法律文件模板出国打工劳动合同范本.doc

合同编号：_出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 工作条件和待遇3.1 甲方应按照所在国家法律法规和甲方的相关规定为乙方提供必要的工作条件和保障。3.2 乙方的工资为：_元/月（人民币，下同），按月支付。3.3 甲方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 乙方在出国工作期间，应按照甲方的要求参加相关培训，提高自身素质和技能。第四条 保密条款4.1 乙方在出国工作期间和合同终止后_年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.2 乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条 合同的变更、解除和终止5.1 任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除或终止合同，应提前_天书面通知对方，并经双方协商一致。5.2 在合同有效期内，乙方如提出辞职，应提前_天书面通知甲方。5.3 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、返还甲方提供的物品等。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2 本合同约定的违约金为：_元。第七条 争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，并考虑到丙方作为第三方主体在此次合同中的重要作用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 第三方主体丙方的责权利3.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关服务，包括但不限于签证申请、工作安排、住宿安排等。3.2 丙方应确保乙方的合法权益得到保障，如遇工作环境不符合合同约定，丙方应及时协调解决。3.3 丙方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 丙方应协助甲方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力和适应能力。第四条 甲方权益主导4.1 甲方作为乙方的雇主，享有乙方在工作过程中的劳动成果和知识产权。4.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方符合甲方的要求。4.3 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。4.4 甲方在支付乙方工资和福利的同时，有权要求丙方提供相关服务和支持。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.2 乙方在出国工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.3 乙方在出国工作期间，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三方主体+甲方权益主导的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时协助甲方实现出国工作的目标。通过本合同的详细规划，明确了丙方的责权利，以及乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的权益。本合同以甲方权益主导，旨在确保甲方在此次出国工作项目中能够顺利实现目标，同时保障乙方的权益。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款，使得合同更加具有约束力和可操作性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导出国打工劳动合同范本甲方（雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（被雇佣方）：_地址：_联系人：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方愿意雇佣乙方出国工作，并考虑到丙方作为第三方主体在此次合同中的重要作用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 甲方雇佣乙方作为出国工作人员，乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求。1.2 乙方的工作地点为：_。1.3 乙方的岗位职责为：_。第二条 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.2 如双方同意续约，应提前_天书面签订续约合同。第三条 第三方主体丙方的责权利3.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关服务，包括但不限于签证申请、工作安排、住宿安排等。3.2 丙方应确保乙方的合法权益得到保障，如遇工作环境不符合合同约定，丙方应及时协调解决。3.3 丙方应承担乙方出国工作的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、体检费等。3.4 丙方应协助乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力和适应能力。第四条 乙方权益主导4.1 乙方作为甲方的雇员，享有工作过程中产生的劳动成果和知识产权。4.2 乙方有权获得甲方支付的工资和福利，确保丙方提供相关服务和支持。4.3 乙方有权根据实际情况提出调整岗位职责和工作内容的要求。4.4 乙方有权在合同期限内享受甲方提供的工作条件和保障。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。5.2 甲方不得擅自变更乙方的岗位职责和工作内容。5.3 甲方不得克扣或拖欠乙方的工资和福利。第六条 争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2 本合同附件如下：附件1：乙方出国工作所需的相关文件附件2：乙方出国工作期间的培训计划附件3：保密协议甲方（雇佣方）：_乙方（被雇佣方）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日乙方权益主导的意义和目的乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益，使得乙方能够在出国工作过程中具有更大的主动权和自我保护能力。这有助于激发乙方的工作积极性，提高其工作效率和质量，从而实现甲方的出国工作目标。与此同时，本合同通过弱化甲方的主导地位，旨在促进双方之间的合作平等和互利。这有助于建立和谐的工作关系，减少合同履行过程中的矛盾和纠纷，促进合同的顺利履行。