人力资源管理非全日制用工合同范本.docx

第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话鉴于甲方为乙方提供人力资源管理非全日制用工岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 工作内容1.1 乙方在甲方指导下，负责进行人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。第二条 工作时间和地点2.1 本合同实行非全日制用工，乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2 乙方工作地点为甲方指定的地点。第三条 劳动报酬3.1 乙方按照甲方规定的非全日制用工工资标准及发放时间领取劳动报酬。3.2 乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家有关加班工资的规定支付乙方加班工资。第四条 社会保险4.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第五条 保密条款5.1 乙方同意保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。第六条 合同的解除和终止6.1 本合同期限为填写合同期限，自双方签字之日起生效。6.2 在合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。6.3 乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。6.4 甲方如依法解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 附件8.1 本合同附件包括：附件名称，乙方应认真阅读并遵守附件规定。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话鉴于甲方为乙方提供人力资源管理非全日制用工岗位，并引入第三方主体丙方进行合作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体丙方的责任与义务1.1 丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。1.2 丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。1.3 丙方应按照甲方的要求，及时提供人力资源管理服务的相关数据和信息。第二条 第三方主体丙方的权利2.1 丙方有权根据合同约定收取甲方支付的服务费用。2.2 丙方有权根据合同约定对乙方进行管理和指导。第三条 乙方的责任与义务3.1 乙方应按照丙方的管理和指导，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从丙方的管理。3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方如严重违反甲方或丙方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。4.2 乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条 甲方的主导权与权益5.1 甲方有权根据实际需要，调整乙方的工作内容和工作时间。5.2 甲方有权根据实际需要，变更或解除本合同。5.3 甲方应按照合同约定，及时支付丙方服务费用。5.4 甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除或终止本合同。第六条 第三方主体丙方的介入意义和目的6.1 丙方的介入为甲方提供了专业的人力资源管理服务，提高了甲方的管理效率。6.2 丙方的介入使得甲方能够更好地专注于核心业务，提升了甲方的竞争力。第七条 合同的解除和终止7.1 本合同期限为填写合同期限，自双方签字之日起生效。7.2 在合同期限内，如甲方、乙方或丙方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.3 如甲方、乙方或丙方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除或终止本合同。7.4 甲方、乙方或丙方如依法解除或终止本合同，应提前通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称地址：填写乙方地址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话鉴于甲方为乙方提供人力资源管理非全日制用工岗位，并引入第三方主体丙方进行合作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体丙方的责任与义务1.1 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。1.2 丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害乙方的合法权益。1.3 丙方应按照甲方的要求，及时提供人力资源管理服务的相关数据和信息。第二条 第三方主体丙方的权利2.1 丙方有权根据合同约定收取甲方支付的服务费用。2.2 丙方有权根据合同约定对乙方进行管理和指导。第三条 乙方的责任与义务3.1 乙方应按照丙方的管理和指导，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从丙方的管理。3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第四条 乙方的权利及利益条款4.1 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。4.2 乙方有权享受法定的休假和福利待遇。4.3 乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会。4.4 乙方在合同期限内，如遇特殊情况，有权与丙方协商提前解除或终止本合同。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方如未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。5.2 甲方如未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。5.3 甲方如违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第六条 第三方主体丙方的介入意义和目的6.1 丙方的介入为乙方提供了专业的人力资源管理服务，保障了乙方的合法权益。6.2 丙方的介入使得乙方能够更好地专注于工作，提高了工作效率和质量。第七条 合同的解除和终止7.1 本合同期限为填写合同期限，自双方签字之日起生效。7.2 在合同期限内，如甲方、乙方或丙方协商一致，可以提前解除或终止本合同。7.3 如甲方、乙方或丙方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除或终止本合同。7.4 甲方、乙方或丙方如依法解除或终止本合同，应提前通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期