签订聘用合同要求事宜.docx

签订聘用合同要求事宜合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方应聘甲方的聘用事宜达成以下合同要求：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方应聘的岗位为：_1.2 乙方应履行以下职责：_第二条 聘用期限2.1 本合同期限为：_年，自双方签字之日起生效。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元人民币（以下简称“工资”），按月支付。3.2 乙方享受以下福利待遇：_第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过_小时，每天工作时间不得超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护与职业培训6.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2 甲方应根据乙方的工作需要提供相应的职业培训。第七条 知识产权和商业秘密7.1 乙方在甲方任职期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。8.2 如乙方违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除或终止合同。8.3 如合同期满，双方未书面续约，合同自然终止。第九条 争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 甲方提供的职业培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_签订聘用合同要求事宜（甲方权益主导）甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的合作利益，经充分协商，就乙方应聘甲方的聘用事宜达成以下合同要求：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方应聘的岗位为：_1.2 乙方应履行以下职责：_第二条 第三方合作单位的责权利2.1 第三方主体作为合作单位，有义务提供乙方的专业培训和技能提升支持，确保乙方能够胜任岗位工作。2.2 第三方主体应向甲方支付乙方工资的一部分作为合作费用，具体金额由双方另行协商确定。2.3 第三方主体应承担乙方因工作原因产生的社会保险费用。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元人民币（以下简称“工资”），其中第三方主体支付部分为：_元。3.2 乙方享受以下福利待遇：_第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过_小时，每天工作时间不得超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 甲方权益保障6.1 甲方对乙方的知识产权和商业秘密享有独占性使用权。6.2 甲方在合同期内享有乙方所产生的工作成果的所有权。6.3 甲方在合同期内有权对乙方的工作进行监督和考核。第七条 乙方的违约及限制条款7.1 乙方如违反合同约定，甲方有权解除或终止合同。7.2 乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。7.3 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（合作单位）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 甲方提供的职业培训计划第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的人才支持，同时通过合作费用和承担部分社会保险费用的形式，减轻甲方的成本压力。第三方主体也有义务为乙方提供培训和技能提升支持，确保乙方能够胜任岗位工作。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保自身的利益和权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方能够获得所需的专业人才，同时通过第三方主体的支持，甲方能够降低成本并提高工作效率。甲方通过在合同中设置违约及限制条款，能够对乙方进行有效的管理和约束，确保乙方的行为符合甲方的利益要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_签订聘用合同要求事宜（乙方权益主导）甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（技术服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并充分考虑到第三方主体的技术支持，经充分协商，就乙方应聘甲方的聘用事宜达成以下合同要求：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方应聘的岗位为：_1.2 乙方应履行以下职责：_第二条 第三方技术服务提供商的责权利2.1 第三方主体作为技术服务提供商，有义务为乙方提供必要的技术培训和设备支持，确保乙方能够顺利开展工作。2.2 第三方主体应向乙方支付技术服务费用，具体金额由双方另行协商确定。2.3 第三方主体应承担乙方因工作原因产生的社会保险费用。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为：_元人民币（以下简称“工资”），其中第三方主体支付部分为：_元。3.2 乙方享受以下福利待遇：_第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过_小时，每天工作时间不得超过_小时。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 乙方权益保障6.1 乙方对工作中所创造的技术成果享有署名权和使用权。6.2 乙方在合同期内享有自由择业权，甲方不得限制乙方的工作选择。6.3 乙方在合同期内有权对甲方的工作环境和管理进行评价和建议。第七条 甲方的违约及限制条款7.1 甲方如违反合同约定，乙方有权解除或终止合同。7.2 甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资和福利待遇。7.3 甲方在合同期内不得随意解除或终止合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。乙方（员工）：_甲方（用人单位）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证明3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 甲方提供的职业培训计划乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，乙方能够获得更好的技术支持和设备保障，同时通过第三方主体的支付技术服务费用，乙方能够获得更高的工资待遇。乙方通过在合同中设置违约及限制条款，能够对甲方进行有效的管理和约束，确保甲方的行为符合乙方的利益要求。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要体现在甲方需要依据乙方的权益要求进行合同的约定，同时甲方需要遵守乙方设定的违约及限制条款。这样的安排有助于平衡甲乙双方的权利义务，更加注重保护乙方的权益，同时也能够激励甲方更好地履行合同义务，实现双方的共赢。