2024年北京市劳动合同范本（官方版）.docx

合同编号：2024年北京市劳动合同范本（官方版）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方雇佣乙方在_岗位工作，乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度。1.2 乙方的工作地点为_，如需变更工作地点，双方应协商一致。1.3 甲乙双方同意按照本合同约定的工资、奖金、津贴、补貼等福利待遇，按时足额支付给乙方。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 甲乙双方在合同期满前，如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。3.3 甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。4.3 乙方享有加班工资、年终奖金等福利待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条 保密协议6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。7.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 若协商不成，任何一方均有权向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方社会保险缴纳证明5. 乙方个人信息表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024年北京市劳动合同范本（官方版）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方雇佣乙方在_岗位工作，乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度。1.2 乙方的工作地点为_，如需变更工作地点，双方应协商一致。1.3 甲乙双方同意按照本合同约定的工资、奖金、津贴、补貼等福利待遇，按时足额支付给乙方。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 甲乙双方在合同期满前，如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。3.3 甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。4.3 乙方享有加班工资、年终奖金等福利待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条 保密协议6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。7.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。第八条 甲方权益保障8.1 乙方同意在合同期内，如涉及与第三方主体的合作，应严格遵守甲方与第三方主体签订的合作协议。8.2 乙方如因个人原因导致甲方与第三方主体合作受到影响，乙方应承担相应的违约责任。8.3 甲方有权根据合作项目的进展和需要，调整乙方的工作内容和职责。第九条 违约及限制条款9.1 乙方违反本合同或甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2 乙方如涉及侵权、违法行为，甲方有权解除合同，并向乙方追偿损失。9.3 乙方在合同期内，未经甲方许可，不得以任何形式泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等。第十条 第三方主体责任10.1 第三方主体应按照甲方要求，提供合格的合作服务，确保合作项目的顺利进行。10.2 第三方主体应对乙方的工作表现和职责履行情况进行监督和管理。10.3 第三方主体应承担因自身原因导致甲方损失的责任。第十一条 争议解决11.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2 若协商不成，任何一方均有权向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 其他约定12.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方与第三方主体的合作协议4. 甲方规章制度5.第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024年北京市劳动合同范本（官方版）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（合作单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_第一条 劳动合同内容1.1 甲方雇佣乙方在_岗位工作，乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度。1.2 乙方的工作地点为_，如需变更工作地点，双方应协商一致。1.3 甲乙双方同意按照本合同约定的工资、奖金、津贴、补貼等福利待遇，按时足额支付给乙方。第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 甲乙双方在合同期满前，如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法支付加班费。3.3 甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。4.2 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。4.3 乙方享有加班工资、年终奖金等福利待遇。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。5.3 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条 保密协议6.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。7.2 甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。第八条 乙方权益保障8.1 甲方同意在合同期内，如涉及与第三方主体的合作，应严格遵守甲方与第三方主体签订的合作协议。8.2 甲方如因个人原因导致甲方与第三方主体合作受到影响，甲方应承担相应的违约责任。8.3 乙方有权根据合作项目的进展和需要，调整乙方的工作内容和职责。第九条 违约及限制条款9.1 甲方违反本合同或甲方规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2 甲方如涉及侵权、违法行为，甲方有权解除合同，并向乙方追偿损失。9.3 甲方在合同期内，未经乙方许可，不得以任何形式泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等。第十条 第三方主体责任10.1 第三方主体应按照甲方要求，提供合格的合作服务，确保合作项目的顺利进行。10.2 第三方主体应对乙方的工作表现和职责履行情况进行监督和管理。10.3 第三方主体应承担因自身原因导致甲方损失的责任。第十一条 争议解决11.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2 若协商不成，任何一方均有权向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 其他约定12.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方与第三方主体的合作协议4. 甲方规章制度5. 乙方