XX临时工劳动合同2.docx

临时工劳动合同（版）合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至_年_月_日止。2. 若合同期限届满前，甲方因生产经营需要，与乙方继续签订劳动合同的，应提前_日书面通知乙方。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的临时性工作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作_天，每天工作_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应支付乙方加班工资。四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，每月_日发放上月工资。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2. 乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2. 乙方应遵守劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。2. 乙方因过失被甲方解除劳动合同的。3. 乙方提前_日书面通知甲方解除劳动合同的。4. 合同期限届满，双方未续签劳动合同的。八、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同的修改、补充均应以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方工资标准及福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，丙方作为独立第三方主体，为甲方和乙方提供人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供合法的劳动权益保障，包括但不限于社会保险、公积金等。2. 丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。3. 丙方应确保乙方符合甲方所需的技能和素质要求，如乙方不符合要求，甲方有权要求丙方更换或调整。二、第三方主体权利1. 丙方有权根据市场行情和甲方需求，调整乙方的工资待遇和服务费用。2. 丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果向甲方提供乙方的工作表现报告。三、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际生产经营需要，随时要求丙方调整乙方的岗位和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并对乙方的工作成果进行评价。3. 甲方有权要求丙方在合同期内保持乙方的稳定供应，确保甲方生产经营不受影响。四、乙方权益保障1. 乙方有权获得合法的劳动报酬和服务费用，并享受丙方提供的社会保险、公积金等福利。2. 乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方和丙方应积极予以采纳。五、违约及限制条款1. 若乙方在工作中出现重大过失或违法行为，甲方有权要求丙方立即更换或调整乙方。2. 若丙方未能按照约定提供乙方的人力资源服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。3. 若甲方未按时支付丙方服务费用，丙方有权暂停向乙方提供人力资源服务。六、合同期限及终止1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至_年_月_日止。2. 合同期限届满前，甲方因生产经营需要，与丙方继续签订劳动合同的，应提前_日书面通知丙方。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的生产经营不受人力资源波动的影响。丙方作为独立第三方，能够更好地协调甲方和乙方的利益关系，维护劳动关系的稳定。九、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保甲方的生产经营需要得到充分的人力支持，保障乙方的合法权益。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地集中精力进行生产经营管理，提高企业竞争力。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方工资标准及福利制度4. 丙方人力资源服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（临时工）：_身份证号：_地址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，丙方作为独立第三方主体，为乙方提供人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供合法的劳动权益保障，包括但不限于社会保险、公积金等。2. 丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。3. 丙方应确保乙方符合甲方所需的技能和素质要求，如乙方不符合要求，甲方有权要求丙方更换或调整。二、第三方主体权利1. 丙方有权根据市场行情和甲方需求，调整乙方的工资待遇和服务费用。2. 丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果向甲方提供乙方的工作表现报告。三、乙方权益保障1. 乙方有权获得合法的劳动报酬和服务费用，并享受丙方提供的社会保险、公积金等福利。2. 乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，甲方和丙方应积极予以采纳。四、甲方权益限制1. 甲方有权根据实际生产经营需要，随时要求丙方调整乙方的岗位和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并对乙方的工作成果进行评价。3. 甲方有权要求丙方在合同期内保持乙方的稳定供应，确保甲方生产经营不受影响。五、违约及限制条款1. 若甲方在工作中出现重大过失或违法行为，乙方有权要求丙方立即更换或调整甲方。2. 若丙方未能按照约定提供乙方的人力资源服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。3. 若甲方未按时支付丙方服务费用，丙方有权暂停向乙方提供人力资源服务。六、合同期限及终止1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至_年_月_日止。2. 合同期限届满前，乙方因个人发展需要，与丙方继续签订劳动合同的，应提前_日书面通知丙方。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为提供临时性劳动力的主体，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方合法权益得到充分保障。通过与第三方主体丙方的合作，乙方能够更好地维护自身权益，实现个人的职业发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，主要目的是为了满足生产经营所需的人力资源。甲方在合同中的权利和义务相对有限，旨在确保甲方在利用乙方劳动力时，能够尊重和保障乙方的合法权益。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方工资标准及福利制度4. 丙方人力资源服务协议