才引进机构等）地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方为甲方员工，丙方为乙方离职后的职业发展提供协助，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等相关法律法规，三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1. 丙方作为乙方离职后的职业发展协助方，应尽最大努力为乙方提供合适的工作机会。2. 丙方应确保乙方的离职过程顺利进行，避免因乙方的离职给甲方造成损失。3. 丙方在协助乙方找到新工作后，应向甲方支付一定比例的服务费用作为报酬。二、甲方权益保障1. 甲方有权要求丙方在协助乙方离职过程中，确保乙方的行为符合职业道德和法律法规。2. 甲方有权要求丙方在协助乙方找到新工作后，向甲方提供乙方的就业情况报告。3. 甲方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供相应的服务成果，如乙方的就业证明、工作合同等。三、乙方权益和义务1. 乙方有权在离职后寻求丙方的职业发展协助，并享受丙方提供的工作机会。2. 乙方应确保在离职过程中的行为符合职业道德和法律法规，不得损害甲方的利益。3. 乙方在找到新工作后，应按照约定向甲方支付一定比例的服务费用作为报酬。四、违约及限制条款1. 若乙方在离职过程中违反职业道德和法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2. 若丙方未能按照约定协助乙方找到合适的工作，导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。3. 乙方在找到新工作后，应按照约定向甲方支付服务费用。若乙方未支付或迟延支付，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附件1. 乙方离职申请2. 甲方劳动合同解除证明3. 丙方服务协议甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_合同法对劳动者离职规定法规甲方：（公司名称）地址：_联系人：_联系电话：_乙方：（劳动者姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_丙方：（第三方主体，如猎头公司、人才引进机构等）地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方为甲方员工，丙方为乙方提供职业发展协助，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等相关法律法规，三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1. 丙方作为乙方离职后的职业发展协助方，应尽最大努力为乙方提供合适的工作机会。2. 丙方应确保乙方的离职过程顺利进行，避免因乙方的离职给甲方造成不必要损失。3. 丙方在协助乙方找到新工作后，应向乙方支付一定比例的佣金作为报酬。二、乙方权益保障1. 乙方有权在离职后寻求丙方的职业发展协助，并享受丙方提供的工作机会。2. 乙方应确保在离职过程中的行为符合职业道德和法律法规，不得损害甲方的利益。3. 乙方在找到新工作后，应按照约定向丙方支付一定比例的佣金作为报酬。三、甲方权益和义务1. 甲方有权要求丙方在协助乙方离职过程中，确保乙方的行为符合职业道德和法律法规。2. 甲方有权要求丙方在协助乙方找到新工作后，向甲方提供乙方的就业情况报告。3. 甲方应履行合同约定的义务，如按时支付乙方的工资、奖金等。四、违约及限制条款1. 若乙方在离职过程中违反职业道德和法律法规，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2. 若丙方未能按照约定协助乙方找到合适的工作，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。3. 甲方违反合同约定的义务，如迟延支付乙方的工资、奖金等，乙方有权依法追究甲方的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附件1. 乙方离职申请2. 甲方劳动合同解除证明3. 丙方服务协议甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_年_月_日