xx人员借调合同书.docx

人员借调合同书合同编号：_甲方（借调方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接收方）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了充分发挥人才优势，提高经营管理水平，经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方借调人员事项达成如下协议：第一条 借调人员的基本情况1.1 甲方借调人员姓名：_1.2 甲方借调人员身份证号码：_1.3 甲方借调人员职务：_1.4 甲方借调人员借调期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 借调人员的职责及工作要求2.1 甲方借调人员在乙方期间，应遵守乙方的规章制度、工作纪律，认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。2.2 甲方借调人员应按照乙方的要求，参加相应的培训和学习，提升自身能力。2.3 甲方借调人员在乙方期间，如有严重违反乙方的规章制度或工作纪律，乙方有权终止借调协议。第三条 借调人员的待遇3.1 甲方借调人员在乙方期间，其工资、福利、社会保险等待遇由甲方承担。3.2 甲方借调人员在乙方期间，如有加班费、奖金等额外收入，按照乙方的规定执行。第四条 借调协议的终止和解除4.1 借调协议期满，双方不再续约，借调关系自然终止。4.2 如甲方借调人员在乙方期间出现严重违规行为，乙方有权提前终止借调协议。4.3 借调协议终止后，甲方应按照双方约定及时办理人员返岗手续。第五条 保密条款5.1 甲方借调人员在乙方期间，应保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2 借调协议终止后，甲方借调人员仍应承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密性。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 甲方借调人员简历2. 乙方规章制度、工作纪律等相关文件3. 乙方培训和学习安排4. 乙方工资、福利、社会保险等相关政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（借调方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接收方）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（支持方）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了充分发挥人才优势，提高经营管理水平，经甲乙双方协商一致，为了更好地保障甲方借调人员的权益，引入第三方主体作为支持，就乙方向甲方借调人员事项达成如下协议：第一条 第三方主体的职责及权利1.1 第三方主体作为甲方借调人员的工作支持方，负责为甲方借调人员提供必要的工作条件和支持。1.2 第三方主体应确保甲方借调人员在乙方的安全和合法权益，包括但不限于提供适当的工作环境、培训机会和职业发展支持。1.3 第三方主体有权对乙方提供的借调人员进行评估，以确保其能够满足甲方的需求。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方借调人员在乙方期间，其工资、福利、社会保险等待遇由甲方承担，并由第三方主体进行监督和保障。2.2 甲方借调人员应按照乙方的要求，参加由第三方主体提供的培训和学习，提升自身能力。2.3 甲方借调人员在乙方期间，如有加班费、奖金等额外收入，按照乙方的规定执行，并由第三方主体进行监督和保障。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方应严格按照本协议约定履行其职责，如有违反，甲方有权终止借调协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2 乙方不得降低甲方借调人员的工资、福利、社会保险等待遇，否则甲方有权要求乙方立即改正。3.3 乙方应确保甲方借调人员的工作时间符合相关法律法规，不得要求甲方借调人员超负荷工作。第四条 第三方主体的权益和责任4.1 第三方主体应按照本协议约定，为甲方借调人员提供必要的工作支持，并确保其合法权益得到保障。4.2 第三方主体应对甲方的借调人员进行评估，并根据需要提供相应的培训和发展机会。4.3 第三方主体应对乙方的违约行为进行监督，并协助甲方采取必要的措施。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 甲方借调人员简历2. 乙方规章制度、工作纪律等相关文件3. 乙方培训和学习安排4. 乙方工资、福利、社会保险等相关政策5. 第三方主体的评估标准和流程第三方主体介入的意义和目的在于为甲方借调人员提供必要的工作支持和发展机会，确保其合法权益得到保障。通过第三方的监督和评估，可以确保乙方按照约定履行其职责，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于通过借调方式，充分利用乙方的人才资源，提高自身经营管理水平，通过第三方主体的支持和保障，确保借调人员的工作条件和待遇，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（借调方）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（接收方）：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（支持方）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了充分发挥人才优势，提高经营管理水平，经甲乙双方协商一致，为了更好地保障乙方借调人员的安全和合法权益，引入第三方主体作为支持，就甲方向乙方借调人员事项达成如下协议：第一条 第三方主体的职责及权利1.1 第三方主体作为乙方借调人员的工作支持方，负责为乙方借调人员提供必要的工作条件和支持。1.2 第三方主体应确保乙方借调人员在甲方的安全和合法权益，包括但不限于提供适当的工作环境、培训机会和职业发展支持。1.3 第三方主体有权对甲方提供的借调人员进行评估，以确保其能够满足乙方的需求。第二条 乙方的权益保障2.1 乙方借调人员在甲方期间，其工资、福利、社会保险等待遇由乙方承担，并由第三方主体进行监督和保障。2.2 乙方借调人员应按照甲方的要求，参加由第三方主体提供的培训和学习，提升自身能力。2.3 乙方借调人员在甲方期间，如有加班费、奖金等额外收入，按照甲方的规定执行，并由第三方主体进行监督和保障。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方应严格按照本协议约定履行其职责，如有违反，乙方有权终止借调协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.2 甲方不得降低乙方借调人员的工资、福利、社会保险等待遇，否则乙方有权要求甲方立即改正。3.3 甲方应确保乙方借调人员的工作时间符合相关法律法规，不得要求乙方借调人员超负荷工作。第四条 第三方主体的权益和责任4.1 第三方主体应按照本协议约定，为乙方借调人员提供必要的工作支持，并确保其合法权益得到保障。4.2 第三方主体应对甲方的借调人员进行评估，并根据需要提供相应的培训和发展机会。4.3 第三方主体应对甲方的违约行为进行监督，并协助乙方采取必要的措施。第五条 争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日1. 甲方借调人员简历2. 乙方规章制度、工作纪律等相关文件3. 乙方培训和学习安排4. 乙方工资、福利、社会保险等相关政策5. 第三方主体的评估标准和流程乙方为主导的目的和意义在于通过借调方式，充分利用甲方的人才资源，提高自身经营管理水平，通过第三方主体的支持和保障，确保借调人员的工作条件和待遇，实现甲乙双方的共赢。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在借调过程中的主导地位，确保乙方的权益得到充分保障，通过第三方主体的参与，促进双方的合作与发展。