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    外派保洁员劳务合同范本.docx

    • 资源ID:97521657       资源大小:13.64KB        全文页数:6页
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    外派保洁员劳务合同范本.docx

    第一篇范文:合同编号:合同编号外派保洁员劳务合同范本甲方(用人单位):_乙方(保洁员):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方外派至甲方提供保洁服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。2. 如双方同意续签,应于合同到期前_个月签订新合同。二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供专业保洁服务,包括(具体工作内容)。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时,每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,应按照法律规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_元(税前),每月_日发放上月工资。2. 乙方工资根据甲方考核结果进行调整。五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。2. 乙方提前解除合同的,应提前_天通知甲方。3. 甲方解除合同的,应依照国家法律法规和合同约定支付经济补偿。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、附件1. 乙方身份证明复印件2. 乙方健康证明复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方职业资格证书复印件5. 其他与合同有关的附件甲方(用人单位):_乙方(保洁员):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导外派保洁员劳务合同范本甲方(用人单位):_乙方(保洁员):_丙方(第三方服务公司):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方外派至甲方提供保洁服务事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责1. 丙方作为第三方服务公司,负责对乙方进行培训和管理,确保乙方具备提供专业保洁服务的能力。2. 丙方负责为乙方缴纳社会保险,并承担相应的社会保险费用。3. 丙方应负责乙方的工资发放和劳动纠纷处理,确保乙方的合法权益得到保障。二、甲方权益优先1. 甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核,并根据考核结果向丙方提出改进意见。2. 甲方有权根据实际需要,要求丙方调整乙方的工作时间和服务内容。3. 甲方有权在合同期内终止合同,并要求丙方在规定时间内完成保洁服务的交接。三、乙方权益及违约限制1. 乙方有权按照合同约定,获得劳动报酬和社会保险待遇。2. 乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前_天通知甲方和丙方。3. 乙方违反合同约定,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。四、甲方权利条款1. 甲方有权要求丙方定期提供乙方的工作报告,以便甲方了解乙方的工作情况。2. 甲方有权要求丙方在规定时间内,为乙方提供与工作相关的培训和技能提升。3. 甲方有权在合同期内,要求丙方更换不适合的乙方保洁员。五、甲方利益保障条款1. 丙方应确保乙方的服务质量,如乙方出现工作失误,丙方应承担相应的责任。2. 丙方应确保乙方的工资和社会保险待遇,如发生纠纷,丙方应承担责任。3. 丙方应承担乙方在工作中可能产生的损害赔偿责任。六、合同的解除和终止1. 甲方有权在合同期内终止合同,并要求丙方在规定时间内完成保洁服务的交接。2. 丙方有权在乙方严重违反合同约定时,终止合同。3. 合同终止后,丙方应协助甲方处理与乙方相关的善后事宜。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件1. 乙方身份证明复印件2. 乙方健康证明复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方职业资格证书复印件5. 其他与合同有关的附件甲方(用人单位):_乙方(保洁员):_丙方(第三方服务公司):_签订日期:_年_月_日第三方介入的意义和目的在于,丙方作为专业的服务公司,能够为甲方提供专业的保洁服务,同时承担乙方的培训、工资发放和劳动纠纷处理等责任。这样的安排有利于甲方降低人力资源管理成本,专注于自身的核心业务。同时,丙方作为第三方,能够为乙方提供更多的就业机会和职业发展空间,有利于乙方权益的保护。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的服务质量进行监督和考核,确保保洁服务的质量和效率。同时,甲方有权根据自身需求,调整乙方的工作时间和服务内容。这样的安排有利于甲方更好地管理和控制保洁服务的质量和成本,满足自身的清洁需求。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导外派IT技术支持人员合同范本甲方(用人单位):_乙方(技术支持人员):_丙方(第三方人力资源公司):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方外派至甲方提供IT技术支持事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责1. 丙方作为第三方人力资源公司,负责为乙方提供就业机会,并协助乙方与甲方签订劳动合同。2. 丙方负责为乙方缴纳社会保险,并承担相应的社会保险费用。3. 丙方应负责乙方的工资发放和劳动纠纷处理,确保乙方的合法权益得到保障。二、乙方权益优先1. 乙方有权按照合同约定,获得劳动报酬和社会保险待遇。2. 乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前_天通知甲方和丙方。3. 乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境,以及必要的工作培训和职业发展机会。三、甲方违约及限制条款1. 甲方如未按时支付乙方工资,应支付相应的滞纳金。2. 甲方如未按合同约定提供工作条件,应承担相应的违约责任。3. 甲方不得随意解除合同,如甲方违反合同约定解除合同,应支付乙方相应的经济补偿。四、乙方权利条款1. 乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会,以提升自身的专业技能。2. 乙方有权在合同期内,提出对工作内容、工作时间的调整请求。3. 乙方有权在合同期内,要求甲方提供职业发展和晋升的机会。五、乙方利益保障条款1. 丙方应确保乙方的工资和社会保险待遇,如发生纠纷,丙方应承担责任。2. 丙方应承担乙方在工作中可能产生的损害赔偿责任。3. 丙方应协助乙方处理与工作相关的事务,包括但不限于签证、居留许可等。六、合同的解除和终止1. 乙方有权在合同期内终止合同,并要求丙方在规定时间内完成离职手续。2. 丙方有权在乙方严重违反合同约定时,终止合同。3. 合同终止后,丙方应协助甲方和乙方处理与合同相关的善后事宜。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,甲乙丙三方应友好协商解决。2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、附件1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 其他与合同有关的附件甲方(用人单位):_乙方(技术支持人员):_丙方(第三方人力资源公司):_签订日期:_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权要求甲方提供公平、合理的工作条件,以及保障自身的合法权益。通过强化乙方的权益,可以更好地保护劳动者的利益,促进劳动者的职业发展和个人成长。弱化甲方为主导的意义和目的在于,虽然甲方作为用人单位,有权对乙方的服务质量和工作效果进行监督和考核,但甲方应尊重乙方的合法权益,遵守合同约定,提供必要的工作支持和发展机会。通过弱化甲方的主导地位,可以促进甲方与乙方之间的平等合作,实现双方的共同发展。

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