解除劳动合同书丢失怎么办.docx

解除劳动合同书丢失怎么办合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），因乙方不慎将解除劳动合同书丢失，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议，作为对原合同的补充。第一条 解除劳动合同的认定1.1 本补充协议生效后，甲方认定乙方已按原合同约定解除劳动合同。1.2 乙方应向甲方提交书面说明，说明劳动合同书丢失的原因及过程。第二条 补充协议的效力2.1 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2 本补充协议与原合同具有同等法律效力。第三条 甲乙双方的义务3.1 甲方应向乙方出具一份副本，以便乙方办理相关手续。3.2 乙方应妥善保管本补充协议，并不得将其泄露给第三方。第四条 争议解决4.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条 其他约定5.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2 本补充协议未尽事宜，按原合同执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 乙方书面说明3. 本补充协议副本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（见证方）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），因乙方不慎将解除劳动合同书丢失，为维护双方的合法权益，同时引入第三方见证方作为公正第三方，特订立本补充协议，作为对原合同的补充。第一条 第三方见证方的认定及职责1.1 本补充协议引入第三方见证方，作为公正第三方，见证甲乙双方解除劳动合同的过程。1.2 第三方见证方应具备合法的见证资格，并对甲乙双方的合法权益进行公正、客观的见证。1.3 第三方见证方应妥善保管本补充协议，并不得将其泄露给无关第三方。第二条 甲方权益的保障2.1 甲方有权要求乙方提交书面说明，说明劳动合同书丢失的原因及过程。2.2 甲方有权要求第三方见证方对乙方的书面说明进行核实，并出具见证意见。2.3 甲方有权根据第三方见证方的见证意见，认定乙方已按原合同约定解除劳动合同。2.4 甲方有权要求第三方见证方出具一份副本，以便甲方办理相关手续。第三条 乙方违约及限制条款3.1 乙方应保证书面说明的真实性，如有虚假陈述，乙方应承担相应的法律责任。3.2 乙方在补充协议生效后，应立即停止对甲方的一切主张，并不得再以任何理由向甲方提出劳动合同纠纷的相关主张。3.3 乙方应按照甲方的要求，配合甲方及第三方见证方完成相关核实工作。第四条 第三方见证方的义务4.1 第三方见证方应对甲乙双方的合法权益进行公正、客观的见证。4.2 第三方见证方应妥善保管本补充协议，并不得将其泄露给无关第三方。4.3 第三方见证方应按照甲方的要求，出具见证意见，并协助甲方办理相关手续。第五条 争议解决5.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应协商解决。5.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方见证方执一份。6.2 本补充协议未尽事宜，按原合同执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（见证方）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 乙方书面说明3. 第三方见证方的资质证明4. 本补充协议副本总结：第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方见证方，对甲乙双方的解除劳动合同过程进行公正、客观的见证，从而保障甲方的权益。在第三方见证方的见证下，甲方有权认定乙方已按原合同约定解除劳动合同，并要求乙方停止对甲方的一切主张。本补充协议还明确了乙方的违约及限制条款，以进一步保障甲方的权益。通过第三方见证方的介入，有助于确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的公平、公正，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（见证方）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），因乙方不慎将解除劳动合同书丢失，为维护双方的合法权益，同时引入第三方见证方作为公正第三方，特订立本补充协议，作为对原合同的补充。第一条 第三方见证方的认定及职责1.1 本补充协议引入第三方见证方，作为公正第三方，见证甲乙双方解除劳动合同的过程。1.2 第三方见证方应具备合法的见证资格，并对甲乙双方的合法权益进行公正、客观的见证。1.3 第三方见证方应妥善保管本补充协议，并不得将其泄露给无关第三方。第二条 乙方权益的保障2.1 乙方有权要求甲方重新出具一份解除劳动合同书，以证明双方已按原合同约定解除劳动合同。2.2 乙方有权要求第三方见证方对甲方的重新出具的解除劳动合同书进行核实，并出具见证意见。2.3 乙方有权根据第三方见证方的见证意见，确认甲方已按原合同约定解除劳动合同。2.4 乙方有权要求第三方见证方出具一份副本，以便乙方办理相关手续。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方应按照乙方的要求，重新出具一份解除劳动合同书。3.2 甲方在重新出具解除劳动合同书后，应立即停止对乙方的一切主张，并不得再以任何理由向乙方提出劳动合同纠纷的相关主张。3.3 甲方应按照乙方的要求，配合乙方及第三方见证方完成相关核实工作。第四条 第三方见证方的义务4.1 第三方见证方应对甲乙双方的合法权益进行公正、客观的见证。4.2 第三方见证方应妥善保管本补充协议，并不得将其泄露给无关第三方。4.3 第三方见证方应按照乙方的要求，出具见证意见，并协助乙方办理相关手续。第五条 争议解决5.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应协商解决。5.2 若协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方见证方执一份。6.2 本补充协议未尽事宜，按原合同执行。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（见证方）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 甲方重新出具的解除劳动合同书3. 第三方见证方的资质证明4. 本补充协议副本总结：乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方见证方，保障乙方的合法权益，确保甲方履行合同义务。在本补充协议中，乙方有权要求甲方重新出具解除劳动合同书，并有权要求第三方见证方对甲方重新出具的解除劳动合同书进行核实。本补充协议还明确了甲方的违约及限制条款，以进一步保障乙方的权益。通过第三方见证方的介入，有助于确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的公平、公正，维护乙方的合法权益。相比之下，甲方为主导的意义和目的相对较弱，主要是配合乙方及第三方见证方完成相关核实工作，并停止对乙方的一切主张。