正规的终止劳动合同协议标准版.docx

正规的终止劳动合同协议标准版.docx合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），双方经友好协商，同意终止该劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.1 甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定，自本协议签订之日起，终止双方之间的劳动合同。1.2 本协议签订后，甲乙双方应遵循诚实信用原则，办理劳动合同终止手续。二、经济补偿2.1 甲方按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.2 经济补偿的计算方式按照甲方所在地区上年度职工月平均工资的三倍数额计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按比例支付。三、社会保险和福利待遇3.1 甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。3.2 甲方应依法支付乙方失业保险金、医疗保险金等各项社会保险待遇。3.3 乙方在合同终止前的福利待遇不变，甲方应按有关规定为乙方办理福利待遇手续。四、保密协议4.1 乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 社会保险登记证3. 经济补偿计算依据第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），甲乙双方经友好协商，同意终止该劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体是指在甲方和乙方之间提供人力资源服务、协助解决劳动争议等事宜的合法机构或个人。第三方主体在本协议中承担协助甲方维护合法权益的角色，包括但不限于协助办理劳动合同终止手续、提供咨询服务等。二、第三方主体的责任和义务2.1 第三方主体应按照甲方的要求，协助办理劳动合同终止手续，确保劳动合同的终止合法、合规。2.2 第三方主体应提供专业的咨询服务，协助甲方处理劳动争议，维护甲方的合法权益。2.3 第三方主体应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露双方的任何商业秘密、技术秘密等保密信息。三、甲方的权利和利益3.1 甲方有权要求第三方主体按照约定履行协助办理劳动合同终止手续的义务。3.2 甲方有权要求第三方主体提供专业的咨询服务，协助处理劳动争议。3.3 甲方有权根据实际情况，决定是否向第三方主体支付服务费用。3.4 甲方在第三方主体的协助下，有权确保劳动合同的终止合法、合规，维护甲方的合法权益。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。4.3 乙方在劳动合同终止后，应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于离职手续、社保转移等。五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 社会保险登记证3. 经济补偿计算依据第三方主体介入的意义和目的：第三方主体作为合法机构或个人，介入甲方和乙方的劳动合同终止事宜，有助于确保劳动合同的终止合法、合规，提高合同终止的效率。第三方主体具备专业知识和经验，能够为甲方提供咨询服务，协助处理劳动争议，维护甲方的合法权益。第三方主体的介入还有助于降低甲方和乙方在劳动合同终止过程中的风险，确保双方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义：在本协议中，甲方作为用人单位，主导合同的签订和履行，旨在确保劳动合同的终止合法、合规，维护甲方的合法权益。甲方通过与第三方主体合作，利用第三方主体的专业知识和经验，提高合同终止的效率，降低合同终止过程中的风险。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方在劳动合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，维护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于确保合同终止过程的顺利进行，维护甲方的合法权益，同时保障乙方的权益得到合理保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），甲乙双方经友好协商，同意终止该劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方主体是指在甲方和乙方之间提供人力资源服务、协助解决劳动争议等事宜的合法机构或个人。第三方主体在本协议中承担协助乙方维护合法权益的角色，包括但不限于协助办理劳动合同终止手续、提供咨询服务等。二、第三方主体的责任和义务2.1 第三方主体应按照乙方的要求，协助办理劳动合同终止手续，确保劳动合同的终止合法、合规。2.2 第三方主体应提供专业的咨询服务，协助乙方处理劳动争议，维护乙方的合法权益。2.3 第三方主体应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露双方的任何商业秘密、技术秘密等保密信息。三、乙方的权利和利益3.1 乙方有权要求第三方主体按照约定履行协助办理劳动合同终止手续的义务。3.2 乙方有权要求第三方主体提供专业的咨询服务，协助处理劳动争议。3.3 乙方有权根据实际情况，决定是否向第三方主体支付服务费用。3.4 乙方在第三方主体的协助下，有权确保劳动合同的终止合法、合规，维护乙方的合法权益。3.5 乙方有权要求甲方支付合同约定的经济补偿及其他待遇。四、甲方的违约及限制条款4.1 甲方违反本协议的约定，未能按时支付经济补偿或其他待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。4.2 甲方在劳动合同终止后，应按照乙方的要求，办理相关手续，包括但不限于离职手续、社保转移等。五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同2. 社会保险登记证3. 经济补偿计算依据乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为劳动者，主导合同的签订和履行，旨在确保劳动合同的终止合法、合规，维护乙方的合法权益。乙方通过与第三方主体合作，利用第三方主体的专业知识和经验，提高合同终止的效率，降低合同终止过程中的风险。同时，乙方通过设定甲方的违约及限制条款，确保甲方在劳动合同终止后按时支付经济补偿及其他待遇，维护乙方的利益。乙方为主导的目的和意义在于确保合同终止过程的顺利进行，维护乙方的合法权益，同时保障甲方的权益得到合理保障。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方作为用人单位，虽然仍具有一定的权利和义务，但其主导地位相对减弱。甲方需遵守乙方提出的合理要求，履行合同约定的义务，确保劳动合同的终止合法、合规。甲方在合同终止过程中的主要职责是按时支付经济补偿及其他待遇，履行合同约定的违约责任。通过弱化甲方的主导地位，本协议更注重保障乙方的权益，确保乙方在劳动合同终止后能够获得应有的权益保障。